Problem
Tygodniowy czas pracy w Polsce jest przeciętnie dłuższy niż w innych krajach UE. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa skrócenie czasu pracy do czterech dni w tygodniu, przy zachowaniu wynagrodzeń odpowiadających pięciu dniom pracy.
Wnioski
Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy znacząco pogłębiłoby niedobory pracowników i ograniczyłoby zdolność państwa do świadczenia usług publicznych. Lepszym sposobem na poprawę równowagi między życiem prywatnym a zawodowym jest zwiększenie uprawnień pracowników do redukcji wymiaru etatu, przy proporcjonalnej obniżce wynagrodzenia oraz do odmowy pracy w godzinach nadliczbowych.
Autorzy są wdzięczni Janowi Rutkowskiemu za cenne uwagi. Treść niniejszej publikacji wyraża poglądy Autorów i niekoniecznie jest tożsama ze stanowiskiem Instytutu Badań Strukturalnych. Stosuje się zwyczajowe zastrzeżenia.
Bibliografia:
- https://prognozy.praca.gov.pl/
- https://www.portal-mundurowy.pl/index.php/aktualnosci/mswia-reaguje-na-zwiekszajace-sie-wakaty-w-policji-beda-zmiany-w-rekrutowaniu
- https://pulsmedycyny.pl/kryzys-specjalistow-i-lekarzy-poz-zwieksza-sie-dystans-miedzy-polska-a-innymi-krajami-oecd-1205893
- OECD, 2010. OECD Employment Outlook 2010.
- OECD, 2021. OECD Employment Outlook 2021.
