Mapowanie działalności powiązanych z górnictwem węgla kamiennego: studium przypadku Górnego Śląska

Wskazywanie wyłącznie liczby miejsc pracy w górnictwie jest niewystarczające dla określenia efektów zatrudnieniowych procesu odejścia od węgla. W przedstawionej publikacji szacujemy skalę zatrudnienia wśród podwykonawców górnictwa w województwie śląskim – największym regionie węglowym Unii Europejskiej. Dodatkowo, wskazujemy precyzyjne informacje o strukturze i lokalizacji miejsc pracy wśród podwykonawców, wykorzystując dane o zamówieniach publicznych pięciu spółek węglowych oraz dane administracyjne z rejestrów państwowych. Potwierdzamy bardzo silny efekt aglomeracji w regionie: 80% wartości zleceń trafia do podmiotów w odległości 20 km od czynnej kopalni. Pokazujemy również, że 41% miejsc pracy powiązanych z górnictwem jest szczególnie eksponowane na wygaszanie działalności wydobywczej. Wreszcie, postulujemy wprowadzenie polityk łagodzenia zmian na rynku pracy dopasowanych do potrzeb firm i pracowników uzależnionych od górnictwa, a także szersze wykorzystanie danych administracyjnych w planowaniu sprawiedliwej transformacji, co pozwoli przełamać ograniczenia szacunków w oparciu o modelowanie makroekonomiczne.