42. edycja International Labour Process Conference
10 kwietnia 2024
Od 2 do 5 kwietnia Zuzanna Kowalik uczestniczyła w International Labour Process Conference, która odbyła się w Getyndze w Niemczech.
W 42. edycji konferencji uczestniczyło wielu naukowców z dziedzin takich jak socjologia pracy, stosunki przemysłowe, zarządzanie, feminizm i ekonomia polityczna. Zróżnicowany program obejmował tematy jak automatyzacja, technologia, autonomia pracowników, migracja, strategie oporu, konflikty w pracy, płeć, oraz wpływ polityki europejskiej na rynek pracy. Wydarzenie było wspaniałą okazją dla naukowców, członków związków zawodowych i osób związanych z trzecim sektorem, by przedyskutować różnorodne zjawiska dotyczące świata pracy przez pryzmat teorii procesu pracy (Labour Process Theory).
Zuzanna Kowalik przedstawiła artykuł napisany wspólnie z Piotrem Lewandowskim (IBS), Tomaszem Geodeckim (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie) i Maciejem Grodzickim (Uniwersytet Jagielloński). Artykuł dotyczy wpływu automatyzacji w centrach usług wspólnych (SSC) na umiejętności i autonomię pracowników i czerpie z teorii procesu pracy. Częścią składową tej teorii jest założenie, że automatyzacja będzie prowadzić do ogólnego obniżenia umiejętności pracowników oraz zmniejszenia ich autonomii. Badanie miało na celu zrozumienie, czy obecna fala automatyzacji w tym sektorze wywołuje podobne skutki.
