Przedmiotem analiz empirycznych i teoretycznych zawartych w niniejszej pracy są makroekonomiczne i instytucjonalne determinanty zmian na rynkach pracy państw OECD, analizowane przez pryzmat modelu poszukiwań i dynamicznego ujęcia rynku pracy.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok