W dniach 15-17 września w Gandawie odbyła się doroczna konferencja Europejskiego Stowarzyszenia Ekonomistów Rynku Pracy (EALE), w czasie której zaprezentowano najnowsze wyniki badań dotyczące rynku pracy, w szczególności interakcji edukacji i pracy, zmiany technologicznej wpływającej na popyt na pracę, znaczenia dyskryminacji na rynku pracy oraz ewaluacji polityk publicznych mających poprawiać efektywność działania rynku.
Wystąpienia plenarne dotyczyły dyskryminacji płacowej kobiet na rynku pracy (Nicole Fortin, University of British Columbia), barier w dostępie do edukacji wyższej (Philip Oreopoulos, University of Toronto) oraz różnic międzynarodowych w preferencjach (Armin Falk, University of Bonn). Natomiast w dyskusji panelowej o przyczynach i sktukach Brexitu uczestniczyli Christian Dustmann (University College London), Rafael Lalive (University of Lausanne), Stephen Machin (University College London) oraz Jan Van Ours (Tilburg University).
Badania realizowane w naszym Instytucie zaprezentowali natomiast: Marek Antosiewicz, Ewa Cukrowska-Torzewska, Roma Keister, Piotr Lewandowski, Maciej Lis, Iga Magda:
- Piotr Lewandowski, Nieprzestrzeganie płacy minimalnej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej (
IBS Working Paper 03/2016), współautorka – Karolina Goraus
sesja: A10 Minimum Wage
termin, miejsce: 16.19.16, 9:00-11:00, Auditorium B (ground floor) - Roma Keister, Technologia czy wzrost kwalifikacji? Zmiany w strukturze zadań na rynkach pracy Europy Środkowo-Wschodniej (IBS Working Paper 01/2016), współautorzy: Wojciech Hardy, Piotr Lewandowski
sesja posterowa V: Education, Training & Human Capital
termin, miejsce: 17.09.2016, Aula Peristilium - Ewa Cukrowska-Torzewska, Luka płacowa w firmach z większym udziałem kobiet na stanowiskach kierowniczych. Porównanie sektora publicznego i prywatnego (prezentacja), współautorka – Iga Magda
sesja: E01 Discrimination and Institutions
termin, miejsce:17.09.2016, 14:15-16:00, Blauwe Zaal (ground floor) - Marek Antosiewicz, Cykle koniunkturalne i poszukiwanie pracy przez pracujących (IBS Working Paper 07/2016), współautor – Jacek Suda
sesja posterowa I: Wage Inequality and Mobility
termin, miejsce: 15.09.2016, 17:30-18:15, Aula Peristillium - Maciej Lis, Wydajność, zatrudnienie, starzenie się
sesja posterowa II: Labour Markets in Transition
termin, miejsce: 16.09.2016 , 11:00-11:45, Aula Peristilium - Iga Magda, Nierówność szans w krajach Europy Środkowo-Wschodniej – analiza zmian w czasie (IBS Working Paper 05/2016), współautor – Michał Brzeziński
sesja: C04 Inequality and Income Distribution
termin, miejsce: 16.09.2016, 16:45-18:30, Pleitlokaal (ground floor)
PROGRAM KONFERENCJI
Strona konferencji – zobacz
Szczegółowy program – zobacz