{"id":47606,"date":"2024-12-23T14:00:19","date_gmt":"2024-12-23T13:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ibs.org.pl\/?p=47606"},"modified":"2025-01-23T14:58:10","modified_gmt":"2025-01-23T13:58:10","slug":"wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/","title":{"rendered":"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia – o nieetycznych decyzjach grupowych"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

Kluczowe decyzje w biznesie i polityce s\u0105 cz\u0119sto podejmowane przez grupy. Zrozumienie mechanizm\u00f3w stoj\u0105cych za procesem podejmowania decyzji grupowych ma znaczenie w kontek\u015bcie wsp\u00f3\u0142czesnych debat dotycz\u0105cych parytet\u00f3w p\u0142ci w zarz\u0105dach firm oraz roli, jak\u0105 r\u00f3\u017cnorodne grupy decydent\u00f3w odgrywaj\u0105 w kszta\u0142towaniu polityki i strategii organizacji.<\/p>\n\n\n\n

Gra w ko\u015bci sposobem na zrozumienie decyzji grupowych<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Skandale zwi\u0105zane z oszustwami korporacyjnymi zmotywowa\u0142y naukowc\u00f3w z Niemiec do sprawdzenia, w jakim stopniu wielko\u015b\u0107 grupy oraz jej sk\u0142ad wp\u0142ywaj\u0105 na cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 k\u0142amstw w podejmowanych wsp\u00f3lnie decyzjach. Aby odpowiedzie\u0107 na to pytanie, zaprojektowali badanie<\/a> z u\u017cyciem kostki do gry.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Zadanie by\u0142o proste \u2013 uczestnicy badania zostali podzieleni na grupy, kt\u00f3re r\u00f3\u017cni\u0142y si\u0119 wielko\u015bci\u0105 i sk\u0142adem pod wzgl\u0119dem p\u0142ci. Cz\u0142onkowie grupy obserwowali rzut kostk\u0105 do gry. Nast\u0119pnie mieli wsp\u00f3lnie ustali\u0107 i powiedzie\u0107, ile oczek wypad\u0142o. Dostawali za to nagrody pieni\u0119\u017cne \u2013 za prawdziw\u0105 odpowied\u017a nieco mniej ni\u017c za k\u0142amstwo. Pytanie, kt\u00f3re grupy k\u0142ama\u0142y cz\u0119\u015bciej i dlaczego?<\/p>\n\n\n\n

Cz\u0119\u015bciej k\u0142ami\u0105 grupy wi\u0119ksze oraz te z\u0142o\u017cone wy\u0142\u0105cznie z m\u0119\u017cczyzn<\/h2>\n\n\n\n

Po pierwsze, grupy z\u0142o\u017cone z pi\u0119ciu uczestnik\u00f3w k\u0142ama\u0142y dwa razy cz\u0119\u015bciej od grup dwuosobowych. Dlaczego? Kwestia rozmytej odpowiedzialno\u015bci \u2013 wyrzuty sumienia rozk\u0142ada\u0142y si\u0119 na wi\u0119cej os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Po drugie, grupy z\u0142o\u017cone wy\u0142\u0105cznie z m\u0119\u017cczyzn k\u0142ama\u0142y cz\u0119\u015bciej od wszystkich pozosta\u0142ych grup, szczeg\u00f3lnie od grup wy\u0142\u0105cznie \u017ce\u0144skich.  R\u00f3\u017cnice waha\u0142y si\u0119 od 15 do 35 punkt\u00f3w procentowych w zale\u017cno\u015bci od wielko\u015bci grupy. Sporo. Czy to dlatego, \u017ce m\u0119\u017cczy\u017ani maj\u0105 generalnie wy\u017csz\u0105 sk\u0142onno\u015b\u0107 do k\u0142amstwa? Niekoniecznie. To znaczy maj\u0105, ale nie to by\u0142o przyczyn\u0105. W badaniu sprawdzono r\u00f3wnie\u017c indywidualn\u0105 sk\u0142onno\u015b\u0107 do k\u0142amstwa. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce grupy z\u0142o\u017cone wy\u0142\u0105cznie z uczciwych m\u0119\u017cczyzn k\u0142ama\u0142y cz\u0119\u015bciej ni\u017c grupy z\u0142o\u017cone wy\u0142\u0105cznie z uczciwych kobiet. Oznacza to, \u017ce na poziomie decyzji grupowych zachodz\u0105 mechanizmy, kt\u00f3re uwydatniaj\u0105 ciemne strony naszego charakteru. Co wi\u0119cej, ju\u017c jeden k\u0142amca w grupie uczciwych zwi\u0119ksza\u0142 cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 k\u0142amstwa o 7 punkt\u00f3w procentowych. Przy ka\u017cdym kolejnym cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 ta zwi\u0119ksza\u0142a si\u0119 jeszcze bardziej.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Po trzecie, jedna kobieta w sk\u0142adzie grupy wystarczy\u0142a, \u017ceby k\u0142amstw by\u0142o mniej. Czy wynika\u0142o to z jej si\u0142y przetargowej? Niekoniecznie. Ka\u017cda grupa mia\u0142a 10 minut na doj\u015bcie do porozumienia w sprawie liczby oczek, kt\u00f3re zaraportuje. Gdyby mieszane grupy mia\u0142y trudno\u015bci z doj\u015bciem do porozumienia, dyskutowa\u0142yby d\u0142u\u017cej lub rzadziej dochodzi\u0142yby do porozumienia. A tak nie by\u0142o. Inne wyja\u015bnienia? M\u0119\u017cczy\u017ani mogli z g\u00f3ry zak\u0142ada\u0107, \u017ce kobiety s\u0105 bardziej uczciwe, przez co lepiej od razu si\u0119 do tego dostosowa\u0107 ni\u017c przekonywa\u0107 je do swoich racji. M\u0119\u017cczy\u017ani mogli te\u017c bardziej troszczy\u0107 si\u0119 o sw\u00f3j wizerunek w\u015br\u00f3d kobiet, przez co byli mniej sk\u0142onni do k\u0142amania w ich obecno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Rzut kostk\u0105 a prawdziwe \u017cycie – oszustwa korporacyjne i parytety<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Decyzje podejmowane przez grupy maj\u0105 ogromne znaczenie w biznesie i polityce. Skandale korporacyjne w firmach takich jak Enron czy Volkswagen pokazuj\u0105, jak decyzje podj\u0119te przez niewielkie grupy mog\u0105 prowadzi\u0107 do katastrofalnych skutk\u00f3w, obejmuj\u0105cych miliardowe straty finansowe, spadek zaufania spo\u0142ecznego i powa\u017cne konsekwencje prawne<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Niebawem wchodzi w \u017cycie unijna dyrektywa w sprawie poprawy r\u00f3wnowagi p\u0142ci w\u015br\u00f3d dyrektor\u00f3w sp\u00f3\u0142ek gie\u0142dowych. Od 2026 roku du\u017ce sp\u00f3\u0142ki gie\u0142dowe b\u0119d\u0105 musia\u0142y wykaza\u0107 si\u0119 co najmniej 33-proc. udzia\u0142em niedoreprezentowanej p\u0142ci (najcz\u0119\u015bciej kobiet) we w\u0142adzach sp\u00f3\u0142ki<\/a>. Dane z Europejskiego Instytut ds. R\u00f3wno\u015bci Kobiet i M\u0119\u017cczyzn pokazuj\u0105, \u017ce w Polsce kobiety stanowi\u0105 23 proc. cz\u0142onk\u00f3w rad nadzorczych i zarz\u0105d\u00f3w najwi\u0119kszych sp\u00f3\u0142ek gie\u0142dowych, sporo poni\u017cej \u015bredniej unijnej, kt\u00f3ra wynosi 34%.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Zrozumienie mechanizm\u00f3w, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na postawy grupowe, mo\u017ce pom\u00f3c w tworzeniu bardziej etycznych i odpowiedzialnych \u015brodowisk decyzyjnych. Autorzy badania pokazuj\u0105, \u017ce zar\u00f3wno wielko\u015b\u0107 grupy, jak i jej struktura pod wzgl\u0119dem p\u0142ci maj\u0105 wp\u0142yw na decyzje grupy. Cho\u0107 decyzje podejmowane w prawdziwym \u017cyciu s\u0105 du\u017co bardziej z\u0142o\u017cone, eksperyment daje do my\u015blenia.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Muehlheusser, Gerd and Promann, Timo and Roider, Andreas and Wallmeier, Niklas, Honesty of Groups: Effects of Size and Gender Composition. IZA Discussion Paper No. 16954, \u00a0http:\/\/dx.doi.org\/10.2139\/ssrn.4811769<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Artyku\u0142 Mateusza Smotera p.t.: Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia – o nieetycznych decyzjach grupowych<\/a> na stronie wyborcza.biz.pl<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kluczowe decyzje w biznesie i polityce s\u0105 cz\u0119sto podejmowane przez grupy. Zrozumienie mechanizm\u00f3w stoj\u0105cych za procesem podejmowania decyzji grupowych ma znaczenie w […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":47627,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3710,2649,2341,3707,1412],"class_list":["post-47606","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innymi-slowy","tag-eksperyment","tag-kadra-zarzadzajaca","tag-mateusz-smoter","tag-oszustwa","tag-rynek-pracy"],"acf":[],"yoast_head":"\nWi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia - o nieetycznych decyzjach grupowych - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia - o nieetycznych decyzjach grupowych - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kluczowe decyzje w biznesie i polityce s\u0105 cz\u0119sto podejmowane przez grupy. Zrozumienie mechanizm\u00f3w stoj\u0105cych za procesem podejmowania decyzji grupowych ma znaczenie w […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-23T13:00:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-23T13:58:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1643\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"katarzyna\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"katarzyna\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"katarzyna\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c825756cc451bfa917b4491fcbdc282\"},\"headline\":\"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia – o nieetycznych decyzjach grupowych\",\"datePublished\":\"2024-12-23T13:00:19+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-23T13:58:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/\"},\"wordCount\":818,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"eksperyment\",\"kadra zarz\u0105dzaj\u0105ca\",\"Mateusz Smoter\",\"oszustwa\",\"rynek pracy\"],\"articleSection\":[\"Innymi s\u0142owy\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/\",\"name\":\"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia - o nieetycznych decyzjach grupowych - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-23T13:00:19+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-23T13:58:10+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c825756cc451bfa917b4491fcbdc282\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1643,\"caption\":\"Flat style picture of businessman lying to another man leading business dishonestly.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia – o nieetycznych decyzjach grupowych\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"description\":\"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c825756cc451bfa917b4491fcbdc282\",\"name\":\"katarzyna\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/811d05f5ae54c34e05bbd6d8287b75ab9dea355e7211f370fa4d240c7e99462d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/811d05f5ae54c34e05bbd6d8287b75ab9dea355e7211f370fa4d240c7e99462d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/811d05f5ae54c34e05bbd6d8287b75ab9dea355e7211f370fa4d240c7e99462d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"katarzyna\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/author\\\/katarzyna\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia - o nieetycznych decyzjach grupowych - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia - o nieetycznych decyzjach grupowych - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","og_description":"Kluczowe decyzje w biznesie i polityce s\u0105 cz\u0119sto podejmowane przez grupy. Zrozumienie mechanizm\u00f3w stoj\u0105cych za procesem podejmowania decyzji grupowych ma znaczenie w […]","og_url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/","og_site_name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","article_published_time":"2024-12-23T13:00:19+00:00","article_modified_time":"2025-01-23T13:58:10+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1643,"url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"katarzyna","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"katarzyna","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/"},"author":{"name":"katarzyna","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#\/schema\/person\/9c825756cc451bfa917b4491fcbdc282"},"headline":"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia – o nieetycznych decyzjach grupowych","datePublished":"2024-12-23T13:00:19+00:00","dateModified":"2025-01-23T13:58:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/"},"wordCount":818,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg","keywords":["eksperyment","kadra zarz\u0105dzaj\u0105ca","Mateusz Smoter","oszustwa","rynek pracy"],"articleSection":["Innymi s\u0142owy"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/","name":"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia - o nieetycznych decyzjach grupowych - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg","datePublished":"2024-12-23T13:00:19+00:00","dateModified":"2025-01-23T13:58:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#\/schema\/person\/9c825756cc451bfa917b4491fcbdc282"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/#primaryimage","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/oszustwo_Feodora-Chiosea_iStock-1031459752-scaled.jpg","width":2560,"height":1643,"caption":"Flat style picture of businessman lying to another man leading business dishonestly."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wiecej-glow-mniej-wyrzutow-sumienia-o-nieetycznych-decyzjach-grupowych\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wi\u0119cej g\u0142\u00f3w, mniej wyrzut\u00f3w sumienia – o nieetycznych decyzjach grupowych"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/","name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","description":"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#\/schema\/person\/9c825756cc451bfa917b4491fcbdc282","name":"katarzyna","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/811d05f5ae54c34e05bbd6d8287b75ab9dea355e7211f370fa4d240c7e99462d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/811d05f5ae54c34e05bbd6d8287b75ab9dea355e7211f370fa4d240c7e99462d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/811d05f5ae54c34e05bbd6d8287b75ab9dea355e7211f370fa4d240c7e99462d?s=96&d=mm&r=g","caption":"katarzyna"},"url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/author\/katarzyna\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47606","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47606"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47606\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47606"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}