Ze strony IBS w spotkaniu Paths2Include wzięli udział Iga Magda i Mateusz Smoter. Iga Magda przedstawiła wyniki analizy pokazującej, w jaki sposób umiejętności wpływają na różne aspekty zatrudnienia wśród osób o ograniczonej sprawności lub zdrowiu. Mateusz Smoter podsumował wstępne wyniki badania jakościowego, które prowadzimy wśród pracodawców i rekruterów w Polsce.
Ponadto przedyskutowaliśmy z partnerami z Niemiec, Norwegii i Rumunii kolejne kroki badania wśród pracodawców, które pokaże, czy kandydaci do pracy w tych krajach są narażeni na dyskryminację ze względu na pochodzenie, płeć, czy obowiązki opiekuńcze. Badanie jest obecnie w fazie realizacji. Wysłuchaliśmy dwóch prezentacji na temat czynników zwiększających ryzyko bezrobocia oraz nieaktywności zawodowej, a także przekazaliśmy uwagi do danych, które będą prezentowane w ramach interaktywnej mapy pokazującej różne aspekty wykluczenia społecznego w Europie.
Projekt Paths2Include będzie trwał jeszcze przez dwa lata (2023 – 2026).