abstrakt:
W opracowaniu analizujemy wpływ świadczenia „Rodzina 500+” na aktywność zawodową kobiet. Celem programu jest zwiększenie dzietności i zmniejszenie ubóstwa wśród rodzin z dziećmi. Świadczenie 500+ zwiększa dochód spoza pracy gospodarstw domowych, co może zmniejszać bodźce do aktywności zawodowej (tzw. efekt dochodowy). Korzystając z danych z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności za lata 2010-2017, porównujemy różnice w zmianach aktywności zawodowej kobiet uprawnionych i nieuprawnionych do świadczenia 500+ (metoda „różnicy w różnicach”). Szacujemy efekt w pierwszym roku wypłat świadczenia (III kw. 2016 – II kw. 2017). Na skutek wprowadzenia programu aktywność zawodowa kobiet z dziećmi spadła o około 2,4 punkty procentowe. Efekt był silniejszy wśród kobiet słabiej wykształconych i mieszkających w mniejszych miastach.
słowa kluczowe:
Rodzina 500+, zasiłki dla dzieci, świadczenie wychowawcze, dezaktywizacja zawodowa kobiet, polityka rodzinna
rok wydania:
2018
Kategoria publikacji:
polityka społeczna, rynek pracy
seria wydawnicza:
IBS Working Paper
numer publikacji:
01/2018
ISSN:
2451-4373
Dodatkowe informacje:
Dziękujemy za cenne wskazówki i komentarze Peterowi Jarrettowi, Pierre’owi Guérin’owi, Piotrowi Lewandowskiemu, Andrei Bassaniniemu, Joannie Tyrowicz oraz uczestnikom seminariów organizowanych przez IBS i OECD. W badaniu zostały wykorzystane dane Głównego Urzędu Statystycznego z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności 2010-2017. GUS nie ponosi odpowiedzialności za dane i wnioski zawarte w publikacji. Stosuje się zwyczajowe zastrzeżenia. Wszelkie błędy są nasze. *Rozszerzona wersja tekstu została opublikowana w serii IZA Discussion Paper „The Effects of Large Universal Child Benefits on Female Labour Supply” (No. 11652).
Opublikowane w:
pliki do pobrania
autorzy:
