Projekty zakończone
Projekt łączył dwa podejścia teoretyczne: rozróżnienie pomiędzy przedsiębiorcami motywowanymi chęcią wykorzystania dostrzeżonej szansy i rozpoczynającymi działalność z konieczności oraz teorię poszukiwań pracy.
Opracowanie jednolitej i rzetelnej metodologii oceny luki płacowej. Stworzenie narzędzia w formie aplikacji komputerowej pozwalającej na pomiar różnic wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za wykonanie jednakowej pracy u danego pracodawcy (luka płacowa).
Celem projektu było przedstawienie możliwego obrazu przyszłości europejskiego rynku pracy, uwzględniającego potencjalne „wersje” przyszłości, mając na uwadze zmiany społeczno – ekologiczne.
Celem badania była analiza zakresu i kierunku oddziaływania wymienionych świadczeń w wymiarze społecznym i gospodarczym.
Raporty „Zatrudnienie w Polsce”, wydawane od 2005 roku do 2013 roku, zawierają pogłębioną analizę zmian zachodzących w gospodarce oraz na rynku pracy.
MAPS – Mitigation Action Plans and Scenarios to międzynarodowy projekt, którego celem było dostarczenie prac i dowodów naukowych dla wsparcia procesu przejścia do gospodarek opartych na odnawialnych źródłach energii i odpornych na zmiany klimatu.
