Celem projektu jest oszacowanie wpływu osiągnięcia neutralności klimatycznej na rynek pracy w województwie śląskim. Sprawiedliwa transformacja Śląska jest kluczowa dla ograniczenia emisji w sektorze energetycznym i zminimalizowania społecznych kosztów tego procesu.
Celem projektu jest oszacowanie zależności pomiędzy ubóstwem energetycznym i zdrowiem. Wykorzystamy do tego badanie terenowe w Tychach i Rudzie Śląskiej. Nasz projekt jako jeden z pierwszych w Polsce połączy dane na temat zdrowia oraz wykorzystania energii w gospodarstwach domowych.
Celem projektu TIPPING+ jest identyfikacja kluczowych procesów i wydarzeń prowadzących do transformacji energetycznej w regionach zależnych od węgla, zbadanie reakcji regionalnych systemów społeczno-ekonomicznych na tę transformację oraz ocena wpływu tych zmian na wzrost populizmu i nastawień antydemokratycznych.
Celem projektu jest uzyskanie nowych empirycznych wyników dotyczących roli efektu dochodowego w podejmowaniu decyzji o podaży pracy przez gospodarstwa domowe. Wprowadzenie świadczenia na dziecko w Polsce (program Rodzina 500+) umożliwia identyfikację efektu dochodowego ze względu na unikalną konstrukcję programu.
Współpracując z partnerami z HKUST Institute for Emerging Market Studies i United Nations University World Institute for Development Economics Research opracowujemy metodologię szacowania struktury zadań zawodowych w krajach na różnych poziomach rozwoju.
Celem projektu jest aktualizacja modelu gospodarki chilijskiej i oszacowanie skutków polityki klimatycznej, którą rząd chilijski ma zamiar prowadzić do 2030 r. spełniając deklaracje dotyczące redukcji emisji.
Celem projektu jest poprawa perspektyw na rynku pracy dla pracowników, którzy są zagrożeni ryzykiem bezrobocia technologicznego.
Celem przedsięwzięcia jest ewaluacja efektywności wsparcia na rzecz osób młodych w Hiszpanii, na Węgrzech, we Włoszech i w Polsce. Projekt realizowany jest w latach 2018 - 2021 przez IBS i 8 partnerów zagranicznych w ramach Funduszu na Rzecz Zatrudnienia Młodzieży EEA i Funduszy Norweskich.
Celem projektu jest wieloaspektowe zbadanie źródeł nierówności płacowych kobiet i mężczyzn.
Celem projektu jest prognozowanie popytu na pracę, podaży pracy oraz luki popytowo-podażowej w horyzoncie 2050 roku za pomocą nowatorskich metod.
