Doraźna pomoc dla pracujących rodziców a rozwiązania systemowe
24 września 2015
W sytuacjach awaryjnych rodzic może potrzebować zabrać do pracy dziecko. Czy pracodawcy chętnie zgadzają się na takie rozwiązania?
Naszym zdaniem rozwiązania doraźne pozostają doraźnymi, a to na co warto stawiać, to umożliwienie rodzicom elastycznego organizowania swojego czasu pracy oraz na rozwiązania systemowe w ramach polityki rodzinnej dla rozbudowy systemu różnorodnych, elastycznych miejsc i form opieki, jak miniżłobki, klubiki dziecięce, dzienni opiekunowie czy też legalne zatrudnianie niań (zobacz – Dzień Dobry TVN)
