Relacja zdrowia i umiejętności z ryzykiem słabego przywiązania do rynku pracy

Na podstawie danych EU-LFS z 2022 r. analizujemy jak wykorzystanie umiejętności wpływa na przywiązanie do rynku pracy wśród osób z ograniczeniami zdrowotnymi. Wykorzystanie umiejętności cyfrowych i społecznych znacząco poprawia perspektywy zatrudnienia w tej populacji, podczas gdy umiejętności poznawcze wykazują bardziej złożony związek z wynikami na rynku pracy. Ograniczenia zdrowotne korelują z wyższym prawdopodobieństwem niedopasowania godzin pracy, szczególnie nadmiernego zatrudnienia. Jednakże te efekty różnią się w zależności od rodzaju i poziomu wykorzystywania umiejętności.
Nasze ustalenia mogą być pomocne dla decydentów zajmujących się niedoborami siły roboczej w starzejących się społeczeństwach. Ukierunkowane programy rozwoju umiejętności mogą stanowić bardziej praktyczne interwencje niż strategie mobilności zawodowej. Poprzez wzmacnianie określonych kompetencji, szczególnie umiejętności cyfrowych i społecznych, rządy mogą poprawić wskaźniki aktywności zawodowej osób z ograniczeniami zdrowotnymi, jednocześnie odpowiadając na potrzeby rynku pracy.