Raport IBS o kompetencjach pracowniczych w erze AI podczas konferencji Impact’24

17 maja 2024
Mimo ponadprzeciętnych umiejętności analitycznych i krytycznego myślenia wśród polskich pracowników, umiejętności cyfrowe Polaków wypadają słabo. - to jeden z wniosków raportu IBS (do pobrania).

Podczas konferencji Impact’ 24 w Poznaniu, Piotr Lewandowski wspólnie z Ignacym Morawskim (Puls Biznesu) zaprezentował raport „Od kompetencji przemysłowych do technologicznych. Jak Europa Środkowa może wygrać swoją przyszłość w erze AI. Współautorami raportu z ramienia IBS są Maciej Albinowski, Piotr Lewandowski, Karol Madoń oraz Wojciech Szymczak.

Prezentacja raportu podczas konferencji Impact’24. Ignacy Morawski (Puls Biznesu) i Piotr Lewandowski (IBS)

W ciągu ostatnich 30 lat Polska oraz inne kraje Europy Środkowo-Wschodniej należały do najszybciej wzrastających gospodarek na świecie. Elementem modelu pozwalającego Polsce skorzystać z otwarcia się na zachodnie rynki była m.in. realizacja zleceń na rzecz zachodnich producentów. Powoli, dotychczasowe przewagi konkurencyjne Polski zaczynają się wyczerpywać. Stopniowe zbliżanie się Polski do innych gospodarek Europy Zachodniej oraz zmiany demograficzne wymagają reorganizacji modelu wzrostu na rzecz inwestycji w innowację i gospodarki opartej o wiedzę.

Technologie AI są u progu szerokiej adaptacji w gospodarce, znajdują się na podobnym etapie, na którym Internet był pod koniec lat 90.” – możemy przeczytać w raporcie. Autorzy zwracają jednak uwagę na istotne bariery stojące przed szerszym zastosowaniem nowych technologii w Polsce. Na niekorzyść polskiej gospodarki działa relatywnie wysoki udział pracowników w zawodach o charakterze rutynowym, które mogą zostać poddane automatyzacji ze strony robotów czy algorytmów. Postęp technologiczny wymaga dostosowania się umiejętności pracowników do zastosowania nowych, bardziej efektywnych rozwiązań. Mimo ponadprzeciętnych umiejętności analitycznych i krytycznego myślenia wśród polskich pracowników, umiejętności cyfrowe Polaków wypadają słabo. Co więcej, niski odsetek osób dorosłych regularnie biorących udział w szkoleniach tylko utrudnia proces reorganizacji i nabywania nowych umiejętności.

Cały raport dostępny jest tutaj.

Projekt związany z tą wiadomością:
Newsletter
Cenimy państwa prywatność
Ustawienia ciastek
Do poprawnego działania naszej strony niezbędne są niektóre pliki cookies. Zachęcamy również do wyrażenia zgody na użycie plików cookie narzędzi analitycznych. Dzięki nim możemy nieustannie ulepszać stronę. Więcej informacji znajdą państwo w Polityce Prywatności. Więcej.
Dostosuj Tylko wymagane Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Dostosuj zgody
„Niezbędne” pliki cookie są wymagane dla działania strony. Zgoda na pozostałe kategorie, pomoże nam ulepszać działanie serwisu. Firmy trzecie, np.: Google, również zapisują pliki cookie. Więcej informacji: użycie danych oraz prywatność. Pliki cookie Google dla zalogowanych użytkowników.
Niezbędne pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania witryny.
Przechowują dane narzędzi analitycznych, np.: Google Analytics.
Przechowują dane związane z działaniem reklam.
Umożliwia wysyłanie do Google danych użytkownika związanych z reklamami.

Brak plików cookies.

Umożliwia wyświetlanie reklam spersonalizowanych.

Brak plików cookies.

Zapisz ustawienia Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Skip to content