Technologia czy wzrost kwalifikacji? Zmiany w strukturze zadań na rynkach pracy Europy Środkowo-Wschodniej

27 February 2016
abstract:

W pracy analizujemy zmiany w strukturze zadań wykonywanych na rynkach pracy Europy Środkowo-Wschodniej w latach 1998-2013. Łączymy dane dotyczące charakterystyki zawodów (O*NET) z EU-LFS, kierując się metodologią Autor, Levy i Murnane (2003) oraz Acemoglu i Autor (2011). Kraje Europy Środkowo-Wschodniej doświadczyły porównywalnego wzrostu w intensywności zadań nierutynowych kognitywnych oraz spadku intensywności zadań manualnych, ale różnią się od siebie pod względem zmian w zadaniach rutynowych kognitywnych. Identyfikujemy wkład w tę ewolucję zadań zmian strukturalnych i wewnątrz sektorów. Ponadto oceniamy relatywny wpływ edukacji i technologii na zmianę intensywności wykonywanych zadań. Podnoszenie kwalifikacji jest głównym czynnikiem odpowiedzialnym za zmiany intensywności zadań nierutynowych kognitywnych i manualnych w Europie Środkowo-Wschodniej, podczas gdy zmiany strukturalne ukształtowały zadania rutynowe kognitywne. Pokazujemy także, że zmiany w zadaniach nie były identyczne we wszystkich kohortach, a przejście w stronę tych nierutynowych nastąpiło głównie wśród młodszych kohort.

keywords: struktura zadań w zawodach, rutynizacja, polaryzacja, Europa Środkowo-Wschodnia
JEL codes: 
publication year: 2016
language: english
Publications category: 
publishing series: IBS Working Paper
publication number: 01/2016
ISSN: 2451-4373
Additional information:

Dziękujemy Szymonowi Górce za doskonałą pomoc badawczą, a także uczestnikom IBS Jobs Conference 2015 w Warszawie oraz Conference on Urbanization, Structural Change, and Employment na Hong Kong University of Science and Technology za konstruktywne komentarze. Badanie zostało wsparte finansowo w ramach programu Network for Jobs and Development Banku Światowego. Stosuje się zwyczajowe zastrzeżenia. Wszelkie błędy są nasze. Pierwsza wersja artykułu pochodzi z lutego 2016 r. Poprawiona wersja artykułu pochodzi z lipca 2016 r.

Published in:

Economics of Transition 26(2), 2018.

Projects related to this publication:
 / 
authors:

Instytut Badań Strukturalnych, Wydział Nauk Ekonomicznych oraz Digital Economy (DELab), Uniwersytet Warszawski;

Instytut Badań Strukturalnych, Szkoła Główna Handlowa

Instytut Badań Strukturalnych (IBS), Warszawa, IZA Bonn, RWI.

We value your privacy
Cookie settings
Some cookies are necessary for the proper operation of our site. We also encourage you to agree to the use of analytical tool cookies. They allow us to continuously improve the site. You can find more information in the Privacy Policy. More.
Customize Reject all Accept all
Cookie settings
Customize settings
"Necessary" cookies are required for the operation of the site. Consent to the other categories, will help us improve the operation of the site. Third-party companies, such as: Google, also store cookies. For more information: data use and privacy. Cookies set by Google for logged in users.
Necessary cookies are required for the proper operation of the site.
Store the data of analytical tools such as: Google Analytics.
They store data related to the ad function.
Allows user data related to advertisements to be sent to Google

There is no cookies.

Allows personalized ads to be displayed

There is no cookies.

Save settings Accept all
Cookie settings
Skip to content