III edycja Spotkania Ekspertów BHP w Santander Bank Polska

27 października 2025
21 października odbyła się trzecia edycja Spotkania Ekspertów BHP organizowanego przez Santander Bank Polska, gromadząca specjalistów, praktyków oraz przedstawicieli instytucji zaangażowanych w rozwój nowoczesnego podejścia do bezpieczeństwa i zdrowia w pracy.

Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli środowiska BHP, instytucji publicznych, organizacji pracodawców oraz ekspertów zajmujących się tematyką zdrowia psychicznego w pracy.

W ramach części otwierającej spotkanie Zuzanna Kowalik, analityczka IBS, zaprezentowała wystąpienie pt. „Regulować czy nie? Narracje wokół przyszłości europejskiej dyrektywy o PSR”, oparte na wynikach projektu finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki w ramach konkursu PRELUDIUM.

Prezentacja opierała się na analizie kilkunastu wywiadów ze związkami zawodowymi, pracodawcami, ekspertami i regulatorami i dotyczyła pytań o to, dlaczego wciąż nie powstała unijna dyrektywa dotycząca psychospołecznych zagrożeń w pracy oraz jakie wizje i interesy stoją za poszczególnymi stanowiskami.

Wystąpienie poruszało m.in.:skalę zagrożeń psychospołecznych w UE i Polsce, wraz z ich udokumentowanymi skutkami zdrowotnymi i ekonomicznymi, różnice w stanowiskach głównych aktorów, oraz potencjalne scenariusze rozwoju regulacji  wraz z ich konsekwencjami dla pracodawców i służb BHP.

Wnioski z prezentacji podkreślały, że niezależnie od kierunku regulacji, problem PSR nie zniknie, a rosnące obciążenia zdrowotne i koszty będą wymagały nowych kompetencji oraz silniejszej integracji działań w obszarze BHP, HR i zdrowia publicznego.

Oprócz prezentacji przedstawicielki IBS, uczestnicy wysłuchali dwóch kolejnych wystąpień otwierających:

  • Karolina Kanclerz (PCS Paruch, Chruściel, Stępień, Kanclerz) – o prawnych aspektach „BHP emocji” oraz prawie do bezpieczeństwa psychicznego w miejscu pracy.
  • Łukasz Podgórski (Santander Bank Polska) – o zastosowaniach sztucznej inteligencji w służbie BHP oraz potencjale technologii w poprawie bezpieczeństwa pracy.

W drugiej części wydarzenia uczestnicy pracowali przy siedmiu stolikach tematycznych, obejmujących m.in. działania prozdrowotne, psychospołeczne ryzyka zawodowe, szkolenia, modele pracy oraz digitalizację procesów BHP. Dyskusje stały się podstawą do tworzenia Manifestu Nowoczesnego BHP, dokumentu podkreślającego wspólne wartości i kierunki zmian w obszarze bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.

Projekt związany z tą wiadomością:
Newsletter
Cenimy państwa prywatność
Ustawienia ciastek
Do poprawnego działania naszej strony niezbędne są niektóre pliki cookies. Zachęcamy również do wyrażenia zgody na użycie plików cookie narzędzi analitycznych. Dzięki nim możemy nieustannie ulepszać stronę. Więcej informacji znajdą państwo w Polityce Prywatności. Więcej.
Dostosuj Tylko wymagane Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Dostosuj zgody
„Niezbędne” pliki cookie są wymagane dla działania strony. Zgoda na pozostałe kategorie, pomoże nam ulepszać działanie serwisu. Firmy trzecie, np.: Google, również zapisują pliki cookie. Więcej informacji: użycie danych oraz prywatność. Pliki cookie Google dla zalogowanych użytkowników.
Niezbędne pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania witryny.
Przechowują dane narzędzi analitycznych, np.: Google Analytics.
Przechowują dane związane z działaniem reklam.
Umożliwia wysyłanie do Google danych użytkownika związanych z reklamami.

Brak plików cookies.

Umożliwia wyświetlanie reklam spersonalizowanych.

Brak plików cookies.

Zapisz ustawienia Akceptuj wszystko
Ustawienia ciastek
Przejdź do treści