Konferencja Jobs and Development 2024
October 31 2024
Badacze z całego świata zaprezentowali szeroki zakres najnowszych badań z zakresu ekonomii pracy i rozwoju. Szczególną uwagę poświęcono wyzwaniu tworzenia lepszych miejsc pracy w krajach rozwijających się.
W tym roku konferencja Jobs and Development odbyła się w Kairze.
W dniach 8-9 października 2024 roku Amerykański Uniwersytet w Kairze (AUC) był gospodarzem konferencji zorganizowanej przez Bank Światowy, Międzynarodową Organizację Pracy (ILO), UNU-WIDER, oraz Network on Jobs and Development, do którego należy IBS.
Na konferencji zaprezentowano około 60 referatów poświęconych rynkowi pracy i zagadnieniom związanym z rozwojem w dynamicznie zmieniającym się środowisku, szczególnie wśród krajów rozwijających się. Prof. David Lam (profesor Wydziału Ekonomii i profesor Centrum Badań nad Ludnością na Uniwersytecie Michigan) wygłosił wykład inauguracyjny zatytułowany „Globalny rynek pracy i koniec wzrostu populacji na świecie”.
David Lam omówił prognozowane w tym stuleciu główne trendy demograficzne, ze szczególnym uwzględnieniem scenariuszy dotyczących krajów rozwijających się. Podczas gdy wiele rozwiniętych krajów już przestało rosnąć pod względem liczby ludności, większość krajów rozwijających się osiągnie największe populacje w tym stuleciu. Oczekuje się, że Afryka będzie świadkiem najdłuższego i najszybszego wzrostu liczby ludności, zwiększając swój udział i znaczenie w populacji globalnej. Szybko rosnąca liczba ludności jest jednym z kluczowych wyzwań w tworzeniu wysokiej jakości miejsc pracy w krajach rozwijających się.
Dwóch naukowców reprezentowało IBS.
Piotr Lewandowski podczas specjalnej sesji poświęconej zadaniom, umiejętnościom i instytucjom zaprezentował wyniki projektu UNU-WIDER dotyczącego zmieniającego się charakteru pracy i nierówności. Jego wnioski koncentrowały się na globalnym rozkładzie pracy rutynowej w krajach o różnym poziomie rozwoju. Wskazał determinanty globalnego rozkładu pracy oraz potencjalne obszary zastosowania wyników swoich badań w kontekście badań rynku pracy.
Karol Madoń przedstawił wyniki dotyczące zróżnicowanej ekspozycji na AI w krajach na różnych poziomach rozwoju. Podkreślił, że uwzględnienie różnic w zadaniach wykonywanych przez pracowników w poszczególnych krajach jest kluczowe dla oceny ekspozycji na AI nie tylko na poziomie krajowym, ale także zawodowym. Kraje o niskich dochodach są zazwyczaj znacznie mniej narażone na wpływ AI niż kraje o wysokich dochodach.
Zaproszeni prelegenci i prelegentki przekazali wyraźne przesłanie, że tworzenie lepszych miejsc pracy dla większej liczby osób jest najpilniejszym wyzwaniem w krajach rozwijających się, ponieważ pozostaje kluczem do trwałego ograniczenia ubóstwa.
