J21 Archives - IBS - Instytut Badań Strukturalnych

2026-07-01 Młode osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy UE

autorzy:

Młodzi ludzie z niepełnosprawnościami nadal napotykają poważne bariery na rynku pracy w całej Unii Europejskiej, mimo że wykazują silną chęć podjęcia pracy. Opierając się na danych z unijnego badania siły roboczej (EU-LFS) z 2024 r. oraz wskaźnikach unijnych statystyk dotyczących dochodów i warunków życia (EU-SILC), niniejszy dokument analizuje wyniki w zakresie zatrudnienia, warunki pracy, poziom wykształcenia ...

2026-06-15 Długookresowe skutki wzrostu wymuszonej pracy na część etatu dla dobrowolnego zatrudnienia na część etatu

autorzy:

Maciej Albinowski

Agata Rozszczypała

working paper

W artykule analizujemy długookresowe skutki wymuszonej pracy na część etatu dla zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu, ze szczególnym uwzględnieniem dobrowolnej pracy na część etatu. Wykorzystujemy regionalne dane dla Unii Europejskiej i Stanów Zjednoczonych obejmujące lata 2006–2019. Nasza strategia empiryczna łączy podejście difference-in-differences z instrumentem shift-share dla szoków wymuszonej pracy na część etatu. W UE ...

2025-11-21 Nowe i zmieniające się zagrożenia związane z przywiązaniem do rynku pracy – przyszłość pracy

autorzy:

Mateusz Krząkała

Iga Magda

inne

Niniejszy artykuł ma na celu pogłębienie wiedzy o nowych czynnikach związanych z ryzykiem niepełnego zatrudnienia, bezrobocia i bierności zawodowej oraz zbadanie nowych wymiarów wrażliwości na rynku pracy. W pierwszej części przedstawiono analizę opisową dotychczasowych obszarów ryzyka, pokazując trendy w aktywności zawodowej, niepełnym zatrudnieniu i luce na rynku pracy w latach 2006–2023. Druga część koncentruje się na potencjalnej przyszłej ...

2025-10-22 Energia w spółdzielniach mieszkaniowych. Perspektywa mieszkańców z Czech i Polski.

autorzy:

Raport stanowi przegląd stanu zasobów mieszkaniowych oraz opinii mieszkańców na temat energii w polskich i czeskich spółdzielniach i wspólnotach mieszkaniowych. Prezentowane wyniki oparte są na badaniu ankietowym przeprowadzonym wśród mieszkańców wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych w obu państwach. W raporcie wskazujemy, że choć ogólny stan techniczny budynków jest dobry, a część inwestycji została już przeprowadzona, tempo wdrażania rozwiązań ...

2025-03-28 Ekspozycja pracowników na sztuczną inteligencję (SI) a poziom rozwoju gospodarczego

autorzy:

W niniejszym artykule opracowano dostosowaną do międzynarodowych różnic w zadaniach zawodowych miarę ekspozycji pracowników na sztuczną inteligencję (SI) w 108 krajach, obejmujących 89% globalnego zatrudnienia. Opierając się na indeksie ekspozycji zawodowych na sztuczną inteligencję Feltena i in. (2021), mapujemy umiejętności związane ze sztuczną inteligencją na zadania zawodowe na poziomie pracownika, wykorzystując dane ankietowe z PIAAC, STEP i CULS. ...

2024-11-06 Czy czterodniowy tydzień pracy w Polsce jest uzasadniony?

autorzy:

Problem Tygodniowy czas pracy w Polsce jest przeciętnie dłuższy niż w innych krajach UE. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa skrócenie czasu pracy do czterech dni w tygodniu, przy zachowaniu wynagrodzeń odpowiadających pięciu dniom pracy. Wnioski Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy znacząco pogłębiłoby niedobory pracowników i ograniczyłoby zdolność państwa do świadczenia usług ...

2024-09-05 Subiektywne opinie na temat COVID-19 bardziej wpływają na preferencje względem pracy z domu niż obiektywna informacja na temat zawodowej ekspozycji na zarażenie

autorzy:

Piotr Lewandowski

Mateusz Smoter

Katarzyna Lipowska

Badamy związek między wyceną korzyści pracy z domu a subiektywnymi i obiektywnymi ocenami ryzyka związanego z COVID-19. Sprawdzamy czy informowanie pracowników o poziomie zawodowej ekspozycji na zarażenie ma wpływ na wycenę pracy z domu. Eksperyment metodą wyboru warunkowego z udziałem 11 000 pracowników przeprowadziliśmy latem 2021 r. w Polsce. Możliwość pracy z domu jest dla pracowników warta przeciętnie 3.2% wynagrodzenia. ...

2023-10-02 Spółdzielnie mieszkaniowe wobec transformacji energetycznej. Wnioski z Polski i Czech.

autorzy:

Opracowanie stanowi wstępny materiał analityczny dotyczący oceny zdolności adaptacji spółdzielni mieszkaniowych do transformacji energetycznej w Polsce i w Czechach. W raporcie po raz pierwszy kompleksowo wykorzystujemy dane administracyjne z polskich i czeskich rejestrów państwowych. Dane te posłużyły do (1) porównania polskich i czeskich spółdzielni mieszkaniowych pod kątem typu, wieku i rozmiaru, a także do (2) wstępnej oceny wsparcia oferowanego spółdzielniom ...

2023-06-28 Uczestnictwo w globalnym łańcuchu dostaw (GVC) a zadania zawodowe i nierówność płac

autorzy:

Badamy zależności między udziałem w globalnym łańcuchu dostaw (GVC) a rutynowością pracy (RTI) i krajową nierównością płac. Wykorzystujemy dane ankietowe z 38 krajów na każdym poziomie rozwoju gospodarczego, aby policzyć rutynowość pracy na poziomie indywidualnego pracownika i skonfrontować ją z sektorowymi miarami udziału w GVC- wskaźnikami forward i backward. Bardziej intensywna integracja w łańcuchy dostaw sprzyja większej ...

2023-05-24 Efekty dystrybucyjne opodatkowania emisji w Polsce

autorzy:

Celem raportu jest wskazanie potencjalnych skutków polityki klimatycznej, a także mechanizmów ograniczania nierówności spowodowanych wzrostem cen energii. W raporcie prezentujemy efekty wprowadzenia opodatkowania emisji dla gospodarki i gospodarstw domowych na podstawie modelu makroekonomicznego i mikrosymulacji. Ćwiczenie to pozwala przybliżyć konsekwencje planowanej polityki klimatycznej w perspektywie najbliższej dekady. Wskazujemy, że wprowadzenie podatku węglowego obniżyłoby ...

2022-12-08 Różnice w jakości pracy pomiędzy pracownikami platformowymi pochodzącymi z Polski i migrantami

autorzy:

Gospodarka platformowa rozwinęła się na całym świecie, ułatwiając podejmowanie pracy, ale wywołując obawy, że tworzy prekaryjne miejsca pracy. Wykorzystując dedykowane, ilościowe badanie ankietowe, diagnozujemy jakość pracy osób współpracujących z platformami transportowymi i dostawczymi w Polsce. Skupiamy się na różnicach między Polakami a migrantami, którzy stanowią około jednej trzeciej pracowników platformowych. Polska to nowy obszar docelowy ...

2022-11-28 Globalna dywergencja pracy rutynowej i nierutynowej

autorzy:

Identyfikujemy nowe stylizowane fakty dotyczące globalnej ewolucji i rozkładu prac rutynowych i nierutynowych, podważając powszechne założenie, że zadania w konkretnych zawodach są identyczne na całym świecie. Łączymy dane ankietowe i regresje, aby obliczyć intensywność zadań rutynowych w poszczególnych zawodach w danym kraju. Nasza próba obejmuje 87 krajów zatrudniających ponad 2,5 miliarda pracowników, co odpowiada 75% ...