Uczestnictwo w globalnym łańcuchu dostaw (GVC) a zadania zawodowe i nierówność płac

28 czerwca 2023
abstrakt:

Badamy zależności między udziałem w globalnym łańcuchu dostaw (GVC) a rutynowością pracy (RTI) i krajową nierównością płac. Wykorzystujemy dane ankietowe z 38 krajów na każdym poziomie rozwoju gospodarczego, aby policzyć rutynowość pracy na poziomie indywidualnego pracownika i skonfrontować ją z sektorowymi miarami udziału w GVC- wskaźnikami forwardbackward. Bardziej intensywna integracja w łańcuchy dostaw sprzyja większej rutynowości pracy, w szczególności w zawodach podatnych na offshoring. Efekt jest szczególnie silny w przemyśle i w krajach o niższym poziomie rozwoju. Ponieważ, większa rutynowość pracy jest silnie związana z niższymi płacami, wpływa to pośrednio na zwiększenie krajowych nierówności płac. Jednak udział w GVC bezpośrednio przyczynia się do zmniejszenia nierówności płac, z wyjątkiem najbogatszych krajów. Efekt netto partycypacji w globalnym łańcuchu dostaw ogranicza nierówności płac w większości krajów o niskim i średnim poziomie dochodu, które otrzymują offshorowane miejsca pracy, i zwiększa je w krajach o najwyższym poziomie dochodu, które offshorują miejsca pracy.

słowa kluczowe: Rutynowość pracy, globalny łańcuch dostaw, globalizacja, międzynarodowy podział pracy, nierówność płac
kody JEL: 
rok wydania: 2023
język: angielski
Kategoria publikacji:  ,
seria wydawnicza: IBS Working Paper
numer publikacji: 05/2023
ISSN: 2451-4373
Dodatkowe informacje:

Dziękujemy Danielowi Ledermanowi, Maryli Maliszewskiej, Dino Merotto, Marcie Paczyńskiej, Bobowi Rijkersowi, Benowi Shepardowi, Jorgowi Tudela-Pye i uczestnikom warsztatu Banku Światowego “Leveraging trade for more and better job opportunities in developing countries” za ich cenne uwagi. Ta publikacja uzyskała wsparcie finansowe Banku Światowego. Bank Światowy nie ponosi odpowiedzialności za wnioski, które są wnioskami autorów. Wkład Karola Madonia został sfinansowany ze środków Narodowego Centrum Nauki, nr projektu 2021/41/N/HS4/03640, nr umowy UMO-2021/41/N/HS4/03640. Wszelkie błędy są nasze.

Opublikowane w:

The World Economy

autorzy:

Instytut Badań Strukturalnych (IBS), Warszawa, oraz IZA, Bonn.

Instytut Badań Strukturalnych

Cenimy państwa prywatność
Ustawienia ciastek
Do poprawnego działania naszej strony niezbędne są niektóre pliki cookies. Zachęcamy również do wyrażenia zgody na użycie plików cookie narzędzi analitycznych. Dzięki nim możemy nieustannie ulepszać stronę. Więcej informacji znajdą państwo w Polityce Prywatności. Więcej.
Dostosuj Tylko wymagane Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Dostosuj zgody
„Niezbędne” pliki cookie są wymagane dla działania strony. Zgoda na pozostałe kategorie, pomoże nam ulepszać działanie serwisu. Firmy trzecie, np.: Google, również zapisują pliki cookie. Więcej informacji: użycie danych oraz prywatność. Pliki cookie Google dla zalogowanych użytkowników.
Niezbędne pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania witryny.
Przechowują dane narzędzi analitycznych, np.: Google Analytics.
Przechowują dane związane z działaniem reklam.
Umożliwia wysyłanie do Google danych użytkownika związanych z reklamami.

Brak plików cookies.

Umożliwia wyświetlanie reklam spersonalizowanych.

Brak plików cookies.

Zapisz ustawienia Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Skip to content