Kim jesteśmy ?


Instytut Badań Strukturalnych (IBS) jest fundacją naukową typu non-profit z siedzibą w Warszawie. Od momentu powstania w 2006 roku, IBS angażuje się w prowadzenie istotnych dla polityki badań w dziedzinie ekonomii i innych nauk społecznych. Nasze główne obszary zainteresowań to ekonomia pracy, demografia i transformacja energetyczna. Prowadzimy badania akademickie i stosowane oraz zwracamy szczególną uwagę na znaczenie społeczne i implikacje polityczne naszej pracy.

Szczególnie interesują nas kwestie istotne dla krajów Europy Środkowej i Wschodniej oraz ogólnie dla gospodarek wschodzących i przechodzących transformację. Upowszechniamy nasze badania na poziomie międzynarodowym, krajowym i lokalnym. Należymy do międzynarodowej sieci Network for Jobs and Development i jesteśmy zaangażowani w globalne, europejskie i krajowe projekty we współpracy z głównymi instytucjami. Badacze IBS związani są także z wiodącymi polskimi ośrodkami akademickimi: Uniwersytetem Warszawskim i Szkołą Główną Handlową.

Aktualności
DNI LIFE 2025
W drugiej połowie maja wymienialiśmy doświadczenia projektów LIFE w Warszawie, Szczytnie i Brukseli.
EKONOMISTA (POST-DOC)
Instytut Badań Strukturalnych poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko ekonomisty (post-doc). Zgłoszenia w języku angielskim.
Angażowanie interesariuszy zarządzających budynkami wielorodzinnymi
6 maja 2025 r. Jan Frankowski i Joanna Mazurkiewicz zaprezentowali działania i wyniki badań IBS w największej spółdzielni mieszkaniowej w Rumi.
IBS sygnatariuszem Apelu do Prezesa Rady Ministrów, w sprawie Centralnego Rejestru Umów
Podniesienie progu z 500 zł do 10 000 zł sprawi, że w wielu samorządach większość umów po prostu nie trafi do systemu. To pozbawia obywateli realnej kontroli nad tym, jak wydawane są publiczne pieniądze.
Komitet Etyki Badań Naukowych IBS i CenEA
Komitet jako wspólna inicjatywa IBS i CENEA powstał w styczniu 2025. To wyraz odpowiedzialności i świadomości obu instytucji dotyczących rosnącej potrzeby dochowania standardów w badaniach naukowych.
Konferencja ELMI 2025 w Warszawie
Konferencja sieci naukowej ELMI "Jobs, Skills, and Productivity in Structural Transformations" odbędzie się w Warszawie 7-8 października 2025
Publikacje
2025-05-29 Znaczenie kultury organizacyjnej w kształtowaniu relacji między pracą zdalną a satysfakcją
autorzy:    / 
Powszechne przejście na pracę zdalną podczas pandemii COVID-19 przyspieszyło debatę na temat jej wpływu na satysfakcję pracowników. Mimo powszechnych założeń, że większa elastyczność i autonomia same w sobie zwiększają satysfakcję z pracy, wyniki badań okazują się niespójne. Jednym z kluczowych mechanizmów, który może pomóc wyjaśnić te rozbieżności, jest kultura organizacyjna. Niniejsze badanie, oparte na unikalnych danych ...
2025-05-14 Relacja zdrowia i umiejętności z ryzykiem słabego przywiązania do rynku pracy
autorzy:    /   / 
Na podstawie danych EU-LFS z 2022 r. analizujemy jak wykorzystanie umiejętności wpływa na przywiązanie do rynku pracy wśród osób z ograniczeniami zdrowotnymi. Wykorzystanie umiejętności cyfrowych i społecznych znacząco poprawia perspektywy zatrudnienia w tej populacji, podczas gdy umiejętności poznawcze wykazują bardziej złożony związek z wynikami na rynku pracy. Ograniczenia zdrowotne korelują z wyższym prawdopodobieństwem niedopasowania godzin pracy, szczególnie nadmiernego ...
2025-05-08 Luka płacowa — o ile więcej mężczyźni zarabiają od kobiet?
autorzy:    /   / 
Problem: Pomimo regulacji, które mają zmniejszyć nierówność płci, na rynku pracy utrzymują się duże różnice w płacach kobiet i mężczyzn. Są one niesprawiedliwe i nieefektywne, są bowiem barierą dla większego zaangażowania kobiet na rynku pracy, bardzo potrzebnego z perspektywy ekonomicznej i demograficznej. Wnioski: Porównanie średnich płac kobiet i mężczyzn nie odzwierciedla skali nierówności płacowych w Polsce. Skorygowana ...
2025-03-31 Naśladowanie sąsiadów i nierówności w procesie wdrażania technologii. Badanie na podstawie dotacji w programie Czyste Powietrze.
autorzy:    /   /   / 
Powodzenie transformacji energetycznej zależy od kilku czynników, w tym od dostępności nowych technologii oraz wpływu efektów grupy odniesienia w lokalnych społecznościach. Bariery ekonomiczne we wdrażaniu technologii powodują, że zasadne jest pytanie o to, jak nierówności ekonomiczne kształtują efekty grupy odniesienia i czy nierówności tworzą bariery dla sprawiedliwej transformacji w lokalnych społecznościach. W tym celu badamy, jak nierówności ...
2025-03-28 Ekspozycja pracowników na sztuczną inteligencję (SI) a poziom rozwoju gospodarczego
autorzy:    /   /   / 
W niniejszym artykule opracowano dostosowaną do różnic w zadaniach zawodowych krajową miarę ekspozycji pracowników na sztuczną inteligencję (SI) w 103 krajach, obejmującą około 86% globalnego zatrudnienia. Opierając się na indeksie ekspozycji zawodowych na sztuczną inteligencję Feltena i in. (2021), mapujemy umiejętności związane ze sztuczną inteligencją na zadania zawodowe na poziomie pracownika, wykorzystując dane ankietowe z PIAAC, STEP ...
2025-03-07 Wpływ automatyzacji na płace
autorzy:    / 
Niniejsze badanie analizuje wpływ automatyzacji na wynagrodzenia pracowników w 20 krajach europejskich w latach 2010–2018. Stwierdzono pozytywny wpływ robotyzacji na średnie wynagrodzenia na poziomie sektorowym, szczególnie wyraźny w zawodach rutynowych manualnych oraz nierutynowych manualnych. Efekty te różnią się między krajami – pracownicy w krajach Europy Wschodniej odnoszą z automatyzacji korzyści dwukrotnie większe niż ich odpowiednicy ...
Newsletter
Cenimy państwa prywatność
Ustawienia ciastek
Do poprawnego działania naszej strony niezbędne są niektóre pliki cookies. Zachęcamy również do wyrażenia zgody na użycie plików cookie narzędzi analitycznych. Dzięki nim możemy nieustannie ulepszać stronę. Więcej informacji znajdą państwo w Polityce Prywatności. Więcej.
Dostosuj Tylko wymagane Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Dostosuj zgody
„Niezbędne” pliki cookie są wymagane dla działania strony. Zgoda na pozostałe kategorie, pomoże nam ulepszać działanie serwisu. Firmy trzecie, np.: Google, również zapisują pliki cookie. Więcej informacji: użycie danych oraz prywatność. Pliki cookie Google dla zalogowanych użytkowników.
Niezbędne pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania witryny.
Przechowują dane narzędzi analitycznych, np.: Google Analytics.
Przechowują dane związane z działaniem reklam.
Umożliwia wysyłanie do Google danych użytkownika związanych z reklamami.

Brak plików cookies.

Umożliwia wyświetlanie reklam spersonalizowanych.

Brak plików cookies.

Zapisz ustawienia Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Przejdź do treści