Artykuł został opublikowany w IZA Journal of Labor Policy.
abstrakt:
W opracowaniu analizujemy wpływ świadczenia „Rodzina 500+” na aktywność zawodową kobiet. Celem programu jest zwiększenie dzietności i zmniejszenie ubóstwa wśród rodzin z dziećmi. Świadczenie 500+ zwiększa dochód spoza pracy gospodarstw domowych, co może zmniejszać bodźce do aktywności zawodowej (tzw. efekt dochodowy). Korzystając z danych z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności za lata 2010-2017, porównujemy różnice w zmianach aktywności zawodowej kobiet uprawnionych i nieuprawnionych do świadczenia 500+ (metoda „różnicy w różnicach”). Szacujemy efekt w pierwszym roku wypłat świadczenia (III kw. 2016 – II kw. 2017). Na skutek wprowadzenia programu aktywność zawodowa kobiet z dziećmi spadła o około 2,4 punkty procentowe. Efekt był silniejszy wśród kobiet słabiej wykształconych i mieszkających w mniejszych miastach.