{"id":49345,"date":"2025-03-06T12:45:44","date_gmt":"2025-03-06T11:45:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ibs.org.pl\/?post_type=news&p=49345"},"modified":"2025-03-06T12:58:33","modified_gmt":"2025-03-06T11:58:33","slug":"degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/","title":{"rendered":"Degradacja zawodowa, zadania zawodowe i intencje powrotu ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych \u2013 artyku\u0142 dla CESifo."},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

Po inwazji Rosji na Ukrain\u0119 Polska przyj\u0119\u0142a ponad milion uchod\u017ac\u00f3w i uchod\u017aczy\u0144 wojennych, zapewniaj\u0105c im szybki dost\u0119p do rynku pracy. Wska\u017anik zatrudnienia ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w w Polsce przekracza 60% i jest znacznie wy\u017cszy ni\u017c w krajach zachodniej Europy. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 znalaz\u0142a jednak zatrudnienie w zawodach niewymagaj\u0105cych wysokich kwalifikacji, a oko\u0142o 40% deklaruje wykonywania pracy poni\u017cej posiadanych umiej\u0119tno\u015bci. W naszym artykule (Lewandowski et al., 2025), badamy trajektorie zawodowe ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych, okre\u015blamy ilo\u015bciowo zmiany w intensywno\u015bci zada\u0144 rutynowych (RTI) na ich stanowiskach pracy przed i po przymusowej migracji, oraz badamy, w jaki spos\u00f3b te do\u015bwiadczenia na rynku pracy w Polsce przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na plany powrotu do Ukrainy. Wykorzystujemy dane z bada\u0144 ankietowych przeprowadzonych w latach 2022 i 2023 we wsp\u00f3\u0142pracy O\u015brodka Bada\u0144 nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego i Instytutu Bada\u0144 Strukturalnych.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Z naszego badania wynikaj\u0105 trzy kluczowe wnioski. Po pierwsze, bezprecedensowo du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 \u2013 20% zatrudnionych uchod\u017ac\u00f3w wojennych z Ukrainy nadal pracuje na tych samych stanowiskach, kt\u00f3re zajmowa\u0142o w Ukrainie. Po drugie, degradacja zawodowa jest cz\u0119stym zjawiskiem, dotycz\u0105cym 30% os\u00f3b, kt\u00f3re znalaz\u0142y now\u0105 prac\u0119 w Polsce. Degradacja szczeg\u00f3lnie dotyka os\u00f3b, kt\u00f3re pracowa\u0142y na stanowiskach kierowniczych, specjalistycznych lub technicznych w Ukrainie. Opr\u00f3cz degradacji zawodowej uchod\u017acy do\u015bwiadczaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c znacznej rutynizacji wykonywanych zada\u0144, a wi\u0119c zwi\u0119kszenia intensywno\u015bci prostych i powtarzalnych zada\u0144 w pracy. W przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re przenios\u0142y si\u0119 na stanowiska wymagaj\u0105ce ni\u017cszych kwalifikacji, wzrost RTI jest znaczny. Skala tego wzrostu jest por\u00f3wnywalna do r\u00f3\u017cnicy w RTI mi\u0119dzy stanowiskami kierowniczymi i biurowymi. Warte podkre\u015blenia jest to, \u017ce nawet uchod\u017acy, kt\u00f3rym uda\u0142o si\u0119 pozosta\u0107 w swojej pierwotnej kategorii zawodowej, odnotowali zauwa\u017calny wzrost RTI.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Po trzecie, degradacja zada\u0144 jest \u015bci\u015ble zwi\u0105zana z rosn\u0105c\u0105 w\u015br\u00f3d ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w ch\u0119ci\u0105 powrotu do Ukrainy, szczeg\u00f3lnie w\u015br\u00f3d tych, kt\u00f3rzy pocz\u0105tkowo zamierzali pozosta\u0107 w Polsce. Im bardziej rutynowy charakter ma praca uchod\u017ac\u00f3w w Polsce w por\u00f3wnaniu do tej wykonywanej w Ukrainie, tym wi\u0119ksze prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce osoby, kt\u00f3re pocz\u0105tkowe nie planowa\u0142y powrotu do Ukrainy, rok p\u00f3\u017aniej zmieniaj\u0105 plany i zamierzaj\u0105 wr\u00f3ci\u0107 do ojczyzny.<\/p>\n\n\n\n

Wyzwania zwi\u0105zane z integracj\u0105 ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w i uchod\u017aczy\u0144 na rynku pracy w Polsce, takie jak degradacja zawodowa i niepe\u0142ne wykorzystanie umiej\u0119tno\u015bci, podkre\u015blaj\u0105 ryzyko zwi\u0105zane z nier\u00f3wnymi ramami integracji w pa\u0144stwach cz\u0142onkowskich UE. Skoordynowana polityka UE mog\u0142aby zaradzi\u0107 tym r\u00f3\u017cnicom poprzez u\u0142atwienie uznawania kwalifikacji, wspieranie miejsc pracy dostosowanych do umiej\u0119tno\u015bci oraz standaryzacj\u0119 dost\u0119pu do us\u0142ug integracyjnych, takich jak szkolenia j\u0119zykowe.<\/p>\n\n\n\n

Link do artyku\u0142u \u2192 tutaj<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":49348,"template":"","news_type":[242],"class_list":["post-49345","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_type-publikacje"],"acf":[],"yoast_head":"\nDegradacja zawodowa, zadania zawodowe i intencje powrotu ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych \u2013 artyku\u0142 dla CESifo. - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Degradacja zawodowa, zadania zawodowe i intencje powrotu ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych \u2013 artyku\u0142 dla CESifo. - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Po inwazji Rosji na Ukrain\u0119 Polska przyj\u0119\u0142a ponad milion uchod\u017ac\u00f3w i uchod\u017aczy\u0144 wojennych, zapewniaj\u0105c im szybki dost\u0119p do rynku pracy. Wska\u017anik zatrudnienia […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-06T11:58:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/cesifo-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"416\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"130\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/news\\\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/news\\\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\\\/\",\"name\":\"Degradacja zawodowa, zadania zawodowe i intencje powrotu ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych \u2013 artyku\u0142 dla CESifo. - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/news\\\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/news\\\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/cesifo-logo.png\",\"datePublished\":\"2025-03-06T11:45:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-06T11:58:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/news\\\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/news\\\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/news\\\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/cesifo-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/cesifo-logo.png\",\"width\":416,\"height\":130},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/news\\\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Degradacja zawodowa, zadania zawodowe i intencje powrotu ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych \u2013 artyku\u0142 dla CESifo.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"description\":\"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Degradacja zawodowa, zadania zawodowe i intencje powrotu ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych \u2013 artyku\u0142 dla CESifo. - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Degradacja zawodowa, zadania zawodowe i intencje powrotu ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych \u2013 artyku\u0142 dla CESifo. - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","og_description":"Po inwazji Rosji na Ukrain\u0119 Polska przyj\u0119\u0142a ponad milion uchod\u017ac\u00f3w i uchod\u017aczy\u0144 wojennych, zapewniaj\u0105c im szybki dost\u0119p do rynku pracy. Wska\u017anik zatrudnienia […]","og_url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/","og_site_name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","article_modified_time":"2025-03-06T11:58:33+00:00","og_image":[{"width":416,"height":130,"url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/cesifo-logo.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/","name":"Degradacja zawodowa, zadania zawodowe i intencje powrotu ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych \u2013 artyku\u0142 dla CESifo. - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/cesifo-logo.png","datePublished":"2025-03-06T11:45:44+00:00","dateModified":"2025-03-06T11:58:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/#primaryimage","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/cesifo-logo.png","contentUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/cesifo-logo.png","width":416,"height":130},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/news\/degradacja-zawodowa-zadania-zawodowe-i-intencje-powrotu-ukrainskich-uchodzcow-wojennych-artykul-dla-cesifo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Degradacja zawodowa, zadania zawodowe i intencje powrotu ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w wojennych \u2013 artyku\u0142 dla CESifo."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/","name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","description":"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/49345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news_type?post=49345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}