Nierówność płci na rynku pracy

Różnice między sytuacją kobiet i mężczyzn w odniesieniu do wynagrodzenia za tę sama pracę, segregacja zawodowa to zjawiska powszechne zarówno w krajach rozwiniętych jak i rozwijających się.  Jednocześnie krajowe i lokalne rynki pracy mają swoją specyfikę i dlatego wymagają indywidualnego podejścia i analizy. W odniesieniu do gospodarki po okresie transformacji, do analizy przyczyn i skali obecnych nierówności między płciami konieczne jest zrozumienie skutków zmian strukturalnych, zmiany podaży pracy i zmian w strukturze kohortowej. Bogactwo oraz szybki przyrost badań w tym zakresie stwarzają niepowtarzalną możliwość wymiany myśli oraz nawiązywania współpracy między naukowcami.   Nasz Instytut razem z Fundacją Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)/GRAPE zorganizował pierwszą w Polsce konferencję dotyczącą problemu „Nierówności płci na rynku pracy”.   Celem konferencji jest stworzenie forum, na którym naukowcy zainteresowani analizą nierówności między płciami na rynku pracy będą mogli przedstawić i omówić badania teoretyczne, empiryczne, a także te dotyczące konkretnych rozwiązań w szerszym kontekście, takim jak np.:

• teoretyczne podejścia do różnic w sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy,
• ekonometryczne podejście do szacowania tych różnic,
• wyniki badań laboratoryjnych i eksperymentów,
• analiza determinant nierówności między płciami (instytucje, procesy demograficzne, zmiany kulturowe i strukturalne),
• szersze badania dotyczące: kraju, sektora, zawodowe, regionalne, jak również badania porównawcze.

***

Jill Rubery (Manchester University) w otwierającym konferencję przemówieniu zwróciła uwagę, że tradycyjne wyjaśnienia przyczyn luki płacowej kobiet i mężczyzn stają się nieaktualne. Zaznaczyła, że coraz większe znaczenie dla rozmiaru luki płacowej mają nie edukacja i doświadczenie, lecz czynniki instytucjonalne oraz charakterystyki przedsiębiorstw, w których pracują kobiety i mężczyźni. Z kolei Nuria Rodriguez-Planas (City University New York, IZA)  podkreśliła wagę norm społecznych i kulturowych, które w różny sposób kształtują wybory chłopców i dziewcząt. Podczas drugiego dnia konferencji przedstawiła swoje badanie dotyczące luki w paleniu papierosów wśród dzieci imigrantów w Hiszpanii. Uzyskane przez nią wyniki pokazują, że pośród dzieci imigrantów z krajów, w których równość płci jest większa, luka w paleniu papierosów pośród nastolatek i nastolatków jest mniejsza.

PROGRAM I STRONA KONFERENCJI

Program konferencji z odnośnikami do prezentowanych prac – zobacz Strona konferencji – zobacz

ORGANIZATORZY

Konferencję zorganizowali: FAME /GRAPE i IBS. Skład komitetu organizacyjnego:

• Iga Magda, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, IBS
• Joanna Tyrowicz, Uniwersytet Warszawski, GRAPE
• Lucas van der Velde, Uniwersytet Warszawski, GRAPE

RADA NAUKOWA

Roberta Gatti – World Bank Marike Knoef – Leiden University Irena Kotowska – Warsaw School of Economics Michał Myck – CenEA, DIW Berlin and IZA Nuria Rodriguez-Planas – City University New York and IZA Jill Rubery – Manchester University Claudia Senik – Paris School of Economics and IZA Klara Sabirianova-Peter – University of North Carolina and IZA Irene van Staveren – Erasmus University Anzelica Zaiceva – University of Modena and IZA