Niepewność na rynku pracy: Jak umowa na czas określony wpływa na dzietność i zdrowie psychiczne młodego pokolenia?

Wolfgang Auer (Ludwig Maximilian University of Munich and Ifo Institute, Munich) i Natalia Danzer (Ludwig Maximilian University of Munich, Ifo Institute, Munich, and IZA Bonn) badają krótko- i średniookresowy wpływ rozpoczęcia kariery zawodowej poprzez pracę na czas określony, na dzietność i wyniki zdrowotne. Skupiamy uwagę na rozpoczęciu kariery ponieważ sądzimy, że umowy czasowe i związana z nimi niepewność ekonomiczna mogą wpływać na późniejszą karierę i nieść ze sobą efekty zewnętrzne dla innych aspektów życia. Nasza analiza empiryczna przeprowadzona jest dla Niemiec i opiera się na bogatym zbiorze danych pochodzących z German Socio-Economic Panel. Dostarcza on wyczerpujących informacji na temat historii zawodowej i dzietności, a także wskaźników fizycznego i psychicznego zdrowia jednostki. Nasze główne wyniki wskazują, że wchodzące na rynek pracy kobiety, pod wpływem zawierania umów na czas określony: opóźniają pierwszą ciążę, decydują się na mniejszą liczbę dzieci w ciągu 10 lat od ukończenia studiów i wykazują niższy poziom zdrowia psychicznego w ciągu 3 lat od ukończenia studiów. Powiązania te są najsilniejsze dla podgrupy rodzimych kobiet o wykształceniu średnim. Z drugiej strony, nie znaleźliśmy istotnych analogicznych zależności dla badanych mężczyzn. Pokazujemy także, że uzyskane przez nas wyniki są odporne na potencjalną endogeniczność.