Female transition to retirement

Polityka krajów europejskich w obszarze aktywności zawodowej kobiet, jak również w odniesieniu do wieku emerytalnego, uległa znacznej zmianie w ciągu ostatnich dwóch dekad. Było to odpowiedzią na przemiany demograficzne, społeczne i ekonomiczne, jakie miały miejsce w Europie. Po wielu dziesięcioleciach niskiego wieku przechodzenia na emeryturę przez kobiety, obecnie widoczna jest większa aktywność kobiet na rynku pracy oraz tendencja do późniejszego przechodzenia na emeryturę. W niniejszym artykule analizujemy przemiany we wzorcach przechodzenia na emeryturę przez kobiety w Europie. Przyglądamy się również przemianom na rynku pracy oraz kierunkom zmian w kształcie systemów emerytalnych z perspektywy równości płci.