Projekt SkiLMeeT rozpoczęty!
8 kwietnia 2024
We współpracy z partnerami z sześciu krajów będziemy badać czynniki wpływające na niedopasowanie i niedobory umiejętności na rynkach pracy w zielonej i cyfrowej transformacji oraz potencjalne rozwiązania.
24-25 stycznia 2024 r. w Lejdzie w Holandii odbyło się spotkanie otwierające projekt SkiLMeeT. W spotkaniu wzięli udział naukowcy z instytucji zaangażowanych w projekt, a także przedstawiciele Komisji Europejskiej: Andrea Rotondo nadzorujący projekt po stronie KE i Simone Rosini pracownik Dyrekcji Generalnej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego KE. Omówiliśmy cele projektu, plan działania oraz zidentyfikowaliśmy obszary, które wymagają pogłębionej analizy.
Piotr Lewandowski przedstawił cele tej części projektu, której będzie przewodził IBS. Skupimy się w niej na opracowywanu wskaźników niedoborów i niedopasowania umiejętności i siły roboczej z wykorzystaniem różnorodnych źródeł danych, także big data.
Ponadto w ramach projektu przyjrzymy się roli digitalizacji, globalizacji i czynników podażowych jako czynników decydujących o wykorzystaniu umiejętności w pracy oraz roli postępu technologicznego jako determinanty wyborów edukacyjnych młodzieży. Określimy także jak podobne pod względem potrzebnych umiejętności są poszczególne zawody, co pomoże określić w jakim stopniu mobilność zawodowa może być odpowiedzią na niedobory i niedopasowanie umiejętności. Projekt SkiLMeeT będzie trwał trzy lata (2024 – 2026).
