Projekt, w ramach którego powstała publikacja:
/
abstrakt:
Niniejsze badanie analizuje wpływ automatyzacji na wynagrodzenia pracowników w 20 krajach europejskich w latach 2010–2018. Stwierdzono pozytywny wpływ robotyzacji na średnie wynagrodzenia na poziomie sektorowym, szczególnie wyraźny w zawodach rutynowych manualnych oraz nierutynowych manualnych. Efekty te różnią się między krajami – pracownicy w krajach Europy Wschodniej odnoszą z automatyzacji korzyści dwukrotnie większe niż ich odpowiednicy w Europie Zachodniej. W krajach Europy Zachodniej wyższe średnie wynagrodzenia są związane ze spadkiem udziału pracowników wykonujących rutynowe zadania. Wyniki są odporne na wykluczenie różnych miar kapitału, zastosowanie odmiennych wariantów efektów stałych, zmianę instrumentu oraz alternatywną miarę wynagrodzeń.
słowa kluczowe:
automatyzacja, zadania zawodowe, płace, zmiana technologiczna, Europa
rok wydania:
2024
język:
angielski
Kategoria publikacji:
rynek pracy
seria wydawnicza:
IBS Working Paper
numer publikacji:
06/2024
ISSN:
2451-4373
Dodatkowe informacje:
Dziękuję Jackowi Barszczewskiemu, Piotrowi Lewandowskiemu, Idze Magdzie, Jakubowi Sokołowskiemu, Katherinie Thomas oraz dwóm anonimowym recenzentom za ich cenne uwagi i komentarze. Projekt finansowany jest ze środków Narodowego Centrum Nauki. Nr umowy: UMO-2021/41/N/HS4/03640; Nr projektu: 2021/41/N/HS4/03640. Na potrzeby otwartego dostępu autor zastosował publiczną licencję praw autorskich CC-BY do każdej wersji Author Accepted Manuscript (AAM) powstałej w wyniku tego zgłoszenia. W artykule wykorzystano dane Eurostatu. Obowiązują zwykłe zastrzeżenia. Wszystkie błędy są moje.
autorzy:
