Na razie nie, ale to może się zmienić… Polecamy wpis Romy Keister na blogu Banku Światowego dotyczący przyczyn i konsekwencji zmian struktury zadań w Europie Środkowo-Wschodniej.
Rozmawiają Piotr Lewandowski i Nell Przybylska w Onet Biznes.
W krajach rozwijających się wprowadza się coraz więcej regulacji mających na celu ochronę pracowników przed wyzyskiem. Między zamysłem a rezultatami regulacji pozostaje jednak istotna różnica.
Instytut Badań Strukturalnych na zlecenie Parlamentu Europejskiego współtworzył raport dotyczący zjawiska niepewnego i niestabilnego zatrudnienia w Europie.
W dniach 27-29 czerwca br., w Brukseli, odbyła się konferencja ETUC / ETUI dotycząca wpływu technologii cyfrowych na ilość i jakość pracy, wynagrodzeń oraz stosunków pracowniczych.
Dostępne są już prezentacje i nagrania.
Wojciech Hardy na blogu Banku Światowego prezentuje wyniki badań IBS dotyczących pozostawania w pracy osób w wieku przedemerytalnym.
W dniach 31.03 – 02.04 2016 w Waszyngtonie (DC, USA) odbyła się konferencja Population Association of America (PAA). Ogrom danych, analiz i wiedzy!
Maciej Lis dla serwisu gazetaprawna.pl
Rynek pracy to system naczyń połączonych, na który wpływa nie tylko wysokość płac, ale też wiele innych czynników makroekonomicznych i regulacyjnych – P. Lewandowski dla DGP
17 marca, o godz. 15 odwiedź stronę ibs i obejrzyj dyskusję na żywo.
Łączny czas zatrudnienia na umowę na czas określony u jednego pracodawcy nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy, a liczba takich umów – 3.
