Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce (PKE) razem z naszym Instytutem zorganizowało 21 maja br. seminarium poświęcone problemowi segmentacji polskiego rynku pracy. Analizę zjawiska segmentacji (prezentacje do pobrania poniżej) przedstawili:
Ważnym tematem podjętym w czasie seminarium była propozycja nowego typu umowy o pracę, roboczo nazywanej kontraktem jednolitym lub jednym kontraktem (ang. single contract). Jest to umowa oskładkowana, z płacą minimalną, bardzo “elastyczna” w momencie zawarcia (łatwo rozwiązywalna) ale stopniowo dająca pracownikowi większą ochronę. Zgodnie z propozycją IBS, po 3 latach pracy w danej firmie jeden kontrakt zapewniałby pracownikowi identyczne warunki, jak w opartych o Kodeks Pracy umowach na czas nieokreślony.
Piotr Lewandowski (IBS) przedstawił założenia single contract oraz postulaty Instytutu Badań Strukturalnych:
W dyskusji, którą otworzył prof. dr hab. Jacek Męcina (Sekretarz Stanu, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej), udział wzięli: prof. dr hab. Elżbieta Kryńska (Uniwersytet Łódzki), dr Monika Gładoch (Doradca Prezydenta Pracodawców RP), Jeremi Mordasewicz (Doradca Zarządu Konfederacji Lewiatan), Bogdan Grzybowski (Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych).
Polecamy uwadze: