Projekt, w ramach którego powstała publikacja:
/
abstrakt:
Badamy wpływ automatyzacji – robotów przemysłowych oraz oprogramowania i baz danych – na występowanie nietypowego zatrudnienia w 13 krajach UE w latach 2006-2018. Łączymy ankietowe dane jednostkowe z danymi sektorowymi na temat wykorzystania technologii. Na podstawie wyników estymacji metodą zmiennych instrumentalnych, stwierdzamy, że roboty przemysłowe istotnie zwiększają udział nietypowego zatrudnienia, głównie poprzez niedobrowolną pracę w niepełnym wymiarze godzin i niedobrowolną pracę na czas określony. Nie stwierdzamy istotnego wpływu oprogramowania i baz danych. Pokazujemy również, że wyższe uzwiązkowienie łagodzi wpływ robotyzacji na nietypowe zatrudnienie, podczas gdy regulacje ochrony zatrudnienia nie odgrywają roli. Korzystając z dekompozycji historycznych, przypisujemy około 1-2 punktów procentowych udziału nietypowego zatrudnienia w zatrudnieniu ogółem rosnącej ekspozycji na roboty, szczególnie w krajach Europy Środkowej i Wschodniej o niskim uzwiązkowieniu.
słowa kluczowe:
Automatyzacja, robotyzacja, nietypowe zatrudnienie, związki zawodowe
rok wydania:
2024
język:
angielski
Kategoria publikacji:
rynek pracy
seria wydawnicza:
IBS Working Paper
numer publikacji:
02/2024
ISSN:
2451-4373
Dodatkowe informacje:
Dziękujemy Karolien Leanarts, Ninie Furbach, uczestnikom warsztatów w Warszawie, Leuven i Perugii, oraz16 Letniej Akademii IOS/APB poświęconej Europie Środkowej i Wschodniej za pomocne komentarze. W artykule wykorzystano dane Eurostatu. Eurostat nie ponosi odpowiedzialności za wyniki i wnioski, które należą do autorów. Niniejszy projekt otrzymał dofinansowanie z unijnego programu badań i innowacji Horyzont Europa w ramach umowy o dotację nr 101061388 (projekt WeLaR). Obowiązują zwykłe zastrzeżenia. Wszystkie błędy są nasze.
autorzy:
