NASZE PUBLIKACJE

Dzielenie się wiedzą jest najważniejszym celem IBS.

Chcemy, żeby wyniki oraz wnioski z naszych badań trafiały do naukowców w Polsce i za granicą, do opiniotwórczych mediów, decydentów wpływających na kształt polityk publicznych, a także do każdej osoby zainteresowanej rzetelnymi analizami ekonomicznymi. Jesteśmy wydawcą serii IBS Working Paper i IBS Policy Paper, a także Policy Brief i Research Report.

Powyższe typy publikacji różnią się zakresem przedstawionych badań, celem publikacji. Kierowane są także do innych grup odbiorców.

Working Paper to artykuł wysoce specjalistyczny i naukowy. Kierowany jest do gremiów naukowych i ekspertów w dziedzinie. Kładziemy nacisk na metodologiczny rygor. Publikacje z tego cyklu są zazwyczaj składane do recenzowanych czasopism naukowych.

Policy Paper jest publikacją skierowaną do szerszego grona odbiorców w tym decydentów kreujących określony wycinek polityki gospodarczo-społecznej, przedstawicieli organizacji non profit, branżowych publicystów oraz naukowców.  Metodologiczne i naukowe umocowanie Policy Paperów wciąż jest kwestią zasadniczą. Niemniej kładziemy większy nacisk na kontekst, wnioski oraz rekomendacje do tworzenia skutecznych i przyjaznych polityk publicznych. Policy Brief jak i Research Report to najkrótsze formy.

ISSN:
2451-4373
Wydawca:
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych ul. Irysowa 18c, 02-660 Warszawa, Polska KRS 0000249402 REGON 140420239 NIP 701-00-06-634
2025-03-07 Wpływ automatyzacji na płace
autorzy:    / 
06/2024
Opublikowane w:

Baltic Journal of Economics

Niniejsze badanie analizuje wpływ automatyzacji na wynagrodzenia pracowników w 20 krajach europejskich w latach 2010–2018. Stwierdzono pozytywny wpływ robotyzacji na średnie wynagrodzenia na poziomie sektorowym, szczególnie wyraźny w zawodach rutynowych manualnych oraz nierutynowych manualnych. Efekty te różnią się między krajami – pracownicy w krajach Europy Wschodniej odnoszą z automatyzacji korzyści dwukrotnie większe niż ich odpowiednicy ...
2025-03-07 Ekspozycja na sztuczną inteligencję a zwrot z edukacji
autorzy:    / 
05/2024
Niniejszy artykuł analizuje związek między ekspozycją na sztuczną inteligencję (AI) a wynagrodzeniami pracowników w krajach europejskich. Stwierdzono pozytywną relację między ekspozycją na AI a wynagrodzeniami, jednak zależność ta znacznie różni się w zależności od pracowników i krajów. Pracownicy o wysokich kwalifikacjach doświadczają znacznie wyższej premii płacowej związanej z umiejętnościami powiązanymi z AI niż pracownicy o średnich i niskich kwalifikacjach. ...
2025-03-06 Rola rutynizacji zadań zawodowych w kształtowaniu intencji powrotu ukraińskich uchodźców wojennych w Polsce
autorzy:    /   /   /   / 
01/2025
W niniejszym artykule badamy związek między rutynizacją zadań zawodowych uchodźców wojennych w kraju docelowym a rewizją ich zamiarów powrotu. Wykorzystując dane z badania panelowego ukraińskich uchodźców w Polsce, zebrane w latach 2022–2023, dokumentujemy znaczną rutynizację zadań, rozumianą jako wzrost intensywności zadań rutynowych na poziomie pracownika w porównaniu z pracą wykonywaną przed przymusowym przesiedleniem. Zjawisko to dotyczy ...
2024-12-17 Strategie spółdzielni mieszkaniowych z perspektywy socjologii dramaturgicznej
autorzy:    /   /   /   /   / 
04/2024
Znaczenie energii jako dobra wspólnego staje się szczególnie widoczne w okresach kryzysu. Niniejszy artykuł rekonstruuje reakcję spółdzielni mieszkaniowych na kryzys energetyczny. W tym celu zastosowano osiemnaście strategii zarządzania wrażeniem, inspirowanych dramaturgiczną socjologią Ervinga Goffmana. Analizie poddano unikalny zbiór danych obejmujący roczne sprawozdania polskich wiejskich spółdzielni mieszkaniowych, które ukazują ...
2024-11-04 Powszechne świadczenie na dziecko a ubóstwo dzieci: rola zmian w dzietności.
autorzy:    / 
03/2024
Badam zmiany w dzietności po wprowadzeniu dużego, powszechnego świadczenia na dziecko w Polsce. Program spowodował sześcioprocentowy wzrost liczby urodzeń. Wzorce selekcji do rodzicielstwa zmieniły się znacząco i trwale – osłabiła się pozytywna selekcja oparta na wykształceniu, a wzmocniła negatywna selekcja oparta na dochodach. Udział urodzeń w dolnej połowie rozkładu dochodów wzrósł z 51 procent do 58 procent. ...
2024-09-10 Automatyzacja, uzwiązkowienie a nietypowe zatrudnienie
autorzy:    /   / 
02/2024
Badamy wpływ automatyzacji - robotów przemysłowych oraz oprogramowania i baz danych - na występowanie nietypowego zatrudnienia w 13 krajach UE w latach 2006-2018. Łączymy ankietowe dane jednostkowe z danymi sektorowymi na temat wykorzystania technologii. Na podstawie wyników estymacji metodą zmiennych instrumentalnych, stwierdzamy, że roboty przemysłowe istotnie zwiększają udział nietypowego zatrudnienia, głównie poprzez niedobrowolną pracę ...
2024-01-24 Znaczenie praktyk organizacyjnych dla elastyczności wymiaru czasu pracy
autorzy:    /   / 
01/2024
Badamy, dlaczego firmy różnią się pod względem podejścia do zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Proponujemy nową miarę ograniczeń elastyczności wymiaru czasu pracy na poziomie firmy, która uwzględnia obserwowalne cechy pracowników oraz ich przewidywane prawdopodobieństwo pracy w niepełnym wymiarze. Metodę stosujemy do danych z Badania Struktury Wynagrodzeń obejmujących 19 krajów europejskich. Stwierdzamy znaczne zróżnicowanie ...
2023-12-18 Wpływ automatyzacji na umiejętności i autonomię pracowników w centrach usług wspólnych w Polsce
autorzy:    /   /   /   / 
08/2023
Sektor usług biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej dynamicznie rósł w ostatnich latach dzięki tendencjom do globalizacji i outsourcingi. Efektem tego było powstanie centrów usług wspólnych (SSC), które świadczą na rzecz centrali w większości rutynowe usługi, takie jak księgowość czy obsługa klienta. Przyszłość miejsc pracy w SSC zagrożona  jest jednak przez robotyzację i automatyzację. Otwarte pozostaje pytanie, ...
2023-11-23 Dostępność zatrudnienia na część etatu a podaż pracy starszych pracowników
autorzy:    / 
07/2023
Badanie dotyczy związków między możliwościami zatrudnienia na część etatu a ograniczaniem aktywności zawodowej przez starszych pracowników. Wykorzystano w nim dane dotyczące 30 krajów europejskich w okresie od 2011 do 2021 roku. Do analizy użyto danych quasi-panelowych, porównując osoby w wieku 60-64 lata z osobami w wieku 55-59 lat sprzed pięciu lat. Pracownicy w sektorach oferujących więcej elastycznej ...
2023-10-09 Automatyzacja i nierówności dochodowe w Europie
autorzy:    /   /   /   /   / 
06/2023
Badamy wpływ, jaki wywołało wprowadzenie robotów do przemysłu na nierówność dochodów gospodarstw domowych w 14 krajach europejskich w latach 2006-2018. To okres wyróżniający się szybkim wdrażaniem robotów przemysłowych. Ustalamy, że podobnie jak w Stanach Zjednoczonych, automatyzacja zmniejszyła względne płace godzinowe i zatrudnienie bezpośrednio dotkniętych grup demograficznych w Europie. Następnie wykorzystujemy oszacowane szoki płacowe i zatrudnieniowe ...
2023-06-28 Uczestnictwo w globalnym łańcuchu dostaw (GVC) a zadania zawodowe i nierówność płac
autorzy:    /   /   / 
05/2023
Opublikowane w:

The World Economy

Badamy zależności między udziałem w globalnym łańcuchu dostaw (GVC) a rutynowością pracy (RTI) i krajową nierównością płac. Wykorzystujemy dane ankietowe z 38 krajów na każdym poziomie rozwoju gospodarczego, aby policzyć rutynowość pracy na poziomie indywidualnego pracownika i skonfrontować ją z sektorowymi miarami udziału w GVC- wskaźnikami forward i backward. Bardziej intensywna integracja w łańcuchy dostaw sprzyja większej ...
2023-06-15 Wpływ programu refundacji wynagrodzeń  osób młodych na ich zatrudnienie w okresie ożywienia gospodarczego
autorzy:    /   /   / 
4/2023
Prezentowane badanie dotyczy wpływu na zatrudnienie dużego programu refundacji wynagrodzeń dla młodych osób bezrobotnych. Program ten  został wprowadzony w 2016 r. w okresie ożywienia gospodarczego w Polsce. Skupiamy się na pytaniu, czy efekty programu różniły się między mężczyznami a kobietami. Badanie wykorzystuje duży zbiór danych administracyjnych dotyczących populacji osób zarejestrowanych jako bezrobotne. Oszacowujemy ...
Cenimy państwa prywatność
Ustawienia ciastek
Do poprawnego działania naszej strony niezbędne są niektóre pliki cookies. Zachęcamy również do wyrażenia zgody na użycie plików cookie narzędzi analitycznych. Dzięki nim możemy nieustannie ulepszać stronę. Więcej informacji znajdą państwo w Polityce Prywatności. Więcej.
Dostosuj Tylko wymagane Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Dostosuj zgody
„Niezbędne” pliki cookie są wymagane dla działania strony. Zgoda na pozostałe kategorie, pomoże nam ulepszać działanie serwisu. Firmy trzecie, np.: Google, również zapisują pliki cookie. Więcej informacji: użycie danych oraz prywatność. Pliki cookie Google dla zalogowanych użytkowników.
Niezbędne pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania witryny.
Przechowują dane narzędzi analitycznych, np.: Google Analytics.
Przechowują dane związane z działaniem reklam.
Umożliwia wysyłanie do Google danych użytkownika związanych z reklamami.

Brak plików cookies.

Umożliwia wyświetlanie reklam spersonalizowanych.

Brak plików cookies.

Zapisz ustawienia Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Przejdź do treści