NASZE PUBLIKACJE

Dzielenie się wiedzą jest najważniejszym celem IBS.

Chcemy, żeby wyniki oraz wnioski z naszych badań trafiały do naukowców w Polsce i za granicą, do opiniotwórczych mediów, decydentów wpływających na kształt polityk publicznych, a także do każdej osoby zainteresowanej rzetelnymi analizami ekonomicznymi. Jesteśmy wydawcą serii IBS Working Paper i IBS Policy Paper, a także Policy Brief i Research Report.

Powyższe typy publikacji różnią się zakresem przedstawionych badań, celem publikacji. Kierowane są także do innych grup odbiorców.

Working Paper to artykuł wysoce specjalistyczny i naukowy. Kierowany jest do gremiów naukowych i ekspertów w dziedzinie. Kładziemy nacisk na metodologiczny rygor. Publikacje z tego cyklu są zazwyczaj składane do recenzowanych czasopism naukowych.

Policy Paper jest publikacją skierowaną do szerszego grona odbiorców w tym decydentów kreujących określony wycinek polityki gospodarczo-społecznej, przedstawicieli organizacji non profit, branżowych publicystów oraz naukowców.  Metodologiczne i naukowe umocowanie Policy Paperów wciąż jest kwestią zasadniczą. Niemniej kładziemy większy nacisk na kontekst, wnioski oraz rekomendacje do tworzenia skutecznych i przyjaznych polityk publicznych. Policy Brief jak i Research Report to najkrótsze formy.

2023-04-06 A jeśli to kobieta zarabia więcej? Normy płci, nierówności dochodów a (nie)równy podział prac domowych.
autorzy:    /   /   / 
WP 02/2023
Wykorzystując dane z badania „Generation and Gender Survey” dla Polski, analizujemy związek między względnym dochodem kobiet w gospodarstwie domowym, mierzonym jego udziałem w całkowitym dochodzie gospodarstwa domowego, a zaangażowaniem kobiet w prace domowe. Czynniki kulturowe również mają wpływ na podział obowiązków domowych. Pokazujemy, że bardziej egalitarne postrzeganie norm związanych z płcią wiąże się ...
2023-03-27 Ubóstwo energetyczne kobiet w Polsce
autorzy:    /   /   /   / 
01/2023
Kobiety, które samodzielnie prowadzą gospodarstwo domowe, są grupą społeczną silnie narażoną na ryzyko ubóstwa energetycznego. Jest to związane z osiąganiem niskich dochodów wynikających z luki płacowej i emerytalnej. Dodatkowo, wyższe ryzyko ubóstwa energetycznego jest warunkowane zwiększonymi potrzebami energetycznymi i rolami przypisywanymi kobietom w gospodarstwach domowych (np. opieką nad dziećmi i starszymi osobami). Ograniczanie ubóstwa energetycznego powinno ...
2023-01-27 Wpływ luki edukacyjnej związanej z niepełnosprawnością na zatrudnienie w Europie
autorzy:    /   /   / 
01/2023
Analizujemy znaczenie wykształcenia dla szans zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami w Unii Europejskiej. Wykorzystujemy dane z Europejskiego Badania Warunków Życia Ludności (EU-SILC) za lata 2011-2019. Nasze wyniki wskazują, że poziom wykształcenia jest kluczową zmienną kształtującą szanse zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami. W szczególności, osiągnięcie wyższego wykształcenia ma znacznie większe znaczenie dla prawdopodobieństwa zatrudnienia ...
2022-12-19 Jak sprawiedliwie modernizować budynki komunalne?
autorzy:    /   /   / 
02/2022
Modernizacja budynków komunalnych jest niezbędna, aby uniknąć eskalacji ubóstwa energetycznego w miastach. Mieszkańcy tych budynków mają niskie i niepewne dochody, ich mieszkania są w złym stanie technicznym i często ogrzewane są piecami na węgiel i prąd. Budynki komunalne są własnością samorządów i tym samym od ich decyzji zależy trwała poprawa warunków życia mieszkańców. Samorządy miejskie mają ...
2022-12-08 Różnice w jakości pracy pomiędzy pracownikami platformowymi pochodzącymi z Polski i migrantami
autorzy:    /   /   / 
WP 09/2022
Gospodarka platformowa rozwinęła się na całym świecie, ułatwiając podejmowanie pracy, ale wywołując obawy, że tworzy prekaryjne miejsca pracy. Wykorzystując dedykowane, ilościowe badanie ankietowe, diagnozujemy jakość pracy osób współpracujących z platformami transportowymi i dostawczymi w Polsce. Skupiamy się na różnicach między Polakami a migrantami, którzy stanowią około jednej trzeciej pracowników platformowych. Polska to nowy obszar docelowy ...
2022-11-28 Globalna dywergencja pracy rutynowej i nierutynowej
autorzy:    /   /   / 
08/2022
Identyfikujemy nowe stylizowane fakty dotyczące globalnej ewolucji i rozkładu prac rutynowych i nierutynowych, podważając powszechne założenie, że zadania w konkretnych zawodach są identyczne na całym świecie. Łączymy dane ankietowe i regresje, aby obliczyć intensywność zadań rutynowych w poszczególnych zawodach w danym kraju. Nasza próba obejmuje 87 krajów zatrudniających ponad 2,5 miliarda pracowników, co odpowiada 75% ...
2022-11-22 Mapowanie działalności powiązanych z górnictwem węgla kamiennego: studium przypadku Górnego Śląska
autorzy:    /   /   / 
07/2022
Opublikowane w:

Resources Policy

Wskazywanie wyłącznie liczby miejsc pracy w górnictwie jest niewystarczające dla określenia efektów zatrudnieniowych procesu odejścia od węgla. W przedstawionej publikacji szacujemy skalę zatrudnienia wśród podwykonawców górnictwa w województwie śląskim – największym regionie węglowym Unii Europejskiej. Dodatkowo, wskazujemy precyzyjne informacje o strukturze i lokalizacji miejsc pracy wśród podwykonawców, wykorzystując dane o zamówieniach publicznych ...
2022-10-13 #JestemLGBT: Sieci Społeczne i Wychodzenie z Szafy
autorzy:    /   / 
WP 06/2022
W ostatnich dekadach nastąpił wyraźny wzrost liczby osób ujawniających tożsamość LGBTQ. Proponujemy model gry na sieciach, aby zbadać rolę efektów sieciowych w decyzjach o coming out. Wykorzystujemy nowo zebrane dane z dwóch fal spontanicznej kampanii na Twitterze, aby empirycznie przetestować hipotezę, że obserwowanie ujawniania się znajomych zwiększa indywidualne prawdopodobieństwo ujawnienia swojej tożsamości ...
2022-09-28 Młode kobiety na rynku pracy w Polsce i na Węgrzech
autorzy:    /   /   / 
Luka w zatrudnieniu młodych kobiet i mężczyzn w Polsce i na Węgrzech jest duża w porównaniu z innymi krajami UE. Wynika to głównie z niskich wskaźników zatrudnienia wśród kobiet z małymi dziećmi, które wycofują się z rynku pracy ze względu na obowiązki opiekuńcze. Napotykają one liczne bariery utrudniające im powrót do zatrudnienia, takie jak ograniczony dostęp do dobrej jakości i przystępnych cenowo ...
2022-09-28 Niedopasowanie preferencji względem pracy z domu – wyniki badania wyboru warunkowego pracowników i pracodawców
autorzy:    /   /   / 
WP 05/2022
Badamy preferencje pracowników i pracodawców dotyczące pracy zdalnej, szacując gotowość do płacenia za pracę w domu. W badaniu wykorzystaliśmy  eksperymenty wyboru warunkowego z udziałem ponad 10 000 pracowników i ponad 1500 pracodawców w Polsce. Wybraliśmy zawody, które mogą być wykonywane zdalnie i losowaliśmy różnice w płacach pomiędzy identycznymi stanowiskami pracy w domu i w biurze oraz pomiędzy identycznymi kandydatami ...
2022-09-12 Wpływ technologii ICT i robotów na zatrudnienie oraz zarobki grup demograficznych w Europie.
autorzy:    /   / 
WP 04/2022
Opublikowane w:

Labour Economics

Analizujemy zróżnicowanie wpływu technologii ICT oraz robotów przemysłowych na zatrudnienie i płace pomiędzy grupami demograficznymi. Nasze badanie obejmuje 14 krajów europejskich w latach 2010-2018. Aby zidentyfikować przyczynowe efekty nowych technologii, wykorzystujemy fakt, że inwestycje w te technologie różniły się pomiędzy sektorami gospodarczymi. Stosujemy strategię zmiennych instrumentalnych zaproponowaną przez Acemoglu i Restrepo (2020). Otrzymane wyniki ...
2022-07-22 Jak dotrzeć ze wsparciem do młodych osób z grupy NEET? Wnioski i lekcje dla polityk publicznych
autorzy:  
05/2022
Program “Gwarancje dla młodzieży” pomógł znaleźć pracę ok. 30 milionom młodych ludzi w krajach UE w latach 2015 – 2021. Duża grupa osób, do której był skierowany, jednak z niego nie skorzystała. Dlatego nowa edycja programu, “Pomost do zatrudnienia”, kładzie większy nacisk na wspieranie publicznych służb zatrudnienia w docieraniu do większej liczby młodych ludzi, szczególnie ...
Skip to content