Na konferencji zorganizowanej przez Network on Jobs and Development oraz World Bank Jobs Group wystąpiło 80 mówców ze wszystkich kontynentów, a w całym wydarzeniu wzięło udział ponad 200 uczestników z akademii, instytutów badawczych, instytucji międzynarodowych oraz rządów i partnerów społecznych.
Poruszono wiele tematów: od tworzenia miejsc pracy w państwach niestabilnych i dotkniętych konfliktami, przez kwestie nierówności płci i umiejętności, postęp technologiczny i zmiany strukturalne, aż po różne aspekty regulacji rynku pracy. Oba dni konferencji otwierały i zamykały sesje plenarne. Dostępna jest już relacja z konferencji zawierająca krótkie podsumowania sesji:
- Polityka rynku pracy w słabo rozwiniętych gospodarkach
- Migracja uchodźców w Europie i geografia rynku pracy w Azji
- Tworzenie miejsc pracy w gospodarkach wschodzących
- Kwalifikacje w okresie transformacji: Chiny i Ameryka Łacińska
- Niuanse przepisów dotyczących warunków zatrudnienia
- Technologia, miejsca pracy i zmiana strukturalna
- Interwencje dotyczące zatrudnienia
- Szanse, równość a praca
Przeczytaj relację - więcej
zdjęcia: Sarah Marriott,
Development Policy Research Unit at University of Cape Town