abstrakt:
W pracy analizujemy zmiany w strukturze zadań wykonywanych na rynkach pracy Europy Środkowo-Wschodniej w latach 1998-2013. Łączymy dane dotyczące charakterystyki zawodów (O*NET) z EU-LFS, kierując się metodologią Autor, Levy i Murnane (2003) oraz Acemoglu i Autor (2011). Kraje Europy Środkowo-Wschodniej doświadczyły porównywalnego wzrostu w intensywności zadań nierutynowych kognitywnych oraz spadku intensywności zadań manualnych, ale różnią się od siebie pod względem zmian w zadaniach rutynowych kognitywnych. Identyfikujemy wkład w tę ewolucję zadań zmian strukturalnych i wewnątrz sektorów. Ponadto oceniamy relatywny wpływ edukacji i technologii na zmianę intensywności wykonywanych zadań. Podnoszenie kwalifikacji jest głównym czynnikiem odpowiedzialnym za zmiany intensywności zadań nierutynowych kognitywnych i manualnych w Europie Środkowo-Wschodniej, podczas gdy zmiany strukturalne ukształtowały zadania rutynowe kognitywne. Pokazujemy także, że zmiany w zadaniach nie były identyczne we wszystkich kohortach, a przejście w stronę tych nierutynowych nastąpiło głównie wśród młodszych kohort.
słowa kluczowe:
struktura zadań w zawodach, rutynizacja, polaryzacja, Europa Środkowo-Wschodnia
rok wydania:
2016
język:
angielski
Kategoria publikacji:
rynek pracy
seria wydawnicza:
IBS Working Paper
numer publikacji:
01/2016
ISSN:
2451-4373
Dodatkowe informacje:
Dziękujemy Szymonowi Górce za doskonałą pomoc badawczą, a także uczestnikom IBS Jobs Conference 2015 w Warszawie oraz Conference on Urbanization, Structural Change, and Employment na Hong Kong University of Science and Technology za konstruktywne komentarze. Badanie zostało wsparte finansowo w ramach programu Network for Jobs and Development Banku Światowego. Stosuje się zwyczajowe zastrzeżenia. Wszelkie błędy są nasze. Pierwsza wersja artykułu pochodzi z lutego 2016 r. Poprawiona wersja artykułu pochodzi z lipca 2016 r.
Opublikowane w:
pliki do pobrania
autorzy:
Instytut Badań Strukturalnych, Wydział Nauk Ekonomicznych oraz Digital Economy (DELab), Uniwersytet Warszawski;
