Od barier do możliwości: tworzenie integracyjnego rynku pracy dla młodych osób z niepełnosprawnościami – relacja z warsztatu

Warsztaty, zatytułowane „Od barier do możliwości: tworzenie integracyjnego rynku pracy dla młodych osób z niepełnosprawnościami”, poświęcono analizie tego, w jaki sposób innowacyjne podejście do wspierania zatrudnienia może przyczynić się do poprawy integracji młodych osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, zwłaszcza osób należących do grupy NEET.

Głównym tematem wydarzenia było narzędzie „Job Crafting” opracowane w ramach projektu NEVI-EVY. Uczestnicy zapoznają się z zestawem narzędzi i metodologią „Job Crafting”, w tym z rolą osoby prowadzącej proces „Job Crafting”, różnymi etapami wsparcia, strategiami docierania do odbiorców oraz praktycznymi podejściami pomagającymi młodzieży z niepełnosprawnościami w identyfikowaniu i rozwijaniu możliwości zatrudnienia dostosowanych do ich umiejętności, potrzeb i aspiracji.

Warsztaty łączyły wyniki badań, praktyczne narzędzia oraz doświadczenia z wdrażania. Stworzyliśy przestrzeń do dyskusji na temat głównych barier, z jakimi borykają się młodzi ludzie z niepełnosprawnościami przy wchodzeniu na rynek pracy oraz do identyfikacji możliwości przeniesienia i powielania podejścia NEVI-EVY w różnych kontekstach europejskich.

Wśród tematów poruszanych podczas warsztatów znalazły się: dowody eksperymentalne dotyczące barier w zatrudnieniu, doświadczenia z wdrażania pilotażowego, rola publicznych służb zatrudnienia oraz szanse i wyzwania związane z szerszym upowszechnianiem koncepcji „job crafting”.

Ostatnia część warsztatów była poświęcona interaktywnej dyskusji z uczestnikami, która pozwoli organizacjom i specjalistom z różnych krajów na wymianę poglądów, zidentyfikowanie wyzwań związanych z wdrażaniem oraz zbadanie, w jaki sposób metodologię tę można dostosować do ich własnych kontekstów instytucjonalnych i krajowych.

Strona główna projektu NEVI-EVY

*  *  *

Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej, Social Innovation + Initiative.
Projekt nr.: ESF-SI-2023-SKILLS-01-0075 -NEVI-EVY
oraz
Projekt jest współfinansowany ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego UMOWA NR 14/PROO/1b/2026

W spotkaniu gościnnie wziął udział Mateusz Smoter przedstawiciel siostrzanego projektu „Równość w Dostępie do Zatrudnienia: Badanie Korespondencyjne Dyskryminacji Osób z Niepełnosprawnościami” finansowanego przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych