Rekrutujemy! Specjalista/ka ds. szkoleń z umiejętności cyfrowych

Postęp technologiczny przyspiesza zmiany charakteru pracy – zadania, które wykonujemy obecnie wymagają innych umiejętności niż kiedyś. Rozwój technologii ICT w USA i Europie Zachodniej oraz wzrost znaczenia pracy umysłowej pogorszył sytuację pracowników wykonujących zadania rutynowe i pracę fizyczną – ryzyko bezrobocia w tej grupie rośnie, a płace względne spadają. Polska nie doświadczyła jeszcze digitalizacji i automatyzacji na rynku pracy, ale wkrótce będzie musiała stawić czoła konsekwencjom tego globalnego trendu. Jednocześnie Polska pozostaje w tyle za większością krajów OECD pod względem umiejętności cyfrowych osób dorosłych.

W ramach projektu, którego celem jest zaadresowanie problemu bezrobocia technologicznego w Polsce, poszukujemy osoby, która opracuje program szkoleniowy rozwoju umiejętności cyfrowych wśród osób dorosłych, w szczególności dla grupy wiekowej 45 i starszych.  Szkolenia będą realizowane za pośrednictwem organizacji pozarządowych grupie pracowników, którzy zostali wykluczeni przez postęp technologiczny lub są zagrożeni ryzykiem bezrobocia technologicznego. Projekt zakłada zapewnienie wsparcia w znalezieniu nowej, stabilnej i dobrej jakościowo pracy dla uczestników programu.

Wymogi:

• udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu szkoleń i powadzeniu zawodowych z umiejętności cyfrowych dla osób starszych (45+)
• znajomość Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych i umiejętność wdrożenia jego wymogów do opracowywanych szkoleń (mile widziane posiadanie samego certyfikatu)
• nadzór nad szkoleniami w trakcie ich realizacji (ok. 1 rok)
• inwencja, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność

Szczegóły oferty przedstawiamy w załączniku. Na zgłoszenia czekamy do 25 stycznia br.

Zachęcamy do aplikowania 🙂