{"id":27905,"date":"2023-01-22T07:28:00","date_gmt":"2023-01-22T06:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ibs.org.pl\/?p=27905"},"modified":"2023-02-09T11:56:37","modified_gmt":"2023-02-09T10:56:37","slug":"czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/","title":{"rendered":"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet?"},"content":{"rendered":"\n

Praca zdalna jako u\u0142atwienie dla rodzic\u00f3w<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dzi\u0119ki pandemii COVID-19 wielu z nas po raz pierwszy mog\u0142o pracowa\u0107 z domu. Polubili\u015bmy to – zaoszcz\u0119dzili\u015bmy czas na dojazdach, dzi\u0119ki czemu mieli\u015bmy go wi\u0119cej dla siebie. Regulacje dotycz\u0105ce pracy zdalnej wchodz\u0105 w ostatnim czasie do porz\u0105dku prawnego. Specjalne przywileje otrzymuj\u0105 rodzice wychowuj\u0105cy dzieci. Wynika to st\u0105d, \u017ce praca zdalna jest przez rz\u0105dz\u0105cych przedstawiana jako rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re pomaga rodzicom godzi\u0107 obowi\u0105zki zawodowe z rodzinnymi. Dzi\u0119ki niej rodzice maj\u0105 wi\u0119cej czasu dla siebie i s\u0105 bli\u017cej dziecka. Jest to krok w dobr\u0105 stron\u0119, kt\u00f3ry ma wiele zalet, ale rzadko m\u00f3wi si\u0119 o tym, \u017ce praca z dzieckiem na kolanach ma r\u00f3wnie\u017c wady.<\/p>\n\n\n\n

Z rozwi\u0105za\u0144 dla obojga rodzic\u00f3w korzystaj\u0105 g\u0142\u00f3wnie matki<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

<\/p>\n\n\n\n

Ojcowie niech\u0119tnie korzystaj\u0105 z pracy z domu, \u017ceby zajmowa\u0107 si\u0119 domem i dzie\u0107mi. Tak samo jak niech\u0119tnie korzystaj\u0105 z urlop\u00f3w ojcowskich. W praktyce z elastycznej organizacji pracy znacznie cz\u0119\u015bciej korzystaj\u0105 kobiety, cho\u0107 prezentowana jest ona jako rozwi\u0105zania dla obojga rodzic\u00f3w. Jest to szczeg\u00f3lnie widoczne w krajach o bardziej tradycyjnych postawach wzgl\u0119dem r\u00f3l kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy, a Polska do takich kraj\u00f3w si\u0119 zalicza. Wed\u0142ug ostatnich bada\u0144 Eurobarometru 4 na 5 Polak\u00f3w i Polek zgadza si\u0119 ze stwierdzeniem, \u017ce g\u0142\u00f3wnym zadaniem m\u0119\u017cczyzny jest zarabianie pieni\u0119dzy, a g\u0142\u00f3wnym zadaniem kobiet zajmowanie si\u0119 domem i dzie\u0107mi. To znacznie wi\u0119cej ni\u017c \u015brednia w innych pa\u0144stwach Unii Europejskiej i znacznie wi\u0119cej ni\u017c w krajach skandynawskich uznawanych za najbardziej r\u00f3wno\u015bciowe.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Wi\u0119cej czasu na obowi\u0105zki domowe, ale nie dla siebie <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Czas zaoszcz\u0119dzony na dojazdach kobiety przeznaczaj\u0105 na obowi\u0105zki domowe, a nie na swoje hobby. Badania przeprowadzone w Niemczech pokaza\u0142y, \u017ce matki pracuj\u0105ce z domu przeznaczaj\u0105 oko\u0142o trzy godziny tygodniowo wi\u0119cej na opiek\u0119 nad dzieckiem w por\u00f3wnaniu do matek pracuj\u0105cych w biurze. W\u015br\u00f3d pracuj\u0105cych z domu ojc\u00f3w takiej zale\u017cno\u015bci nie zaobserwowano. Inne badanie przeprowadzone w mieszkaniach ma\u0142\u017ce\u0144stw pracuj\u0105cych z domu pokaza\u0142o, \u017ce kobiety zazwyczaj pracuj\u0105 w cz\u0119\u015bciach wsp\u00f3lnych (\u017ceby mie\u0107 oko na dom i dzieci), a m\u0119\u017cczy\u017ani w dedykowanych gabinetach (\u017ceby m\u00f3c si\u0119 skupi\u0107). Kiedy tylko jeden rodzic pracuje z domu, nie ma miejsca na negocjacje, kto odbierze chore dziecko z przedszkola, bo b\u0119dzie to zawsze ten, kto pracuje z domu. W efekcie prowadzi to do podw\u00f3jnego obci\u0105\u017cenia kobiet \u2013 zwi\u0119ksza si\u0119 ich zaanga\u017cowanie w prac\u0119, a obowi\u0105zk\u00f3w domowych paradoksalnie przybywa. Praca zawodowa si\u0142\u0105 rzeczy schodzi na drugi plan. To z kolei utrwala nier\u00f3wny podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w w domu.<\/p>\n\n\n\n

Co z oczu to z serca \u2013 praca z domu ogranicza mo\u017cliwo\u015bci awansu zawodowego<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Z prac\u0105 z domu jest jeszcze jeden problem. Okazuje si\u0119, \u017ce brak lu\u017anej pogaw\u0119dki z prze\u0142o\u017conym w przerwie od pracy ma wi\u0119ksze konsekwencje ni\u017c nam si\u0119 wydaje. Kiedy nie ma nas w biurze, prze\u0142o\u017ceni o nas po prostu zapominaj\u0105. Badanie przeprowadzone w\u015br\u00f3d ameryka\u0144skich manager\u00f3w pokaza\u0142o, \u017ce oko\u0142o 4 na 10 z nich zapomina o pracownikach zdalnych przy rozdzielaniu zada\u0144. Dla jednych to dobrze, bo maj\u0105 mniej pracy. Ale to te\u017c oznacza mniej okazji do wykazania si\u0119. Dlatego wielu pracownik\u00f3w obawia si\u0119, \u017ce praca z domu ograniczy ich mo\u017cliwo\u015b\u0107 awansu i rozwoju osobistego. I maj\u0105 racj\u0119, poniewa\u017c badania pokazuj\u0105, \u017ce pracownicy pracuj\u0105cy z domu z regu\u0142y zarabiaj\u0105 mniej, rzadziej awansuj\u0105 i s\u0105 gorzej postrzegani przez prze\u0142o\u017conych i wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w \u2013 jako mniej oddani pracy i mniej efektywni. Taka sytuacja tworzy nowy rodzaj szklanego sufitu, kt\u00f3ry trudno przeskoczy\u0107 bez pojawiania si\u0119 w biurze.<\/p>\n\n\n\n

Praca z domu tak, ale wa\u017cne jest zaanga\u017cowanie obojga rodzic\u00f3w<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Upowszechnianie pracy z domu oraz innych rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re daj\u0105 nam wi\u0119ksz\u0105 swobod\u0119 decydowania o czasie pracy s\u0105 dobrymi pomys\u0142ami. Szczeg\u00f3lnie, \u017ce do tej pory by\u0142y w Polsce ma\u0142o dost\u0119pne. Nie s\u0105 one jednak recept\u0105 na wszystkie problemy rodzic\u00f3w. Je\u015bli b\u0119d\u0105 wykorzystywane tylko przez kobiety, to mo\u017ce to utrwala\u0107 nier\u00f3wny podzia\u0142 w domu oraz ogranicza\u0107 ich rozw\u00f3j zawodowy. Warto zatem zadba\u0107 o to, \u017ceby z rozwi\u0105zania tego korzystali r\u00f3wnie\u017c ojcowie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Praca z domu jest cz\u0119sto przedstawiana jako rozwi\u0105zanie dla rodzic\u00f3w, kt\u00f3re u\u0142atwia godzenie \u017cycia zawodowego z rodzinnym. W praktyce mo\u017ce ona utrwala\u0107 nier\u00f3wny podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w domowych i ogranicza\u0107 rozw\u00f3j zawodowy kobiet. Dlatego warto zadba\u0107, \u017ceby korzystali z niej w r\u00f3wnym stopniu tak ojcowie jak i matki.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":27908,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-27905","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innymi-slowy"],"acf":[],"yoast_head":"\nCzy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet? - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet? - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Praca z domu jest cz\u0119sto przedstawiana jako rozwi\u0105zanie dla rodzic\u00f3w, kt\u00f3re u\u0142atwia godzenie \u017cycia zawodowego z rodzinnym. W praktyce mo\u017ce ona utrwala\u0107 nier\u00f3wny podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w domowych i ogranicza\u0107 rozw\u00f3j zawodowy kobiet. Dlatego warto zadba\u0107, \u017ceby korzystali z niej w r\u00f3wnym stopniu tak ojcowie jak i matki.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-22T06:28:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-09T10:56:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1709\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a7642ce33c9e8b99cf544aff6d63ef38\"},\"headline\":\"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet?\",\"datePublished\":\"2023-01-22T06:28:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-09T10:56:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/\"},\"wordCount\":756,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Innymi s\u0142owy\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/\",\"name\":\"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet? - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-22T06:28:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-09T10:56:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a7642ce33c9e8b99cf544aff6d63ef38\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1709},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"description\":\"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a7642ce33c9e8b99cf544aff6d63ef38\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1eedd1b09d6474dacfe14ff0f4581d744ac9c2c9a9a8af1b47f6f8180d3e7951?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1eedd1b09d6474dacfe14ff0f4581d744ac9c2c9a9a8af1b47f6f8180d3e7951?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1eedd1b09d6474dacfe14ff0f4581d744ac9c2c9a9a8af1b47f6f8180d3e7951?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/ibs.mr-wolf.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet? - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet? - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","og_description":"Praca z domu jest cz\u0119sto przedstawiana jako rozwi\u0105zanie dla rodzic\u00f3w, kt\u00f3re u\u0142atwia godzenie \u017cycia zawodowego z rodzinnym. W praktyce mo\u017ce ona utrwala\u0107 nier\u00f3wny podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w domowych i ogranicza\u0107 rozw\u00f3j zawodowy kobiet. Dlatego warto zadba\u0107, \u017ceby korzystali z niej w r\u00f3wnym stopniu tak ojcowie jak i matki.","og_url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/","og_site_name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","article_published_time":"2023-01-22T06:28:00+00:00","article_modified_time":"2023-02-09T10:56:37+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1709,"url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#\/schema\/person\/a7642ce33c9e8b99cf544aff6d63ef38"},"headline":"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet?","datePublished":"2023-01-22T06:28:00+00:00","dateModified":"2023-02-09T10:56:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/"},"wordCount":756,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg","articleSection":["Innymi s\u0142owy"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/","name":"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet? - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg","datePublished":"2023-01-22T06:28:00+00:00","dateModified":"2023-02-09T10:56:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#\/schema\/person\/a7642ce33c9e8b99cf544aff6d63ef38"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/#primaryimage","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/6.-pexels-pavel-danilyuk-7221019-scaled.jpg","width":2560,"height":1709},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/czy-praca-z-domu-moze-stac-sie-pulapka-zawodowa-dla-kobiet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czy praca z domu mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 pu\u0142apk\u0105 zawodow\u0105 dla kobiet?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/","name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","description":"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#\/schema\/person\/a7642ce33c9e8b99cf544aff6d63ef38","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1eedd1b09d6474dacfe14ff0f4581d744ac9c2c9a9a8af1b47f6f8180d3e7951?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1eedd1b09d6474dacfe14ff0f4581d744ac9c2c9a9a8af1b47f6f8180d3e7951?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1eedd1b09d6474dacfe14ff0f4581d744ac9c2c9a9a8af1b47f6f8180d3e7951?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["http:\/\/ibs.mr-wolf.pl"],"url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27905","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27905"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27905\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}