
Nierówności między kobietami i mężczyznami, integracja migrantów oraz eksperymenty terenowe na rynku pracy były jednymi z tematów tegorocznej konferencji Europejskiego Stowarzyszenia Ekonomistów Pracy EALE 2018. Badania zostały przedstawione podczas 84 sesji tematycznych i 5 sesji plakatowych. Wystąpienia plenarne dotyczące migracji i kapitału ludzkiego oraz nierówności rasowych wygłosili: Sascha O. Becker (University of Warwick) i Roland G. Fryer (Harvard University).
Nasz Instytut był reprezentowany przez Igę Magdę i Piotra Lewandowskiego:
- Gender wage gap in the workplace: does the age of the firm matter? – Ewa Cukrowska-Torzewska (UW), Iga Magda (IBS, SGH) → poster
- The global distribution of routine & non-routine work. Findings from PIAAC, STEP and CULS – Piotr Lewandowski (IBS), Wojciech Hardy (IBS), Albert Park (HKUST, Hong kong), Yang Du (CASS, Chiny) → prezentacja
- Within-firm and between-firm drivers of wage inequality in Central and Eastern Europe – Iga Magda (IBS, SGH), Jan Gromadzki (IBS), Simone Moriconi (IESEG, Francja) → prezentacja