J21

J21      Labor Force and Employment, Size, and Structure
System klasyfikacji JEL został opracowany na potrzeby Journal of Economic Literature (JEL) i jest standardową metodą klasyfikacji literatury naukowej z dziedziny ekonomii. System służy do klasyfikowania artykułów, rozpraw, książek, recenzji książek i Working Papers. Rozwinięcie numeru katalogowego podajemy w oryginalnym brzmieniu, tj. w języku angielskim.
( 38 - Publication )
2026-07-01 Młode osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy UE
authors:    / 
Młodzi ludzie z niepełnosprawnościami nadal napotykają poważne bariery na rynku pracy w całej Unii Europejskiej, mimo że wykazują silną chęć podjęcia pracy. Opierając się na danych z unijnego badania siły roboczej (EU-LFS) z 2024 r. oraz wskaźnikach unijnych statystyk dotyczących dochodów i warunków życia (EU-SILC), niniejszy dokument analizuje wyniki w zakresie zatrudnienia, warunki pracy, poziom wykształcenia ...
2026-06-15 Długookresowe skutki wzrostu wymuszonej pracy na część etatu dla dobrowolnego zatrudnienia na część etatu
authors:    /   / 
W artykule analizujemy długookresowe skutki wymuszonej pracy na część etatu dla zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu, ze szczególnym uwzględnieniem dobrowolnej pracy na część etatu. Wykorzystujemy regionalne dane dla Unii Europejskiej i Stanów Zjednoczonych obejmujące lata 2006–2019. Nasza strategia empiryczna łączy podejście difference-in-differences z instrumentem shift-share dla szoków wymuszonej pracy na część etatu. W UE ...
2025-11-21 Nowe i zmieniające się zagrożenia związane z przywiązaniem do rynku pracy – przyszłość pracy
authors:    /   / 
Niniejszy artykuł ma na celu pogłębienie wiedzy o nowych czynnikach związanych z ryzykiem niepełnego zatrudnienia, bezrobocia i bierności zawodowej oraz zbadanie nowych wymiarów wrażliwości na rynku pracy. W pierwszej części przedstawiono analizę opisową dotychczasowych obszarów ryzyka, pokazując trendy w aktywności zawodowej, niepełnym zatrudnieniu i luce na rynku pracy w latach 2006–2023. Druga część koncentruje się na potencjalnej przyszłej ...
2025-10-22 Energia w spółdzielniach mieszkaniowych. Perspektywa mieszkańców z Czech i  Polski.
authors:    /   /   /   /   /   /   /   / 
Raport stanowi przegląd stanu zasobów mieszkaniowych oraz opinii mieszkańców na temat energii w polskich i czeskich spółdzielniach i wspólnotach mieszkaniowych. Prezentowane wyniki oparte są na badaniu ankietowym przeprowadzonym wśród mieszkańców wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych w obu państwach. W raporcie wskazujemy, że choć ogólny stan techniczny budynków jest dobry, a część inwestycji została już przeprowadzona, tempo wdrażania rozwiązań ...
2025-03-28 Ekspozycja pracowników na sztuczną inteligencję (SI) a poziom rozwoju gospodarczego
authors:    /   /   / 
W artykule opracowujemy miarę ekspozycji pracowników na sztuczną inteligencję (AI), uwzględniającą specyfikę zadań zawodowych wykonywanych w 108 krajach. Dostosowujemy indeks ekspozycji zawodów na sztuczną inteligencję (AIOE) Feltena i in. (2021) do zadań faktycznie wykonywanych przez pracowników, wykorzystując dane z badania PIAAC. Następnie rozszerzamy analizę na inne kraje na podstawie porównywalnych badań ankietowych oraz przewidywań modeli regresji. ...
2024-11-06 Czy czterodniowy tydzień pracy w Polsce jest uzasadniony?
authors:    /   /   / 
Problem  Tygodniowy czas pracy w Polsce jest przeciętnie dłuższy niż w innych krajach UE. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa skrócenie czasu pracy do czterech dni w tygodniu, przy zachowaniu wynagrodzeń odpowiadających pięciu dniom pracy.  Wnioski  Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy znacząco pogłębiłoby niedobory pracowników i ograniczyłoby zdolność państwa do świadczenia usług ...
2024-09-05 Subiektywne opinie na temat COVID-19 bardziej wpływają na preferencje względem pracy z domu niż obiektywna informacja na temat zawodowej ekspozycji na zarażenie
authors:    /   /   / 
Badamy związek między wyceną korzyści pracy z domu a subiektywnymi i obiektywnymi ocenami ryzyka związanego z COVID-19. Sprawdzamy czy informowanie pracowników o poziomie zawodowej ekspozycji na zarażenie ma wpływ na wycenę pracy z domu. Eksperyment metodą wyboru warunkowego z udziałem 11 000 pracowników przeprowadziliśmy latem 2021 r. w Polsce. Możliwość pracy z domu jest dla pracowników warta przeciętnie 3.2% wynagrodzenia. ...
2023-10-02 Spółdzielnie mieszkaniowe wobec transformacji energetycznej. Wnioski z Polski i Czech.
authors:    /   /   /   /   /   /   / 
Opracowanie stanowi wstępny materiał analityczny dotyczący oceny zdolności adaptacji spółdzielni mieszkaniowych do transformacji energetycznej w Polsce i w Czechach. W raporcie po raz pierwszy kompleksowo wykorzystujemy dane administracyjne z polskich i czeskich rejestrów państwowych. Dane te posłużyły do (1) porównania polskich i czeskich spółdzielni mieszkaniowych pod kątem typu, wieku i rozmiaru, a także do (2) wstępnej oceny wsparcia oferowanego spółdzielniom ...
2023-06-28 Uczestnictwo w globalnym łańcuchu dostaw (GVC) a zadania zawodowe i nierówność płac
authors:    /   /   / 
Badamy zależności między udziałem w globalnym łańcuchu dostaw (GVC) a rutynowością pracy (RTI) i krajową nierównością płac. Wykorzystujemy dane ankietowe z 38 krajów na każdym poziomie rozwoju gospodarczego, aby policzyć rutynowość pracy na poziomie indywidualnego pracownika i skonfrontować ją z sektorowymi miarami udziału w GVC- wskaźnikami forward i backward. Bardziej intensywna integracja w łańcuchy dostaw sprzyja większej ...
2023-05-24 Efekty dystrybucyjne opodatkowania emisji w Polsce
authors:    /   /   / 
Celem raportu jest wskazanie potencjalnych skutków polityki klimatycznej, a także mechanizmów ograniczania nierówności spowodowanych wzrostem cen energii. W raporcie prezentujemy efekty wprowadzenia opodatkowania emisji dla gospodarki i gospodarstw domowych na podstawie modelu makroekonomicznego i mikrosymulacji. Ćwiczenie to pozwala przybliżyć konsekwencje planowanej polityki klimatycznej w perspektywie najbliższej dekady. Wskazujemy, że wprowadzenie podatku węglowego obniżyłoby ...
2022-12-08 Różnice w jakości pracy pomiędzy pracownikami platformowymi pochodzącymi z Polski i migrantami
authors:    /   /   / 
Gospodarka platformowa rozwinęła się na całym świecie, ułatwiając podejmowanie pracy, ale wywołując obawy, że tworzy prekaryjne miejsca pracy. Wykorzystując dedykowane, ilościowe badanie ankietowe, diagnozujemy jakość pracy osób współpracujących z platformami transportowymi i dostawczymi w Polsce. Skupiamy się na różnicach między Polakami a migrantami, którzy stanowią około jednej trzeciej pracowników platformowych. Polska to nowy obszar docelowy ...
2022-11-28 Globalna dywergencja pracy rutynowej i nierutynowej
authors:    /   /   / 
Identyfikujemy nowe stylizowane fakty dotyczące globalnej ewolucji i rozkładu prac rutynowych i nierutynowych, podważając powszechne założenie, że zadania w konkretnych zawodach są identyczne na całym świecie. Łączymy dane ankietowe i regresje, aby obliczyć intensywność zadań rutynowych w poszczególnych zawodach w danym kraju. Nasza próba obejmuje 87 krajów zatrudniających ponad 2,5 miliarda pracowników, co odpowiada 75% ...
We value your privacy
Cookie settings
Some cookies are necessary for the proper operation of our site. We also encourage you to agree to the use of analytical tool cookies. They allow us to continuously improve the site. You can find more information in the Privacy Policy. More.
Customize Reject all Accept all
Cookie settings
Customize settings
"Necessary" cookies are required for the operation of the site. Consent to the other categories, will help us improve the operation of the site. Third-party companies, such as: Google, also store cookies. For more information: data use and privacy. Cookies set by Google for logged in users.
Necessary cookies are required for the proper operation of the site.
Store the data of analytical tools such as: Google Analytics.
They store data related to the ad function.
Allows user data related to advertisements to be sent to Google

There is no cookies.

Allows personalized ads to be displayed

There is no cookies.

Save settings Accept all
Cookie settings
Skip to content