Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli środowiska BHP, instytucji publicznych, organizacji pracodawców oraz ekspertów zajmujących się tematyką zdrowia psychicznego w pracy.
W ramach części otwierającej spotkanie Zuzanna Kowalik, analityczka IBS, zaprezentowała wystąpienie pt. „Regulować czy nie? Narracje wokół przyszłości europejskiej dyrektywy o PSR”, oparte na wynikach projektu finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki w ramach konkursu PRELUDIUM.
Prezentacja opierała się na analizie kilkunastu wywiadów ze związkami zawodowymi, pracodawcami, ekspertami i regulatorami i dotyczyła pytań o to, dlaczego wciąż nie powstała unijna dyrektywa dotycząca psychospołecznych zagrożeń w pracy oraz jakie wizje i interesy stoją za poszczególnymi stanowiskami.
Wystąpienie poruszało m.in.:skalę zagrożeń psychospołecznych w UE i Polsce, wraz z ich udokumentowanymi skutkami zdrowotnymi i ekonomicznymi, różnice w stanowiskach głównych aktorów, oraz potencjalne scenariusze rozwoju regulacji wraz z ich konsekwencjami dla pracodawców i służb BHP.
Wnioski z prezentacji podkreślały, że niezależnie od kierunku regulacji, problem PSR nie zniknie, a rosnące obciążenia zdrowotne i koszty będą wymagały nowych kompetencji oraz silniejszej integracji działań w obszarze BHP, HR i zdrowia publicznego.
Oprócz prezentacji przedstawicielki IBS, uczestnicy wysłuchali dwóch kolejnych wystąpień otwierających:
W drugiej części wydarzenia uczestnicy pracowali przy siedmiu stolikach tematycznych, obejmujących m.in. działania prozdrowotne, psychospołeczne ryzyka zawodowe, szkolenia, modele pracy oraz digitalizację procesów BHP. Dyskusje stały się podstawą do tworzenia Manifestu Nowoczesnego BHP, dokumentu podkreślającego wspólne wartości i kierunki zmian w obszarze bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.