Webinar Nevi-Evy „Młodzi pracownicy niepełnosprawni: punkt wyjścia do zastosowania modelu Job Crafting”
18 czerwca 2025
12 czerwca 2025 odbył się pierwszy z cyklu webinarów w projekcie Nevi-Evy, na którym IBS przedstawił skomplikowaną sytuację osób z niepełnosprawnościami na europejskim rynku pracy.
W całej UE zatrudnionych jest 51,3% osób z niepełnosprawnościami. Tymczasem np w Polsce pracuje tylko 43% z nich. Wśród młodych dorosłych z niepełnosprawnościami 51% to osoby niepracujące, niekształcące się i nieuczestniczące w szkoleniach (NEET) – jest to najwyższy odsetek w Europie.
Złożonego zadania podjęła się Katarzyna Lipowska z IBS. Jej opracowanie pokazuje jakie czynniki i motywacje wpływają na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
Badanie, oparte na ankietach i wywiadach z ponad 2000 uczestnikami, wykazało, że:
- Młodzi ludzie są zmotywowani do pracy, chętni do zdobywania nowych umiejętności i często bardziej zadowoleni ze swoich dochodów niż starsi koledzy.
- Problemy ze zdrowiem psychicznym znacznie zmniejszają retencję pracowników.
- Młodzież z obszarów wiejskich ma podobne warunki pracy, ale zgłasza niższy poziom satysfakcji z pracy, mimo że ceni zatrudnienie za niezależność i integrację społeczną.
Raport podkreśla kluczową rolę specjalistów ds. kształtowania pracy (Job Crafters), którzy pomagają młodym ludziom poruszać się po rynku pracy i wspierają pracodawców w tworzeniu integracyjnych środowisk pracy. „Specjaliści Job Crafters mają decydujący wpływ na sukces w poszukiwaniu pracy” – zauważa raport, wzywając do rozszerzenia mentoringu, dostosowanych szkoleń i wsparcia dla pracodawców.
