Zuzanna Kowalik

researcherka

Doktorantka w Szkole Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku socjologia. Absolwentka socjologii na Uniwersytecie Warszawskim i ekonomii w Szkole Głównej Handlowej. Stypendystka Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. W pracy naukowej interesuje ją rynek pracy, socjologia pracy, a także nierówności społeczno-ekonomiczne. Prywatnie – architektura i kwestia miejska. Ponadto lubi czytać, jeździć na festiwale muzyczne i ćwiczyć jogę.

interests

News

Prezentacja raportu Fairwork Polska 2024 – Prawa osób pracujących w gospodarce platformowej

rynek pracy

2024-12-02

Zapraszamy Państwa na wydarzenie prezentujące raport oceniający warunki pracy na platformach pracy funkcjonujących w Polsce

ESA 2024 – Tension, Trust and Transformation

konferencja

2024-09-04

Zuzanna Kowalik uczestniczyła w konferencji Europejskiego Towarzystwa Socjologicznego „Tension, Trust and Transformation”, która odbyła się w Porto w dniach 27-30 sierpnia 2024 roku.

Porównanie praktyk dotyczących zagrożeń psychospołecznych w pracy w różnych krajach Unii

konferencja

2024-07-01

W dniach 26-27 czerwca Zuzanna Kowalik uczestniczyła w wydarzeniu, którego celem było porównanie praktyk legislacyjnych krajów Unii Europejskiej pod kątem podejścia do zagrożeń psychospołecznych

ABSL – IBS prezentuje wyniki badania pracowników centrów usług dla biznesu

konferencja

2024-06-20

W czerwcu Zuzanna Kowalik i Piotr Lewandowski wzięli udział w wydarzeniu organizowanym przez Association of Business Service Leaders (ABSL).

Labour demand and technology – warsztat projektu WELAR w Warszawie

warsztat

2024-04-25

Jednodniowe warsztaty WELAR zgromadziły ekonomistów rynku pracy z europejskich uniwersytetów i instytutów badawczych, aby omówić i zastanowić się nad dziesięcioma artykułami na temat wpływu sztucznej inteligencji, zielonej transformacji i migracji na popyt na pracę i płace.

42. edycja International Labour Process Conference

konferencja

2024-04-10

Od 2 do 5 kwietnia Zuzanna Kowalik uczestniczyła w International Labour Process Conference, która odbyła się w Getyndze w Niemczech.

All messages

Publications

2023-12-18 Wpływ automatyzacji na umiejętności i autonomię pracowników w centrach usług wspólnych w Polsce

Authors:

Sektor usług biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej dynamicznie rósł w ostatnich latach dzięki tendencjom do globalizacji i outsourcingi. Efektem tego było powstanie centrów usług wspólnych (SSC), które świadczą na rzecz centrali w większości rutynowe usługi, takie jak księgowość czy obsługa klienta. Przyszłość miejsc pracy w SSC zagrożona jest jednak przez robotyzację i automatyzację. Otwarte pozostaje pytanie, ...

2022-12-08 Różnice w jakości pracy pomiędzy pracownikami platformowymi pochodzącymi z Polski i migrantami

Authors:

Gospodarka platformowa rozwinęła się na całym świecie, ułatwiając podejmowanie pracy, ale wywołując obawy, że tworzy prekaryjne miejsca pracy. Wykorzystując dedykowane, ilościowe badanie ankietowe, diagnozujemy jakość pracy osób współpracujących z platformami transportowymi i dostawczymi w Polsce. Skupiamy się na różnicach między Polakami a migrantami, którzy stanowią około jednej trzeciej pracowników platformowych. Polska to nowy obszar docelowy ...

2020-09-28 Różnice płciowe w awersji do ryzyka w czasach pandemii COVID-19 – turniej US Open jako naturalny eksperyment

Authors:

Zuzanna Kowalik

Piotr Lewandowski

working paper

W artykule badamy różnice płciowe w awersji do ryzyka zachorowania na COVID-19. We wrześniu 2020, po pół roku przerwy w zawodach i treningach, zawieszonych z powodu pandemii, tenisiści wrócili do profesjonalnych turniejów. Używamy danych dotyczących uczestnictwa w turnieju US Open, który odbył się w Stanach Zjednoczonych, gdzie zanotowano najwięcej zachorowań i zgonów na świecie. Turniej ten był naturalnym eksperymentem, pozwalającym ...

All publications

Projects

SkiLMeeT – Umiejętności zawodowe na rynkach pracy w zielonej i cyfrowej transformacji.

Celem projektu "SkiLMeeT: Umiejętności na rynkach pracy w zielonej i cyfrowej transformacji" jest między innymi opracowanie wskaźników, które pomogą lepiej zrozumieć zakres niedopasowania i niedoborów umiejętności

GDPoweR – Wykorzystanie danych pracowniczych do negocjacji i monitoringu układów zbiorowych w gospodarce platformowej

Celem projektu jest wzmocnienie dialogu społecznego w gospodarce platformowej. Badacze będą analizować strategie wykorzystywane przez pracowników platformowych, aktywistów, związkowców i pracodawców w negocjacjach dotyczących wynagrodzeń i warunków pracy.

Zależności między pracą z domu, jakością pracy i dobrostanem psychicznym

Celem projektu jest zbadanie związku między pracą z domu a jakością pracy i dobrostanem psychicznym pracowników.

WeLaR – Systemy zabezpieczenia społecznego i polityki rynku pracy zwiększające odporność na kryzysy gospodarcze i społeczne w Europie.

Celem projektu jest przedstawienie propozycji tworzenia polityk opieki społecznej i rynku pracy, które będą odpowiedzią na zmiany zachodzące pod wpływem megatrendów - cyfryzacji, globalizacji, zmian klimatycznych i zmian demograficznych - na rynkach pracy i w systemach państw opiekuńczych w Europie.

Untangled

Celem projektu Untangled jest badanie wpływu globalizacji, zmian technologicznych i zmian demograficznych na rynki pracy w Unii Europejskiej, identyfikacja grup najbardziej zagrożonych nadchodzącymi zmianami oraz rekomendacja odpowiednich rozwiązań.

Blog

To, co dziś czujesz w pracy, zważono i policzono. Jak zaradzić zagrożeniom psychospołecznym?

ibs w mediach

2024-07-22

Czym są „zagrożenia psychospołeczne” w pracy i jak można ograniczyć ich negatywny wpływ na dobrostan pracowników?

Bez kategorii

2024-07-22

Zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy są wciąż niedostatecznie rozumiane i zbyt często ignorowane. Wprowadzenie odpowiednich regulacji prawnych i systematyczne wsparcie pracodawców w ich wdrażaniu są niezbędne, aby każdy pracownik czuł się bezpiecznie i komfortowo na swoim stanowisku pracy.

Po pracę do sądu. Aplikacje będą musiały wziąć większą odpowiedzialność za pracowników

ibs w mediach

2024-04-15

Mamy Dyrektywę platformową! Ale co będzie ona oznaczać dla polskich pracowników platformowych? – Streszczenie

Bez kategorii

2024-04-15

Czy można być "zatrudnionym" na podstawie umowy o wynajem roweru? Można. Tak funkcjonuje 13 proc. kurierów i dostawców pracujących za pośrednictwem aplikacji. Unijna dyrektywa otwiera drogę do ustabilizowania ich sytuacji zarobkowej. Ale nie będzie się to działo automatycznie.

Prywatna opieka medyczna zamiast umowy o pracę. Tak się pracuje w dużych miastach na „luksusowych śmieciówkach”

ibs w mediach

2023-12-11

Czy praca z domu jest eko?

Bez kategorii

2023-10-13

Nie trzeba już raczej powtarzać, że praca zdalna odnotowała w ostatnich latach niezwykły wzrost popularności. Nie sposób więc uciec od dyskusji, jak wygląda jej bilans ekologiczny w porównaniu do tradycyjnej pracy biurowej.

KE kończy prace nad dyrektywą o pracy platformowej. Czy samozatrudnieni będą musieli przejść na etat?

ibs w mediach

2023-08-22

Skończmy z platformowym wyzyskiem – o co walczą kurierzy

ibs w mediach

2023-08-22

Koniec panowania „śmieciówek”? To będzie rewolucja. Polska znajdzie się na pierwszej linii

ibs w mediach

2023-08-22

Pogłoski o końcu samozatrudnienia i zleceń są przesadzone

Bez kategorii

2023-08-22

Komisja Europejska nadaje właśnie ostateczny kształt dyrektywie o pracy platformowej. Natychmiast pojawiły się głosy, że wywróci ona do góry nogami polski rynek pracy zmuszając samozatrudnionych do przejścia na etat. Czy te obawy mają jakiekolwiek uzasadnienie? Otóż, naszym zdaniem, nie.

„Wszyscy tak jeżdżą” Bartosz Józefiak

ibs w mediach

2023-07-26

Zapracowany jak Polak – rzecz o jakości zatrudnienia.

Bez kategorii

2023-07-21

Dlaczego z work-life balance w Polsce jest problemem? Czy Polacy rzeczywiście są przepracowani?

Najbardziej kontrowersyjna dyrektywa walczy o prawa pracowników platform cyfrowych

ibs w mediach

2023-06-13

Co dalej z unijną dyrektywą platformową?

Bez kategorii

2023-04-14

W Unii Europejskiej ważą się obecnie losy dyrektywy dotyczącej warunków zatrudnienia pracowników platformowych. Aby dyrektywa weszła w życie, potrzeba jednak zgody Parlamentu, Komisji Europejskiej i Rady Unii Europejskiej, które dziś proponują odmienne wersje dokumentu. Chodzi o kierowców, dostawców, z usług których korzystamy bardzo często i chętnie.

Kurierzy dowożący jedzenie jednoczą się w związkach zawodowych i protestują

ibs w mediach

2023-02-03

Szansa, czy ślepy zaułek?
Czym dla migrantów są platformy pracownicze jak Uber?

Bez kategorii

2023-01-16

„Pojazd już na Ciebie czeka! Twój kierowca to Elkhan”. Dostawcami zamówionego jedzenia oraz kierowcami taksówek zamówionych przez aplikację są migranci. Czy „praca platformowa” oferuje im to samo, co Polakom?

Do poprawnego działania naszej strony niezbędne są niektóre pliki cookies. Zachęcamy również do wyrażenia zgody na użycie plików cookie narzędzi analitycznych. Dzięki nim możemy nieustannie ulepszać stronę. Więcej informacji znajdą państwo w Polityce Prywatności. Więcej.

Dostosuj Tylko wymagane Akceptuj wszystko

„Niezbędne” pliki cookie są wymagane dla działania strony. Zgoda na pozostałe kategorie, pomoże nam ulepszać działanie serwisu. Firmy trzecie, np.: Google, również zapisują pliki cookie. Więcej informacji: użycie danych oraz prywatność. Pliki cookie Google dla zalogowanych użytkowników.

Niezbędne pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania witryny.

Nazwa:

lets-make-cookies_consent

Domena:

/ibs.org.pl

Czas trwania:

rok

Opis:

Przechowuje dane dotyczące zgody użytkownika.

Nazwa:

lets-make-cookies_categories

Domena:

/ibs.org.pl

Czas trwania:

rok

Opis:

Przechowuje dane dotyczące zgody użytkownika.

Nazwa:

_GRECAPTCHA

Domena:

.google.com

Czas trwania:

6 miesięcy

Opis:

Służy do ochrony przed spamem.

Przechowują dane narzędzi analitycznych, np.: Google Analytics.

Nazwa:

_ga[_customname]

Domena:

/ibs.org.pl

Czas trwania:

rok

Opis:

Rejestruje nowy identyfikator, który służy do generowania danych statystycznych dotyczących odwiedzin na stronie internetowej

Nazwa:

_gat[_customname]

Domena:

/ibs.org.pl

Czas trwania:

dzień

Opis:

Plik używany jest do kontrolowania liczby żądań przeglądarki użytkownika do serwera.

Nazwa:

_gid

Domena:

/ibs.org.pl

Czas trwania:

dzień

Opis:

Rejestruje identyfikator, który służy do generowania danych statystycznych dotyczących odwiedzin na stronie internetowej.

Przechowują dane związane z działaniem reklam.

Nazwa:

_fbp

Domena:

/ibs.org.pl

Czas trwania:

3 miesiące

Opis:

Służy do zapisywania i śledzenia danych o wizytach użytkownika.

Nazwa:

Domena:

/ibs.org.pl

Czas trwania:

3 miesiące

Opis:

Służy do dostarczania użytkownikom dostosowanych reklam oraz retargetingu.

Nazwa:

IDE

Domena:

/ibs.org.pl

Czas trwania:

13 miesięcy (EOG)

Opis:

Służy do dostarczania użytkownikom dostosowanych reklam oraz retargetingu.

Nazwa:

_gcl_au

Domena:

/ibs.org.pl

Czas trwania:

90 dni

Opis:

Plik służy do przechowywania danych o interakcjach i śledzenia konwersji.

Nazwa:

NID

Domena:

.google.com

Czas trwania:

6 miesięcy

Opis:

Służy do dostarczania reklam, retargetowania i przechowywania preferencji użytkownika.

Nazwa:

RUL

Domena:

.google.com

Czas trwania:

12 miesięcy

Opis:

Służy do weryfikacji poprawności wyświetlania reklam w witrynie.

Umożliwia wysyłanie do Google danych użytkownika związanych z reklamami.

Brak plików cookies.

Umożliwia wyświetlanie reklam spersonalizowanych.

Brak plików cookies.

Brak zgody.

Zapisz ustawienia Akceptuj wszystko