Marta Palczyńska

marta.palczynska@ibs.org.pl
lista publikacji autora
2025-10-20 Wpływ uwarunkowań organizacyjnych na dyskryminację ze względu na narodowość w procesie rekrutacji. Wnioski z międzynarodowego eksperymentu winietowego.
Autorzy:    /   /   /   /   / 
Za pomocą eksperymentu winietowego przeprowadzonego w Niemczech, Norwegii, Polsce i Rumunii, analizujemy, czy pracodawcy różnicują kandydatów w procesie rekrutacji ze względu na narodowość. Skupiamy się szczególnie na tym, jak czynniki organizacyjne i stosowane praktyki rekrutacyjne kształtują decyzje dotyczące zatrudnienia. Wyniki badania pokazują, że kandydaci innej narodowości są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne rzadziej niż kandydaci natywni o porównywalnych kwalifikacjach. ...
2025-07-28 Jak kontekst kształtuje dyskryminację opartą na opiece w procesie rekrutacji: wnioski z międzynarodowego eksperymentu winietowego
Autorzy:    /   /   /   /   /   /   / 
Za pomocą eksperymentu winietowego przeprowadzonego w Niemczech, Norwegii, Polsce i Rumunii analizujemy dyskryminację w rekrutacji związaną z obowiązkami opiekuńczymi. Skupiamy się na wpływie kontekstu organizacyjnego z jednej strony, a z drugiej statusu związku kandydatów. Rekruterzy oceniali fikcyjnych kandydatów do pracy o losowo zróżnicowanych cechach, w tym płci, statusie partnerskim i rodzicielstwie. Znaleźliśmy dowody na dyskryminację opartą na rodzicielstwie i statusie partnerskim, ...
2025-05-14 Relacja zdrowia i umiejętności z ryzykiem słabego przywiązania do rynku pracy
Autorzy:    /   / 
Na podstawie danych EU-LFS z 2022 r. analizujemy jak wykorzystanie umiejętności wpływa na przywiązanie do rynku pracy wśród osób z ograniczeniami zdrowotnymi. Wykorzystanie umiejętności cyfrowych i społecznych znacząco poprawia perspektywy zatrudnienia w tej populacji, podczas gdy umiejętności poznawcze wykazują bardziej złożony związek z wynikami na rynku pracy. Ograniczenia zdrowotne korelują z wyższym prawdopodobieństwem niedopasowania godzin pracy, szczególnie nadmiernego ...
2025-03-06 Rola degradacji zadań zawodowych w kształtowaniu intencji powrotu ukraińskich uchodźców wojennych w Polsce
Autorzy:    /   /   /   / 
Niniejszy artykuł bada związek między doświadczeniami zawodowymi a intencjami powrotu ukraińskich uchodźców wojennych do Polski po inwazji Rosji na Ukrainę w lutym 2022 roku. Na podstawie ankiet internetowych przeprowadzonych w 2022 i 2023 r., pokazujemy, że wysoki wskaźnik zatrudnienia uchodźców współistnieje z powszechną degradacją zawodową i rutynizacją zadań zawodowych. Uchodźcy przechodzący na stanowiska wymagające niższych kwalifikacji po przybyciu do Polski ...
2023-06-15 Wpływ programu refundacji wynagrodzeń  osób młodych na ich zatrudnienie w okresie ożywienia gospodarczego
Autorzy:    /   /   / 
Prezentowane badanie dotyczy wpływu na zatrudnienie dużego programu refundacji wynagrodzeń dla młodych osób bezrobotnych. Program ten  został wprowadzony w 2016 r. w okresie ożywienia gospodarczego w Polsce. Skupiamy się na pytaniu, czy efekty programu różniły się między mężczyznami a kobietami. Badanie wykorzystuje duży zbiór danych administracyjnych dotyczących populacji osób zarejestrowanych jako bezrobotne. Oszacowujemy ...
2023-04-06 A jeśli to kobieta zarabia więcej? Normy płci, nierówności dochodów a (nie)równy podział prac domowych.
Autorzy:    /   /   / 
Wykorzystując dane z badania „Generation and Gender Survey” dla Polski, analizujemy związek między względnym dochodem kobiet w gospodarstwie domowym, mierzonym jego udziałem w całkowitym dochodzie gospodarstwa domowego, a zaangażowaniem kobiet w prace domowe. Czynniki kulturowe również mają wpływ na podział obowiązków domowych. Pokazujemy, że bardziej egalitarne postrzeganie norm związanych z płcią wiąże się ...
Cenimy państwa prywatność
Ustawienia ciastek
Do poprawnego działania naszej strony niezbędne są niektóre pliki cookies. Zachęcamy również do wyrażenia zgody na użycie plików cookie narzędzi analitycznych. Dzięki nim możemy nieustannie ulepszać stronę. Więcej informacji znajdą państwo w Polityce Prywatności. Więcej.
Dostosuj Tylko wymagane Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Dostosuj zgody
„Niezbędne” pliki cookie są wymagane dla działania strony. Zgoda na pozostałe kategorie, pomoże nam ulepszać działanie serwisu. Firmy trzecie, np.: Google, również zapisują pliki cookie. Więcej informacji: użycie danych oraz prywatność. Pliki cookie Google dla zalogowanych użytkowników.
Niezbędne pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania witryny.
Przechowują dane narzędzi analitycznych, np.: Google Analytics.
Przechowują dane związane z działaniem reklam.
Umożliwia wysyłanie do Google danych użytkownika związanych z reklamami.

Brak plików cookies.

Umożliwia wyświetlanie reklam spersonalizowanych.

Brak plików cookies.

Zapisz ustawienia Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Przejdź do treści