Konkurs na stypendium naukowe w projekcie badawczym
Ogłaszamy konkurs na stypendium w projekcie badawczym „Elastyczność czasu pracy, cechy osobowości i luki płacowe według płci”. Na zgłoszenia czekamy do 31 maja.
wiadomości
IBS partnerem w nowym projekcie TIPPING+
Rozpoczynamy kolejny projekt w programie Horyzont 2020. Realizując TIPPING+ będziemy badać wpływ transformacji energetycznej na rynek pracy i nierówności społeczno-ekonomiczne, a także analizować punkty krytyczne w narastaniu populizmu.
III edycja Konferencji "Jobs and Development" – zmiana terminu!
W związku z pandemią COVID-19 zmieniamy datę dorocznej konferencji IZA/Banku Światowego/NJD/ UNU-WIDER „Jobs and Development” w Warszawie. Nowy termin konferencji to 3-4 września 2020 r.
Prezentacje wyników projektu
Wojciech Hardy prezentował rezultaty swoich badań dot. piractwa podczas polskich i międzynarodowych konferencji naukowych. Na warsztatach “Economics of Copyright in the Cultural and Creative Industries” w Bournemouth przedstawił m.in korzyści z ulepszania zabezpieczeń plików elektronicznych.
Pracownicze Plany Kapitałowe - ewaluacja ex ante w warunkach niepełnej racjonalności
Artur Rutkowski
wydarzenia
Co faktycznie działa? Eksperyment w ewaluacji projektów społecznych
Warsztat dla organizacji wspierających młodzież na rynku pracy. Warszawa 14 listopada 2019.
zasoby
ostatnio na Twitterze
Marta Palczyńska w artykule @l_anannikova komentuje wyniki swoich badań nad przeedukowaniem:
— IBS Fundacja Naukowa (@ibs_thinktank) 25 maja 2020
➡️za przeedukowanych uważa się nawet 43% pracowników do 30 r.ż.
➡️to zjawisko częściej dotyka ludzi ugodowych, którym łatwiej się zgodzić na niższe stanowisko i💵https://t.co/5b5k34uRbv
1/4 Wśród gospodarstw ubogich energetycznie, #zostanwdomu oznacza spędzanie czasu w nieogrzanych i zawilgoconych domach. Współwystępowanie aspektów ubóstwa energetycznego w Polsce opisujemy w artykule, który ukazał się w Energy Sources, Part B https://t.co/u90Jm7dya0 pic.twitter.com/pRCcxYqHSo
— IBS Fundacja Naukowa (@ibs_thinktank) 21 maja 2020
W pandemii, możliwość pracy z domu okazuje się przywilejem i potencjalnym źródłem nierówności na rynku pracy.
— IBS Fundacja Naukowa (@ibs_thinktank) 20 maja 2020
Tekst Piotra Lewandowskiego dla @UNUWIDER 👉 https://t.co/P22WWSjpvL https://t.co/cjQBCF9XT3