luka płacowa

Perspektywy zatrudnienia i bezrobocia
Podczas warsztatów IAB (Norymberga, 17-18.01) Jan Gromadzki oraz Katarzyna Sałach zaprezentowali wyniki swoich badań dot. efektu dodanej pracownicy oraz różnic w wysokości luki płacowej w firmach z polskim i zagranicznym kapitałem.
Różnice płac kobiet i mężczyzn w Twoim miejscu pracy
For the last 20 years, wage inequalities between women and men in Poland have remained at the level of 20%. The "Equal Earnings” application allows you to see how wage inequalities look like in a particular company, institution, or organisation.
25 lat po transformacji ustrojowej – nierówności płci na rynku pracy w Europie Wschodniej
Najnowsza pozycja wydawnictwa Routledge zawiera kompleksowe omówienie nierówności płci na rynku pracy w krajach Europy Wschodniej od czasu upadku komunizmu.
Aplikacja “Równość wynagrodzeń” – poznajmy różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
Każda firma i instytucja może już sprawdzić, czy istnieją w niej nierówności płacowe pomiędzy kobietami i mężczyznami.
We value your privacy
Cookie settings
Some cookies are necessary for the proper operation of our site. We also encourage you to agree to the use of analytical tool cookies. They allow us to continuously improve the site. You can find more information in the Privacy Policy. More.
Customize Reject all Accept all
Cookie settings
Customize settings
"Necessary" cookies are required for the operation of the site. Consent to the other categories, will help us improve the operation of the site. Third-party companies, such as: Google, also store cookies. For more information: data use and privacy. Cookies set by Google for logged in users.
Necessary cookies are required for the proper operation of the site.
Store the data of analytical tools such as: Google Analytics.
They store data related to the ad function.
Allows user data related to advertisements to be sent to Google

There is no cookies.

Allows personalized ads to be displayed

There is no cookies.

Save settings Accept all
Cookie settings
Skip to content