Celem projektu “SkiLMeeT: Umiejętności na rynkach pracy w zielonej i cyfrowej transformacji” jest między innymi:
- opracowanie wskaźników, które pomogą lepiej zrozumieć zakres niedopasowania i niedoborów umiejętności,
- wskazanie jakie czynniki prowadzą do niedopasowania i niedoborów umiejętności oraz
- wypracowanie sposobów redukowania niedoborów i niedopasowania umiejętności.
Projekt koncentruje się na cyfrowej i zielonej transformacji oraz zmianach demograficznych jako czynnikach prowadzących do niedoborów i luk umiejętności.
Instytut Badań Strukturalnych (IBS) kieruje częścią projektu, w której opracowywane są wskaźniki niedoborów i niedopasowania umiejętności i siły roboczej. Główne działania IBS w ramach projektu obejmują:
- Ustalenie stylizowanych faktów na temat zróżnicowania poziomów umiejętności i zadań w pracy w Europie.
- Tworzenie miar podobieństw między zawodami.
- Analiza roli digitalizacji, globalizacji i czynników podażowych jako czynników decydujących o wykorzystaniu umiejętności w pracy.
- Badanie roli postępu technologicznego jako determinanty wyborów edukacyjnych.
Projekt dostarczy nowych wniosków na temat czynników prowadzących do niedoborów umiejętności w Europie i sformułuje rekomendacje dla polityk publicznych mających na celu przeciwdziałanie im. SkiLMeeT stosuje inter- i transdyscyplinarne podejście, wykorzystując różnorodne źródła danych, w tym innowacyjne pochodzące z big data, przeprowadzając analizy i angażując się w szerokie konsultacje ze interesariuszami.
Strona internetowa projektu: www.skilmeet.eu
Projekt jest finansowany przez Unię Europejską.
Propozycja konsorcjum SkiLMeeT była jednym ze 103 projektów zgłoszonych do konkursu Horyzont Europa – Badania i innowacje: Inclusiveness in times of change (HORIZON-CL2-2023-TRANSFORMATIONS-01).
- kierownik projektu:
- Piotr Lewandowski
- ekonomistka:
- Marta Palczyńska
- researcher:
- Karol Madoń
- Researcherka:
- Zuzanna Kowalik
- researcher:
- Wojciech Szymczak
- Contact:
partners
news
Spotkanie odbyło się 16–17 września w Londynie. Projekt SkiLMeeT reprezntowali Christina Gathmann (LISER) i Piotr Lewandowski (IBS)
Konferencja „AI and the Future of Industry: Readiness, Risks and Opportunities for Eastern Europe and Central Asia”, odbyła się 25 czerwca 2026 r. w Dubrowniku.
Z wielką przyjemnością ogłaszamy, że konferencja SkiLMeeT pt. „Workers, Firms, and Skills in the Digital and Green Transition” odbędzie się 22–23 października 2026 r. w Brukseli.
Trzecia edycja konferencji odbyła się 26-27 stycznia 2026 r. w Rijadzie w Arabii Saudyjskiej i zgromadziła ponad 18 000 uczestników z ponad 100 krajów.
Jesteś pielęgniarką, psychoterapeutą, programistą lub nauczycielem przedmiotów ścisłych (fizyki, matematyki, biologii, chemii, informatyki)?
Pozwól nam z Tobą porozmawiać!
Konferencja projektu SkiLMeeT odbędzie się 2-3 października 2025 w Sofii (Bułgaria).
Piotr Lewandowski i Maciej Albinowski wzięli udział w konferencji Sieci Europejskich Instytutów Badań Rynku Pracy (ELMI), która odbyła się w 1 i 2 października 2024 roku w Brukseli.
Mimo ponadprzeciętnych umiejętności analitycznych i krytycznego myślenia wśród polskich pracowników, umiejętności cyfrowe Polaków wypadają słabo. - to jeden z wniosków raportu IBS (do pobrania).
We współpracy z partnerami z sześciu krajów będziemy badać czynniki wpływające na niedopasowanie i niedobory umiejętności na rynkach pracy w zielonej i cyfrowej transformacji oraz potencjalne rozwiązania.
Publicystyka
Ostatnia dekada przyniosła na polskim rynku pracy postęp, ale za wskaźnikami wciąż czai się niewygodna prawda: daleko nam do jakości miejsc pracy, o jakiej mówi Europa. Bo dobra praca to nie tylko wypłata i etat — to także zdrowie psychiczne, autonomia i fundamenty oparte na prawdziwych rokowaniach zbiorowych, a nie ich pozorach.
Sztuczna inteligencja szybko wkracza do miejsc pracy na całym świecie, wywołując intensywną debatę na temat tego, którzy pracownicy są najbardziej narażeni i gdzie najpierw odczuwalne będą skutki dla rynku pracy. Wynikami badań na ten i wiele pokrewnych tematów dzieli się Piotr Lewandowski.
AI jest szansą dla Polski, ale potrzebujemy drugiego boomu edukacyjnego. Tym razem edukacja musi postawić na rozwój umiejętności cyfrowych i edukację osób dorosłych.
persons from IBS
