Celem projektu jest przeanalizowanie związku pomiędzy normami społecznymi a decyzjami dotyczącymi uczestnictwa w rynku pracy i opieką nad dziećmi, czyli jak kształtuje się sytuacja kobiet i mężczyzn w tym zakresie.
- Zbadamy, kiedy normy społeczne odgrywają istotną rolę w tym zakresie i dla jakich grup ludzi. Przyjrzymy się w szczególności gospodarstwom domowym, żeby zobaczyć, czyje przekonania dotyczące ról męskich i kobiecych, odgrywają ważniejszą rolę w podejmowaniu decyzji dotyczących aktywności zawodowej kobiet.
- Zbadamy, jak normy społeczne wpływają na decyzje partnerów dotyczące urlopów rodzicielskich oraz jak urlopy te wpływają na sytuację na rynku pracy osób, które zdecydują się z nich skorzystać.
- Przeanalizujemy również, w jakich sytuacjach kobiety i mężczyźni podejmują działania zgodne z deklarowanymi przez siebie normami, a kiedy działania te stoją z nimi w sprzeczności.
Wykorzystamy różne zbiory danych oraz techniki i metody ekonometryczne, w tym quasi-eksperyment i eksperyment, żeby przeanalizować to zjawisko w Polsce i Niemczech. Oba kraje dzielą wspólne doświadczenia z ideologią socjalistyczną, która zachęcała kobiety do pracy zawodowej poza domem. W rezultacie, zarówno w NRD, jak i w Polsce, wskaźnik aktywności zawodowej kobiet wzrósł. Polska jednak, podobnie jak część krajów Europy Środkowej i Wschodniej, cechuje się bardziej tradycyjnymi postawami wobec roli kobiet na rynku pracy niż Niemcy. W naszych badaniach zwrócimy szczególną uwagę na porównanie międzynarodowe, aby sprawdzić, czy sprzeczności pomiędzy deklarowanymi postawami a działaniami są silniejsze w krajach Europy Środkowej i Wschodniej niż w krajach Europy Zachodniej.
Tradycyjnie mężczyźni byli postrzegani jako ci, którzy pracują poza domem i zapewniają finansowy byt rodzinie, podczas gdy rolą kobiet była opieka nad dziećmi. Choć postawy wobec pracy zawodowej kobiet ulegają zmianie, wiele prac wskazuje, że tradycyjne podziały są głęboko zakorzenione i trwałe. Badacze społeczni coraz więcej uwagi poświęcają analizie, w jaki sposób normy społeczne wpływają na decyzje i działania ludzi w kontekście rynku pracy. Jest to stosunkowo nowy nurt w literaturze ekonomicznej, dlatego wiele pytań pozostaje bez odpowiedzi, a my podejmujemy wyzwanie by tę lukę częściowo choć wypełnić.
Partnerem projektu jest School of Business & Economics na Freie Universität w Berlinie
* * *
Projekt jest finansowany przez Narodowe Centrum Nauki w ramach konkursu BEETHOVEN CLASSIC 4
(nr rejestracyjny 2020/39/G/HS4/03138 )
news
W dniach 12–13 września w Warszawie u odbyła się międzynarodowa konferencja Gender Gaps Conference 2025, na której IBS reprezentowała Iga Magda.
W dniach 12–14 czerwca w Neapolu odbyła się międzynarodowa konferencja European Society of Population Economics (ESPE). Gotowość mężczyzn do skorzystania z urlopów rodzicielskich była tematem wystąpienia Mateusza Smotera.
Konferencja SOHE – Society for household Economics odbyła się w dniach 9 – 13 czerwca w Saragossie, Hiszpania. Wyniki prac w projekcie Beethoven dotyczą podziału opieki nad dziećmi i podejmowania decyzji i korzystaniu – lub nie – z nietransferowalnych urlopów rodzicielskich.
Coroczna konferencja Population Association of America odbyła się w Waszyngtonie DC (USA) między 9. a 13. kwietnia 2025 roku.
Zasiłek z tytułu urlopu macierzyńskiego wynosi dla kobiety dziennie 111,5zł. Jeden dzień urlopu ojcowskiego jest wart 204,38zł. I dalej urlop rodzicielski dla mamy to 107,10zł, a dla taty 152,72zł. Po latach takiego wyceniania średnia emerytura kobiet w Polsce wynosi 2920,98 zł, a mężczyzn - 4251,56 zł.
Oferujemy możliwość podjęcia pracy i rozwoju naukowego w ramach w międzynarodowego projektu badawczego „Normy społeczne a sytuacja kobiet i mężczyzn na rynku pracy”. Termin składania aplikacji 31 października 2023, godz. 16:00.
Poszukujemy doktorantki/doktoranta zainteresowanej/zainteresowanego ekonomią pracy i polityką społeczną, oraz tematyką równości płci, z doświadczeniem w analizach mikroekonomicznych.
Publications
Problem: Pomimo regulacji, które mają zmniejszyć nierówność płci, na rynku pracy utrzymują się duże różnice w płacach kobiet i mężczyzn. Są one niesprawiedliwe i nieefektywne, są bowiem barierą dla większego zaangażowania kobiet na rynku pracy, bardzo potrzebnego z perspektywy ekonomicznej i demograficznej. Wnioski: Porównanie średnich ...
Publicystyka
Debata o przyszłości programu 800+ skupia się dziś wokół trzech głównych propozycji: wprowadzenia kryterium dochodowego, ograniczenia świadczenia do pracujących imigrantów oraz uzależnienia go od pracy wszystkich rodziców.
Zasiłek z tytułu urlopu macierzyńskiego wynosi dla kobiety dziennie 111,5zł. Jeden dzień urlopu ojcowskiego jest wart 204,38zł. I dalej urlop rodzicielski dla mamy to 107,10zł, a dla taty 152,72zł. Po latach takiego wyceniania średnia emerytura kobiet w Polsce wynosi 2920,98 zł, a mężczyzn - 4251,56 zł.
persons from IBS
