Call for Papers na Międzynarodową Konferencję GDPower

„Workers’ Data, Collective Bargaining, and the Platform Economy”

Projekt badawczy GDPoweR (Recovering Workers’ Data to Negotiate and Monitor Collective Agreements in the Platform Economy) zaprasza badaczy, decydentów, działaczy związkowych i aktywistów do zgłaszania referatów na nadchodzącą konferencję końcową. Konferencja przedstawi wyniki projektu i zbada, w jaki sposób platformy cyfrowe gromadzą i wykorzystują dane pracowników oraz w jaki sposób dane te można wykorzystać do zawarcia bardziej sprawiedliwych układów zbiorowych pracy w gospodarce gig.

Keynote speaker: Becky Wright
Dyrektor wykonawcza w Unions 21

Becky Wright jest wiodącą ekspertką w dziedzinie dostosowywania się związków zawodowych do zmieniającego się charakteru pracy, w szczególności poprzez innowacyjne podejście do organizowania nietypowych pracowników. Posiada bogate doświadczenie w pracy ze związkami zawodowymi reprezentującymi takie sektory i zaoferuje krytyczny wgląd w transformację związków zawodowych, strategiczną adaptację i integracyjne praktyki organizacyjne, które znajdują oddźwięk w całej gospodarce platformowej.

Temat i zakres

W ramach projektu GDPoweR przez dwa lata badano gromadzenie danych pracowników przez cyfrowe platformy pracy, wpływ praktyk firm w zakresie gromadzenia danych na pracowników oraz sposób, w jaki układy zbiorowe pracy regulujące wynagrodzenia, warunki pracy i wykorzystanie danych pracowników w gospodarce platformowej są negocjowane i wdrażane w Austrii, Belgii, Francji, Polsce i Hiszpanii.

Konferencja skupi się na roli praw pracowników do danych w kształtowaniu stosunków pracy, w szczególności w gospodarce platformowej opartej na lokalizacji (np. dostawa żywności, jazda na gapę). Zostanie zbadane, w jaki sposób prawa dostępu do danych wynikające z ogólnego rozporządzenia UE o ochronie danych (RODO) mogą być wykorzystane do zwiększenia przejrzystości, wzmocnienia pozycji pracowników i wspierania negocjacji zbiorowych. Wydarzenie będzie również dotyczyło szerszych trendów w pracy platformowej, takich jak zarządzanie algorytmiczne, niepewne zatrudnienie i rola partnerów społecznych w zapewnianiu uczciwych warunków pracy.

Zapraszamy do nadsyłania zgłoszeń, które dotyczą między innymi następujących tematów:

• Zarządzanie algorytmiczne i negocjacje zbiorowe: Wpływ cyfrowego nadzoru, zautomatyzowanego podejmowania decyzji i kontroli algorytmicznej na prawa pracownicze i działania zbiorowe.
• Dane pracowników jako narzędzie negocjacji: W jaki sposób dostęp do danych osobowych (np. dzienników pracy, obliczeń wynagrodzenia) może być wykorzystywany do negocjowania lepszych warunków pracy i zapewnienia zgodności z umowami.
• Wyzwania związane z wdrażaniem układów zbiorowych pracy w gospodarce gig: Studia przypadków istniejących umów, bariery w ich egzekwowaniu i strategie przezwyciężania oporu ze strony platform.
• Strategie związków zawodowych i aktywistów: Rola partnerów społecznych, kolektywów pracowniczych i ruchów obywatelskich w promowaniu sprawiedliwszych warunków na cyfrowych rynkach pracy.
• Perspektywy porównawcze stosunków przemysłowych w pracy platformowej: Wnioski z różnych krajów UE dotyczące regulacji firm platformowych i wzmocnienia reprezentacji pracowników.
• RODO i wzmocnienie pozycji pracowników: Prawne i praktyczne implikacje wykorzystania RODO w badaniach nad stosunkami pracy i negocjacjach zbiorowych.

Przyjmujemy zarówno badania ilościowe, jak i jakościowe. Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń od naukowców z różnych dyscyplin i praktyków zajmujących się kwestiami ekonomii platform. Gorąco zachęcamy do nadsyłania zgłoszeń przez doktorantów i początkujących naukowców.
Udział w konferencji jest bezpłatny, jednak każdy uczestnik będzie musiał pokryć koszty podróży i zakwaterowania.

Zgłoszenia:

Prosimy o przesłanie rozszerzonego abstraktu (ok. 400 słów) wraz z:

• Tytuł artykułu
• Imię i nazwisko autora (autorów)
• Afiliacja (afiliacje)
• Kontaktowy adres e-mail autora prezentującego

do Zuzanny Kowalik (zuzanna.kowalik@ibs.org.pl) do 16 maja 2025 r. Abstrakty powinny zawierać następujące sekcje: Metodologia, dane, główne wnioski i słowa kluczowe.

Kluczowe daty:
16 maja 2025 r – Termin nadsyłania streszczeń
20 czerwca 2025 r – Powiadomienie o przyjęciu
11 lipca 2025 r – Ostateczny termin rejestracji
11 września 2025 r – Data konferencji:

Komitet naukowy:

Piotr Lewandowski (IBS), Zuzanna Kowalik (IBS), Leonard Geyer (European Centre for Social Welfare Policy and Research), Dirk Gillis (HIVA – KU LEUVEN), Karolien Lenaerts (HIVA – KU Leuven) i Laurène Thil (HIVA – KU Leuven).

Partnerzy projektu:

European Centre for Social Welfare Policy and Research (Austria), HIVA – Research Institute for Work and Society, KU Leuven (Belgia), ACV-Innovatief (Belgia), ThEMA (Théorie Economique, Modélisation et Applications) – CY Cergy Paris (Francja), UCLM – Universidad de Castilla-la Mancha (Hiszpania), Fundación 1 de Mayo (Hiszpania), IBS – Instytut Badań Strukturalnych (Polska).

Partnerzy stowarzyszeni:

ÖGB – Austriacka Federacja Związków Zawodowych (Austria), Adigital – Asociación Española de la Economía Digital (Hiszpania), FO – Force Ouvrière (Francja), The Collective CoopCycle (Francja)