Celem badania jest pomiar zjawiska dyskryminacji w procesie rekrutacji osób z niepełnosprawnościami na polskim rynku pracy. Dyskryminacja w procesie rekrutacji oznacza niesprawiedliwe traktowanie kandydatów do pracy ze względu na cechy takie jak płeć, wiek, rasę, pochodzenie etniczne, religię czy niepełnosprawność.

Celem projektu jest analiza wpływu nowych technologii na mobilność społeczną w krajach Unii Europejskiej. Badanie ma na celu ustalenie, czy rosnące wykorzystanie komputerów sprzyja wyrównywaniu szans na rynku pracy, czy też prowadzi do pogłębiania istniejących nierówności.

Celem projektu jest odpowiedź na pytanie, w jaki sposób zbiorowe decyzje dotyczące inwestycji, warunków mieszkaniowych i transformacji rynku pracy wpływają na skuteczność transformacji energetycznej.

Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie jakości zatrudnienia wśród młodych osób niepełnosprawnych. Osiągniemy ten cel poprzez opracowanie, przetestowanie, ocenę i popularyzację Job Crafting, innowacyjnego modelu pracy z osobami bezrobotnymi.

Celem projektu jest określenie czy decyzje gospodarstw domowych dotyczące pracy na część etatu są zależne od przeważających wzorców zachowań w danym kraju. Szczególną uwagę poświęcimy różnicom między krajami Europy Zachodniej a krajami post-komunistycznymi.

Głównym celem projektu LOCATEE jest wsparcie samorządów w przeciwdziałaniu ubóstwu energetycznemu poprzez modernizację energetyczną prywatnych budynków wielorodzinnych.