Archiwa working paper - Strona 8 z 9 - IBS - Instytut Badań Strukturalnych

2015-01-29 Skąd wynika wzrost wydatków na zdrowie w starszych grupach wieku?

autorzy:

Celem artykułu jest kwantyfikacja przyczyn wzrostu wydatków publicznych na opiekę zdrowotną w cyklu życia. Dzięki zaproponowanej innowacyjnej metodzie możliwa stała się ocena udziału poszczególnych czynników w kosztach łącznych. Dekompozycja została zaaplikowana do danych obejmujących większość wydatków Narodowego Funduszu Zdrowia w 2012 roku. W wyniku badań stwierdzono pięciokrotny wzrost kosztów opieki zdrowotnej ...

2015-01-28 Młodzi bezrobotni a zdrowie psychiczne: przypadek Polski

autorzy:

Martyna Kobus

Marcin Jakubek

working paper

Autorzy prezentują dowody potwierdzające związek między zdrowiem psychicznym a bezrobociem wśród polskiej młodzieży. Literatura przedmiotu wskazuje na powiązania między zdrowiem psychicznym i bezrobociem, ale dowody dotyczące młodzieży są ubogie. W badaniu wykorzystano dane z bazy World Mental Health Survey za lata 2010/2011, która zawiera szczegółowe informacje na temat występowania chorób i zaburzeń psychicznych w Polsce. Porównano rozkłady ...

2015-01-27 Ocena skutków podniesienia efektywnego wieku emerytalnego dla podaży pracy w Polsce za pomocą metody regression discontinuity

autorzy:

Paweł Strzelecki

Joanna Tyrowicz

working paper

W 2009 roku reforma kryteriów przyznawania wcześniejszych emerytur ograniczyła dostęp do nich w przypadku większości zawodów. W niniejszym badaniu podjęto próbę wyizolowania i oceny efektu zmiany kryteriów na aktywność zawodową i decyzje o przejściu na emeryturę kohort, których dotyczyła reforma. W tym celu użyto metodę nieciągłego modelu regresji (regression discontinuity design) wykorzystując dane z Badania Aktywności Ekonomicznej ...

2015-01-15 Skill based labour demand and the wage growth of younger workers: Evidence from an unexpected pension reform

autorzy:

Alexander M. Danzer

working paper

Zakrojone na dużą skalę reformy emerytalne mogą mieć efekt w postaci redystrybucji wynagrodzeń między poszczególnymi grupami wieku i wykształcenia, szczególnie gdy rynek pracy dotyka problem niedopasowania umiejętności. Zmiany w polityce emerytalnej na Ukrainie, które mogą posłużyć jako tzw. quasi-eksperyment, ilustrują wpływ ograniczoności zasobu siły roboczej na wzrost wynagrodzeń i zwrotów z wykształcenia. Pokazują, że młodzi ...

2015-01-13 Intergenerational educational mobility and completed fertility

autorzy:

Zuzanna Brzozowska

working paper

Niniejszy artykuł bada wpływ międzypokoleniowej mobilności społecznej na zrealizowaną płodność kobiet w Polsce urodzonych między 1948 a 1972 rokiem. Weryfikacji poddano hipotezę akulturacji, która zakłada, że w przypadku osób doświadczających mobilności społecznej ich płodność będzie się kształtowała pomiędzy płodnością rodziców (punkt wyjściowy) a nowym poziomem płodności (punkt docelowy). Wykorzystując duży zbiór danych ...

2014-08-04 Does flexible employment pay? European evidence on the wage perspectives of female workers

autorzy:

Monika Potoczna

Iga Magda

working paper

The aim of this paper is to explore three issues relating to the financial dimension of female labour market outcomes. Firstly we analyze the gender pay differentials, adding to the existing literature an age - and distribution specific gender pay gaps. Next, we investigate the wage returns associated with two ...

2014-06-06 Health, productivity and ageing

autorzy:

Maciej Lis

Iga Magda

working paper

W artykule przedstawione zostały wyniki analizy porównawczej poziomu i struktury wiekowej płac ze względu na stan zdrowia. Analizując dane EU-SILC dla wybranych krajów Unii Europejskiej staramy się odpowiedzieć na pytanie o relacje pomiędzy produktywnością i jej zmianami w cyklu życia, a indywidualnym stanem zdrowia, kontrolują tradycyjne czynniki determinujące płace. Stan zdrowia różnicuje poziom produktywności ...

2014-05-16 What if you were German? – DSGE approach to the Great Recession on labour markets

autorzy:

Piotr Lewandowski

Marek Antosiewicz

working paper

W niniejszej pracy wykorzystujemy model klasy DSGE do analizy czynników stojących za Wielką Recesją i mechanizmów transmisji szoków na rynki pracy w wybranych krajach europejskich. Rynek pracy modelowany jest za pomocą mechanizmu poszukiwań i dopasowań opartego na pracach Mortensena (1989) i Pissaridesa (1990), z endogeniczną stopą destrukcji miejsc pracy. Do modelu wprowadzamy szereg szoków, które odpowiadają za potencjalne ...

2013-09-26 Does gender matter for lifelong learning activity?

autorzy:

Maciej Lis

Agnieszka Chłoń-Domińczak

working paper

Rozwój i doskonalenie umiejętności w trakcie całego życia poprzez uczestnictwo w różnego rodzaju formach kształcenia ustawicznego ma kluczowe znaczenie dla utrzymania zatrudnialności, szczególnie w kontekście wydłużającego się okresu aktywności zawodowej oraz rosnącej konkurencji na rynku pracy. W artykule zbadane zostały uwarunkowania dla kształcenia ustawicznego z perspektywy płci. Na podstawie danych europejskiego badania aktywności ekonomicznej ludności ...

2013-09-24 Female transition to retirement

autorzy:

Agnieszka Chłoń-Domińczak

working paper

Polityka krajów europejskich w obszarze aktywności zawodowej kobiet, jak również w odniesieniu do wieku emerytalnego, uległa znacznej zmianie w ciągu ostatnich dwóch dekad. Było to odpowiedzią na przemiany demograficzne, społeczne i ekonomiczne, jakie miały miejsce w Europie. Po wielu dziesięcioleciach niskiego wieku przechodzenia na emeryturę przez kobiety, obecnie widoczna jest większa aktywność kobiet na rynku pracy oraz tendencja ...

2013-09-23 Rynki pracy w ciągu ostatnich dwóch dekad z perspektywy płci

autorzy:

2011-12-07 Estymowany model DSGE dla wybranych państw OECD o różnej strukturze instytucjonalnej

autorzy:

W pracy zaprezentowano rozbudowany model klasy DSGE z mechanizmem poszukiwań na rynku pracy, endogeniczną destrukcją miejsc pracy, uwzględniający występowanie trzech stanów na rynku pracy oraz kompletną macierz przepływów pomiędzy nimi. Dodatkowo w modelu uwzględniono istnienie zagranicy, banku centralnego oraz polityki monetarnej, sektora bankowego oraz rządowego. Do rozwiązania modelu wykorzystujemy nowatorską metodę numeryczną zaproponowaną w pracy ...