1. IBS
  2. /
  3. Publikacje
  4. /
  5. working paper

working paper

ISSN:
2451-4373
Wydawca:
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych ul. Irysowa 18c, 02-660 Warszawa, Polska KRS 0000249402 REGON 140420239 NIP 701-00-06-634
( 108 - Publication )
2025-07-28 Między efektywnością a demokracją: Wsparcie i opór wobec transformacji energetycznej i rozwiązań prosumenckich w polskich i czeskich spółdzielniach mieszkaniowych
authors:    /   /   /   /   /   /   /   / 
Artykuł analizuje postawy i sposoby postrzegania transformacji energetycznej w budynkach wielorodzinnych. Badanie wykorzystuje podejście instytucjonalne i opiera się na 60 wywiadach z decydentami politycznymi oraz przedstawicielami spółdzielni mieszkaniowych w Polsce i Czechach. Podmioty te są dobrze przygotowane do wdrażania technologii OZE jako odgórnych, technokratyczno-ekonomicznych inwestycji wspierających redukcję kosztów energii. Inicjatywy te rzadko przekształcają się w modele partycypacyjne lub ...
2025-05-29 Znaczenie kultury organizacyjnej w kształtowaniu relacji między pracą zdalną a satysfakcją
authors:    / 
Powszechne przejście na pracę zdalną podczas pandemii COVID-19 przyspieszyło debatę na temat jej wpływu na satysfakcję pracowników. Mimo powszechnych założeń, że większa elastyczność i autonomia same w sobie zwiększają satysfakcję z pracy, wyniki badań okazują się niespójne. Jednym z kluczowych mechanizmów, który może pomóc wyjaśnić te rozbieżności, jest kultura organizacyjna. Niniejsze badanie, oparte na unikalnych danych ...
2025-03-31 Naśladowanie sąsiadów i nierówności w procesie wdrażania technologii. Badanie na podstawie dotacji w programie Czyste Powietrze.
authors:    /   /   / 
Powodzenie transformacji energetycznej zależy od kilku czynników, w tym od dostępności nowych technologii oraz wpływu efektów grupy odniesienia w lokalnych społecznościach. Bariery ekonomiczne we wdrażaniu technologii powodują, że zasadne jest pytanie o to, jak nierówności ekonomiczne kształtują efekty grupy odniesienia i czy nierówności tworzą bariery dla sprawiedliwej transformacji w lokalnych społecznościach. W tym celu badamy, jak nierówności ...
2025-03-28 Ekspozycja pracowników na sztuczną inteligencję (SI) a poziom rozwoju gospodarczego
authors:    /   /   / 
W niniejszym artykule opracowano dostosowaną do różnic w zadaniach zawodowych krajową miarę ekspozycji pracowników na sztuczną inteligencję (SI) w 108 krajach, obejmujących 89% globalnego zatrudnienia. Opierając się na indeksie ekspozycji zawodowych na sztuczną inteligencję Feltena i in. (2021), mapujemy umiejętności związane ze sztuczną inteligencją na zadania zawodowe na poziomie pracownika, wykorzystując dane ankietowe z PIAAC, STEP i CULS. ...
2025-03-07 Wpływ automatyzacji na płace
authors:    / 
Niniejsze badanie analizuje wpływ automatyzacji na wynagrodzenia pracowników w 20 krajach europejskich w latach 2010–2018. Stwierdzono pozytywny wpływ robotyzacji na średnie wynagrodzenia na poziomie sektorowym, szczególnie wyraźny w zawodach rutynowych manualnych oraz nierutynowych manualnych. Efekty te różnią się między krajami – pracownicy w krajach Europy Wschodniej odnoszą z automatyzacji korzyści dwukrotnie większe niż ich odpowiednicy ...
2025-03-07 Ekspozycja na sztuczną inteligencję a zwrot z edukacji
authors:    / 
Niniejszy artykuł analizuje związek między ekspozycją na sztuczną inteligencję (AI) a wynagrodzeniami pracowników w krajach europejskich. Stwierdzono pozytywną relację między ekspozycją na AI a wynagrodzeniami, jednak zależność ta znacznie różni się w zależności od pracowników i krajów. Pracownicy o wysokich kwalifikacjach doświadczają znacznie wyższej premii płacowej związanej z umiejętnościami powiązanymi z AI niż pracownicy o średnich i niskich kwalifikacjach. ...
2025-03-06 Rola degradacji zadań zawodowych w kształtowaniu intencji powrotu ukraińskich uchodźców wojennych w Polsce
authors:    /   /   /   / 
Niniejszy artykuł bada związek między doświadczeniami zawodowymi a intencjami powrotu ukraińskich uchodźców wojennych do Polski po inwazji Rosji na Ukrainę w lutym 2022 roku. Na podstawie ankiet internetowych przeprowadzonych w 2022 i 2023 r., pokazujemy, że wysoki wskaźnik zatrudnienia uchodźców współistnieje z powszechną degradacją zawodową i rutynizacją zadań zawodowych. Uchodźcy przechodzący na stanowiska wymagające niższych kwalifikacji po przybyciu do Polski ...
2024-12-17 Strategie spółdzielni mieszkaniowych z perspektywy socjologii dramaturgicznej
authors:    /   /   /   /   / 
Znaczenie energii jako dobra wspólnego staje się szczególnie widoczne w okresach kryzysu. Niniejszy artykuł rekonstruuje reakcję spółdzielni mieszkaniowych na kryzys energetyczny. W tym celu zastosowano osiemnaście strategii zarządzania wrażeniem, inspirowanych dramaturgiczną socjologią Ervinga Goffmana. Analizie poddano unikalny zbiór danych obejmujący roczne sprawozdania polskich wiejskich spółdzielni mieszkaniowych, które ukazują ...
2024-11-04 Powszechne świadczenie na dziecko a ubóstwo dzieci: rola zmian w dzietności.
authors:    / 
Badam zmiany w dzietności po wprowadzeniu dużego, powszechnego świadczenia na dziecko w Polsce. Program spowodował sześcioprocentowy wzrost liczby urodzeń. Wzorce selekcji do rodzicielstwa zmieniły się znacząco i trwale – osłabiła się pozytywna selekcja oparta na wykształceniu, a wzmocniła negatywna selekcja oparta na dochodach. Udział urodzeń w dolnej połowie rozkładu dochodów wzrósł z 51 procent do 58 procent. ...
2024-09-10 Automatyzacja, uzwiązkowienie a nietypowe zatrudnienie
authors:    /   / 
Badamy wpływ automatyzacji - robotów przemysłowych oraz oprogramowania i baz danych - na występowanie nietypowego zatrudnienia w 13 krajach UE w latach 2006-2018. Łączymy ankietowe dane jednostkowe z danymi sektorowymi na temat wykorzystania technologii. Na podstawie wyników estymacji metodą zmiennych instrumentalnych, stwierdzamy, że roboty przemysłowe istotnie zwiększają udział nietypowego zatrudnienia, głównie poprzez niedobrowolną pracę ...
2024-01-24 Znaczenie kultury organizacyjnej dla elastyczności wymiaru czasu pracy
authors:    /   / 
W naszym modelu teoretycznym ograniczenia elastyczności wymiaru czasu pracy wynikają zarówno z charakterystyki funkcji produkcji, jak i kultury organizacyjnej. Znaczenie kultury organizacyjnej można oszacować na podstawie korelacji pomiędzy ograniczeniami elastyczności wymiaru czasu pracy różnych grup pracowników. Zadania wykonywane przez pracowników administracyjnych, takich jak sekretarki, księgowi czy specjaliści ds. HR, są podobne w różnych firmach. ...
2023-12-18 Wpływ automatyzacji na umiejętności i autonomię pracowników w centrach usług wspólnych w Polsce
authors:    /   /   /   / 
Sektor usług biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej dynamicznie rósł w ostatnich latach dzięki tendencjom do globalizacji i outsourcingi. Efektem tego było powstanie centrów usług wspólnych (SSC), które świadczą na rzecz centrali w większości rutynowe usługi, takie jak księgowość czy obsługa klienta. Przyszłość miejsc pracy w SSC zagrożona  jest jednak przez robotyzację i automatyzację. Otwarte pozostaje pytanie, ...
We value your privacy
Cookie settings
Some cookies are necessary for the proper operation of our site. We also encourage you to agree to the use of analytical tool cookies. They allow us to continuously improve the site. You can find more information in the Privacy Policy. More.
Customize Reject all Accept all
Cookie settings
Customize settings
"Necessary" cookies are required for the operation of the site. Consent to the other categories, will help us improve the operation of the site. Third-party companies, such as: Google, also store cookies. For more information: data use and privacy. Cookies set by Google for logged in users.
Necessary cookies are required for the proper operation of the site.
Name:
lets-make-cookies_consent
Domain:
/ibs.org.pl
Duration:
year
Description:
Stores user consent data.
Name:
lets-make-cookies_categories
Domain:
/ibs.org.pl
Duration:
year
Description:
Stores user consent data.
Name:
_GRECAPTCHA
Domain:
.google.com
Duration:
6 months
Description:
It is used for spam protection.
Store the data of analytical tools such as: Google Analytics.
Name:
_ga[_customname]
Domain:
/ibs.org.pl
Duration:
year
Description:
Registers a new identifier that is used to generate statistical data on website visits
Name:
_gat[_customname]
Domain:
/ibs.org.pl
Duration:
day
Description:
The file is used to control the number of request from the user's browser to the server.
Name:
_gid
Domain:
/ibs.org.pl
Duration:
day
Description:
Registers an identifier that is used to generate statistical data on website visits.
They store data related to the ad function.
Name:
_fbp
Domain:
/ibs.org.pl
Duration:
3 months
Description:
It is used to record and track data about user visits.
Name:
fr
Domain:
/ibs.org.pl
Duration:
3 months
Description:
It is used to deliver customized ads and retargeting to users.
Name:
IDE
Domain:
/ibs.org.pl
Duration:
13 months (EOG)
Description:
It is used to deliver customized ads and retargeting to users.
Name:
_gcl_au
Domain:
/ibs.org.pl
Duration:
90 days
Description:
The file is used to store interaction data and track conversions.
Name:
NID
Domain:
.google.com
Duration:
6 months
Description:
It is used to deliver ads, retargeting and store user preferences.
Name:
RUL
Domain:
.google.com
Duration:
12 months
Description:
It is used to verify the correct display of ads on the site.
Allows user data related to advertisements to be sent to Google

There is no cookies.

Allows personalized ads to be displayed

There is no cookies.

Save settings Accept all
Cookie settings
Skip to content