projekt zakończony

( 66 - Publication )
2021-11-26 Opracowanie projektu ustawy wdrażającej Konwencję o Prawach Osób Niepełnosprawnych
authors:  
Celem projektu jest opracowanie ustawy o wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnościami. To z kolei ma umożliwić pełne wdrożenie Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych (KPON). Konwencja zobowiązuje Państwa-strony tego dokumentu do podjęcia wszelkich działań na rzecz urzeczywistniania postanowień i monitorowania ich realizacji, a także upowszechniania jej zapisów w świadomości obywateli, w tym obywateli z niepełnosprawnościami. Ratyfikacja Konwencji…
2021-07-27 Mapowanie firm i pracowników pośrednio dotkniętych zamknięciem kopalni
authors:  
Celem projektu jest opracowanie charakterystyki osób pracujących w sektorze górniczym i okołogórniczym wraz ze zmapowaniem bezpośrednich dostawców górnictwa na Górnym Śląsku, Wielkopolsce oraz Dolnym Śląsku. W projekcie: przygotujemy profil demograficzny pracowników górnictwa i sektora okołogórniczego zmapujemy sieć firm okołogórniczych na podstawie dokumentacji przetargowych opracujemy charakterystykę firm okołogórniczych oraz określimy liczbę oraz strukturę zatrudnionych na podstawie…
2021-06-15 Zaangażowany tata od początku!
authors:  
Dużą barierą przy podziale urlopów rodzicielskich jest brak odpowiedniej wiedzy u mężczyzn, brak wsparcia ze strony otoczenia oraz silnie zakorzenione stereotypy. Edukacja mężczyzny w procesie przygotowania się do rodzicielstwa jest kluczowa zarówno w kontekście nawiązywania relacji z dzieckiem i opieki nad nim, jak i praw jakie mu przysługują już po porodzie. Uważamy, że jakość i…
2021-05-19 Untangled
authors:  
Megatrendy obserwowane we współczesnej gospodarce – globalizacja, przemiany technologiczne i zmiany demograficzne – silnie splatają się ze sobą, oddziaływując na nierówności, mobilność siły roboczej, poziom umiejętności pracowników oraz procesy migracyjne. Starzejące się społeczeństwa, automatyzacja, sztuczna inteligencja, globalne łańcuchy wartości i Przemysł 4.0 to tylko niektóre z czynników, które w przyszłości zmienią charakter pracy. W ramach…
2021-05-17 Zatrudnienie i wynagrodzenia w sektorze publicznym
authors:  
Celem projektu jest opisanie historycznych zmian w funduszu wynagrodzeń w sektorze publicznych oraz identyfikacja czynników, które mogą wpływać na jego zmiany w przyszłości. W szczególności przeanalizujemy: adekwatność płac w administracji publicznej zróżnicowanie regionalne płac w administracji publicznej strukturę demograficzną zatrudnienia w administracji publicznej wpływ płacy minimalnej na fundusz płac W oparciu o przeprowadzone analizy, sformułujemy…
2020-10-19 Kierunki Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji i Rozwoju dla Województwa Śląskiego
authors:  
Celem projektu jest wsparcie interesariuszy w województwie śląskim w przygotowaniu dokumentów strategicznych mających na celu zaplanowanie przejścia gospodarki regionu w kierunku gospodarki neutralnej klimatycznie. Do wskazanych dokumentów należą m.in. Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji oraz odpowiednie programy operacyjne, opracowane w w oparciu o analizy sytuacji ekonomicznej oraz rynku pracy. Realizując projekt między innymi: opracujemy kompleksową diagnozę…
2020-05-05 Ubóstwo energetyczne a zdrowie
authors:  
Celem projektu jest oszacowanie zależności  pomiędzy ubóstwem energetycznym i zdrowiem. Wykorzystamy do tego badanie terenowe w Tychach i Rudzie Śląskiej. Nasz projekt jako jeden z pierwszych w Polsce połączy dane na temat zdrowia oraz wykorzystania energii w gospodarstwach domowych. Ubóstwo energetyczne może wiązać się  z występowaniem problemów ze zdrowiem, w szczególności chorób płuc, co zostało…
2020-05-05 Rynek pracy w województwie śląskim i neutralność klimatyczna w 2050 r.
authors:  
Celem projektu jest oszacowanie wpływu osiągnięcia neutralności klimatycznej na rynek pracy w województwie śląskim. Sprawiedliwa transformacja Śląska jest kluczowa dla ograniczenia emisji w sektorze energetycznym i zminimalizowania społecznych kosztów tego procesu. W naszym projekcie zakładamy ambitne cele klimatyczne dla Polski i uwzględniamy różnice w strukturze i umiejętnościach w prognozie zatrudnienia w sektorze górniczym. Realizując projekt:…
2020-05-01 TIPPING+
authors:  
Celem projektu TIPPING+ jest identyfikacja kluczowych procesów prowadzących do transformacji energetycznej w regionach zależnych od węgla, zbadanie reakcji regionalnych systemów społeczno-ekonomicznych na tę transformację oraz ocena wpływu tych zmian na wzrost populizmu i nastrojów antydemokratycznych. Polityka projektowana na poziomie międzynarodowym i narodowym nie zawsze dostrzega wyzwania związane z neutralnością klimatyczną obecne na szczeblu lokalnym. Dotyczy to…
2020-02-06 Efekt dochodowy a decyzje gospodarstw domowych o podaży pracy – podejście quasi-eksperymentalne
authors:  
Celem projektu jest uzyskanie nowych empirycznych wyników dotyczących roli efektu dochodowego w podejmowaniu decyzji o podaży pracy przez gospodarstwa domowe. Wprowadzenie świadczenia na dziecko w Polsce (program Rodzina 500+) umożliwia identyfikację efektu dochodowego ze względu na unikalną konstrukcję programu: bezwarunkowy zasiłek na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie oraz uzależniony od poziomu dochodu zasiłek…
2019-10-04 Modelowanie skutków polityki klimatycznej w Chile
authors:  
W latach 2013-2014 eksperci z Instytutu Badań Strukturalnych uczestniczyli w projekcie MAPS Chile.        W jego ramach opracowano model gospodarki chilijskiej i za jego pomocą oszacowano makroekonomiczny wpływ planowanych działań mających na celu redukcję emisji. Niniejszy projekt, realizowany od sierpnia 2019 do stycznia 2020, ma na celu aktualizację modelu i ponowne oszacowanie skutków polityki…
2019-10-04 Struktura zadań zawodowych w krajach o różnych poziomach rozwoju
authors:  
W ostatnich latach gwałtownie wzrosło zainteresowanie tym, w jaki sposób nowe technologie kształtują charakter pracy. Ekonomiści często sięgają po analizę zmian w zadaniach zawodowych celem zrozumienia, w jaki sposób te procesy kształtują sytuację na rynkach pracy. W tym projekcie opracowujemy metodologię szacowania struktury zadań zawodowych w krajach na różnych poziomach rozwoju. Wykorzystujemy wyniki wcześniejszych prac badawczych…
We value your privacy
Cookie settings
Some cookies are necessary for the proper operation of our site. We also encourage you to agree to the use of analytical tool cookies. They allow us to continuously improve the site. You can find more information in the Privacy Policy. More.
Customize Reject all Accept all
Cookie settings
Customize settings
"Necessary" cookies are required for the operation of the site. Consent to the other categories, will help us improve the operation of the site. Third-party companies, such as: Google, also store cookies. For more information: data use and privacy. Cookies set by Google for logged in users.
Necessary cookies are required for the proper operation of the site.
Store the data of analytical tools such as: Google Analytics.
They store data related to the ad function.
Allows user data related to advertisements to be sent to Google

There is no cookies.

Allows personalized ads to be displayed

There is no cookies.

Save settings Accept all
Cookie settings
Skip to content